En un coup d'œil
- Missions: Évaluez la sécurité des produits clients et développez des outils internes innovants.
- Entreprise: Rejoignez Apave, un leader en cybersécurité avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire attractif, télétravail hybride, formation continue et mutuelle sponsorisée.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Travaillez sur des projets de cybersécurité impactants avec des experts du secteur.
- Qualifications: Expérience en cybersécurité et compétences en évaluation sécuritaire requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Apave recherche un(e) Consultant(e) Ingénieur Evaluateur H/F, en CDI pour OPPIDA filiale du Groupe Apave spécialisée en audit, conseil et évaluation en cybersécurité. Sur ce poste rattaché à notre CESTI, vous aurez pour principale mission d’évaluer la sécurité des produits de nos clients dans le cadre des critères communs ou de la CSPN défini par l’ANSSI, tout en développant améliorant et/ou développant nos outils internes.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
- Effectuer des évaluations approfondies de sécurité, pouvant s'étaler sur plusieurs semaines, sur les produits de nos clients.
- Evaluer des produits de sécurité variés destinés aux administrations, aux opérateurs d'importance vitale et aux entreprises : pare-feu, VPN, solutions de chiffrement, d'authentification et de gestion des identités, mais aussi des systèmes embarqués, et bien d'autres encore.
- Collaborer étroitement avec les experts techniques internes et de l'ANSSI pour suivre les évaluations en cours.
- Contribuer au développement, à l'amélioration et à la maintenance des outils et des méthodologies utilisés pour les évaluations sécuritaires.
- Identifier les opportunités d'automatisation et de rationalisation des processus d'évaluation pour accroître l'efficacité de l'équipe.
- Être en contact avec l’ANSSI pour toutes les questions liées aux évaluations sécuritaires.
- Organiser des formations et des sessions de sensibilisation pour renforcer les compétences internes en matière d'évaluation sécuritaire des produits.
Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c’est :
- Travailler sur des projets de cybersécurité de haut niveau avec des acteurs majeurs.
- Développer votre expertise en évaluation de sécurité et certification.
- Intégrer une équipe dynamique et passionnée.
- Bénéficier d’une formation continue et d’opportunités d’évolution.
- Télétravail hybride.
- Salaire de base attractif + prime sur objectifs.
- Mutuelle sponsorisée à 70%.
- Pass Navigo pris en charge à 75%.
- Indemnité mensuelle de télétravail.
Parlons de vous ! D’abord, votre cursus : Vous avez idéalement + 8 ans d’expérience dans la cybersécurité. Nous sommes aussi ouverts à des profils de pentesters ayant l’envie d’évoluer au sein d’un CESTI. Une expérience dans l'évaluation sécuritaire des produits et la conformité aux critères communs serait un réel plus.
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous savez aller au-delà de la vérification de conformité pour trouver les vulnérabilités réelles d'un produit. Pour cela, vous combinez la revue de conception, l'analyse de code source et des tests d'intrusion ciblés, sur un ou plusieurs des domaines suivants :
- Analyse logicielle : Rétro-ingénierie de binaires (Ghidra, IDA, Binary Ninja), analyse statique du code et des binaires, analyse dynamique (débogage, instrumentation, fuzzing), pour comprendre ce que fait réellement un produit, au-delà de ce qu'en dit sa documentation.
- Systèmes : Durcissement et mécanismes de sécurité Windows et Linux, élévation de privilèges, persistance, contournement des protections.
- Réseaux : Analyse protocolaire, segmentation et filtrage, maîtrise des protocoles sécurisés (SSH, TLS, IPsec) et des attaques sur leurs implémentations et leurs configurations : négociation de suites faibles, défauts d'authentification, interception et rejeu des flux.
- Applications web et API : Attaques au-delà du Top 10 OWASP, défauts de logique métier, contournement d'authentification et de gestion de session.
- Mobile : Analyse d'applications Android et iOS, stockage local et communications, contournement des protections (détection de root ou de jailbreak, certificate pinning, obfuscation), instrumentation dynamique (Frida).
- Systèmes industriels : Supervision SCADA et automates programmables, protocoles industriels (Modbus, S7, OPC UA…), postes d'ingénierie, modification de la logique ou du firmware des automates.
- Embarqué et IoT : Caméras IP, contrôle d'accès physique (lecteurs, badges, centrales), extraction et analyse de firmware, interfaces de débogage (UART, JTAG), services exposés et mécanismes de mise à jour.
Ce qui fera la différence : Votre rigueur méthodologique, votre capacité à rédiger des rapports d'évaluation précis et argumentés, et votre curiosité pour des technologies toujours nouvelles. Chez nous, chaque évaluation vous confronte à un produit différent, et vos travaux contribuent directement aux certifications et qualifications délivrées par l'ANSSI.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Consultant(e) Ingénieur Evaluateur H/F employeur : Oppida
Oppida est un employeur de choix pour les passionnés de cybersécurité, offrant un environnement de travail dynamique à Paris, Porte de Versailles. Avec des projets stratégiques et une culture d'innovation, les employés bénéficient de formations continues, d'un télétravail hybride et d'une rémunération attractive, tout en collaborant avec des experts reconnus dans le domaine. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Ingénieur Evaluateur H/F
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Oppida.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Oppida.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Oppida. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Ingénieur Evaluateur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Oppida, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Oppida.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Oppida. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oppida
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Oppida pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
