En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des projets de soin et suivre des traitements addictologiques.
- Entreprise: Oppelia, un établissement engagé dans la coopération et l'innovation en santé.
- Avantages: Rémunération selon expérience, congés payés, mutuelle avantageuse et tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et engagement associatif pour tous les employés.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des usagers précaires et participez à des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme de médecin généraliste ou en addictologie, avec un intérêt pour la réduction des risques.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Type d'établissement / service : Établissement
Lieux : saint nazaire
Date de démarrage : Dès que possible
Vos missions :
- Membre d’une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vos missions seront les suivantes :
- Élaboration avec l’usager de son projet de soin et suivi addictologique
- Prescription et suivi des traitements de substitution, traitements annexes
- Prise en charge des hépatites C, du dépistage au traitement
- Travail en réseau avec les médecins généralistes, spécialistes libéraux, hospitaliers, pharmaciens et CMP…
- Intérêt pour la réflexion d’équipe autour de la réduction des risques et des dommages
- Favoriser l’accès aux soins addictologiques des usagers précaires
- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires autour de situations complexes
Vos diplômes :
- Diplôme de docteur en médecine générale ou avec spécialisation en addictologie
- Inscription à l’Ordre des Médecins en France
- Intérêt marqué pour l’addictologie et les approches de réduction des risques
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en médecine générale, addictologie ou précarité appréciée
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Organisation et rémunération :
- Lieu de travail : saint nazaire
- Rémunération : selon expérience, conformément aux dispositions de la CCN 66
- Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
- Type de contrat : CDI
- Avantages RH : Congés payés et congés trimestriels selon les dispositions conventionnelles, au prorata de la durée du contrat.
- Mutuelle avantageuse
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Les valeurs :
Pourquoi nous rejoindre ? La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
Ils proposent une palette d’interventions : prévention, intervention précoce, réduction des risques, soins, accompagnement à insertion. L’accompagnement y est principalement individuel ; il est complété par des activités collectives accessibles tant aux usagers du CSAPA qu’à ceux du CAARUD.
L’accueil, première étape de l’accompagnement. La présence de pairs-aidants y est favorisée, afin de faciliter la rencontre et le lien avec les personnes qui poussent la porte de nos centres. L’accompagnement sur le plan somatique est principalement assuré par des équipes d’infirmiers et de médecins. L’accompagnement socio-éducatif, assuré par des éducateurs spécialisés et des assistants de service social, vise à l’amélioration du contexte de vie de la personne. L’accompagnement psychologique, proposé par des psychologues, est diversifié : démarche motivationnelle, psychothérapies, conseils de réduction des risques, approches psychocorporelles.
Au cours de procédures judiciaires, de nombreux usagers sollicitent nos établissements pour des consultations dans le cadre d’obligations de soins.
Les Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) proposent des consultations individuelles aux 12-25 ans et à leur entourage et portent des actions de prévention, notamment en établissements scolaires. Elles travaillent selon une stratégie d’intervention précoce, qui consiste à créer un environnement favorable à la prise en compte des questions de consommation et d’addiction en outillant la communauté adulte du territoire (parents, milieu scolaire, structures de loisirs et associations…).
Le CSAPA propose du soin résidentiel. L’accompagnement de l’entourage familial et amical de la personne présentant des conduites addictives permet d’accueillir, de soutenir et d’informer les proches, principalement sous forme d’entretiens individuels.
MEDECIN ADDICTOLOGUE OU GENERALISTE in Saint-Nazaire employeur : Oppelia
L'association Oppelia est un employeur de choix pour les médecins généralistes et addictologues, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire à Athis Mons. Avec des avantages tels qu'une mutuelle avantageuse, des frais de transport remboursés, et une politique généreuse de congés, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de contribuer à un projet de soins significatif pour des populations vulnérables. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des usagers tout en développant vos compétences professionnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN ADDICTOLOGUE OU GENERALISTE in Saint-Nazaire
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Oppelia.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN ADDICTOLOGUE OU GENERALISTE. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Oppelia !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Oppelia.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Oppelia et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN ADDICTOLOGUE OU GENERALISTE in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Oppelia.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Oppelia. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oppelia
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
