En un coup d'œil
- Missions: Réaliser le suivi individuel et sensibiliser aux risques professionnels.
- Entreprise: OPSAT, acteur majeur de la Santé au Travail en Franche Comté.
- Avantages: CDI, horaires fixes, télétravail, titres restaurants et formation prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de carrière et participation à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Équilibre vie pro/perso et travail d'équipe dans une structure humaine.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et compétences en santé au travail.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Vous êtes attiré par une structure autonome et le travail d’équipe ? Le terrain, l’autonomie et un juste équilibre entre vie pro et vie perso, c’est important pour vous ? Un CDI dès le démarrage ? Alors, le poste d’Infirmier(e) en Santé au Travail est fait pour vous !
Notre activité : OPSAT est un acteur majeur de la Santé au Travail en Franche Comté, couvrant 15 000 entreprises adhérentes (tout secteur d’activité sauf BTP et agricole) et comptant plus de 210 collaborateurs. L’expertise, l’implication, l’entraide et la pertinence des parcours d’intégration sont nos forces.
Nos Valeurs : Optimisme, Persévérance, Solidarité, Autonomie et Transparence.
Pourquoi nous choisir :
- Une organisation à taille humaine où le travail en équipe pluridisciplinaire reste au centre de l’activité;
- Des horaires de travail fixes et un équilibre de vie professionnelle / vie personnelle;
- Une rémunération attractive, possibilité de télétravailler, titres restaurants et de nombreux accords récemment signés;
- Un réel parcours d’intégration et de formation pour être accompagné sur le métier d’Infirmier(e) en Santé au Travail;
- Des groupes de travail et des comités de pilotages innovants, auxquels tous les salariés peuvent amener leur expertise.
Le poste :
- Réaliser le suivi individuel :
- Réaliser les examens complémentaires ;
- Informer, sensibiliser les salariés et les adhérents des risques professionnels et des moyens de prévention ;
- Orienter – si besoin - les salariés vers d’autres professionnels de santé;
- Conseiller les salariés dans le maintien dans l’emploi et dans la prévention de la désinsertion professionnelle.
Activités pratiques :
- Visiter les locaux de l’entreprise et identifier les caractéristiques techniques et organisationnelles de l’entreprise ;
- Identifier les dangers de l’entreprise ;
- Informer, sensibiliser l’adhérent et ses salariés sur les risques professionnels ;
- Effectuer une sensibilisation, seul ou accompagné d’un membre de l’équipe, sur des thématiques médicales ;
- Assurer la saisie de ses activités dans le logiciel métier ;
- Participer aux observations du poste de travail / étude de poste…
- Vous êtes détenteur d’un diplôme d’Etat d’infirmier, d’un DU en santé au travail, et reconnu pour vos aptitudes professionnelles et personnelles, rejoignez-nous !
- Sachez que nous prenons intégralement en charge la formation Licence en Santé au Travail, aussi bien sur le financement que sur le bon déroulement (parcours de suivi, tuteur sur la totalité de la formation, temps d’échange…).
Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et une disponibilité durant le process.
Infirmier santé au travail/Infirmière santé au travail in Morez employeur : OPSAT
OPSAT est un employeur de choix pour les Médecins du Travail, offrant un environnement de travail collaboratif et autonome en Franche Comté. Avec des horaires fixes, une rémunération attractive et un engagement fort envers la formation continue, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en valorisant l'expertise de chaque collaborateur. Rejoignez une équipe où l'optimisme, la solidarité et l'entraide sont au cœur de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier santé au travail/Infirmière santé au travail in Morez
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez OPSAT, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier santé au travail/Infirmière santé au travail in Morez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OPSAT
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à OPSAT que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
