En un coup d'œil
- Missions: Transmettre des compétences et animer des formations en prévention des risques professionnels.
- Entreprise: Équipe dynamique et motivée dans le secteur de la formation BTP.
- Avantages: Accompagnement structuré, montée en compétences et outils clés en main.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Faites un impact réel sur la sécurité et la qualité de vie au travail.
- Qualifications: Connaissance du terrain BTP et envie de transmettre des compétences.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
Votre mission
- Au cœur de votre quotidien : transmettre et faire grandir les compétences
- Préparer les formations en lien avec nos Gestionnaires de Formation et les clients
- Animer des sessions de formation en prévention des risques professionnels
- Évaluer la satisfaction des participants et assurer le suivi post formatif
- Identifier les besoins complémentaires et relayer les opportunités à nos Conseillers en Prévention dans l’agence
Promouvoir notre offre de formation
- Participer à la promotion de nos actions auprès des clients et partenaires
- Analyser les besoins et contribuer à la construction de propositions adaptées
- Contribuer au développement des actions de formation de l’agence
Faire évoluer nos formations
- Travailler avec le Pôle Ingénierie pour créer ou améliorer nos formations
- Partager et promouvoir les bonnes pratiques avec l’équipe
- Accompagner vos collègues dans l’appropriation des contenus de formation
Animer le réseau local de prestataires
- Suivre et accompagner nos prestataires de formation en Ile de France
- Contribuer à leur montée en compétence
Participer à des projets transversaux
- Selon vos envies, vos compétences et vos domaines d’intérêt, vous pourrez prendre part à des projets menés avec d’autres directions.
Avant tout, nous cherchons quelqu’un qui :
- connaît le terrain BTP, avec une formation en HSE, prévention des risques ou expérience significative en prévention BTP
- a envie de transmettre
- est à l’aise dans la relation humaine
- souhaite évoluer vers un métier orienté pédagogie et transmission
Une expérience en formation est un plus, mais n’est pas obligatoire.
Ce que nous vous proposons
- Un parcours d’intégration et un accompagnement structuré à la prise de poste
- Une montée en compétences progressive vers l’animation autonome
- Des outils et supports clés en main
- Un accompagnement par des formateurs expérimentés
Informations complémentaires
- Déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire national
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce qu’ici, votre expertise terrain devient un levier pour protéger les autres en ayant un impact réel sur la sécurité et la qualité de vie au travail.
- Parce que vous rejoignez une équipe motivée, stimulante et dynamique, où votre engagement et votre expertise seront reconnus et valorisés.
FORMATEUR/FORMATRICE ILE DE FRANCE H/F employeur : Oppbtp
Rejoindre notre équipe en tant que Conseiller/e en prévention dans le Grand Est, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chaque jour est l'occasion d'apporter des solutions concrètes aux entreprises du BTP, tout en bénéficiant de formations continues et d'opportunités de développement professionnel. Avec une culture axée sur l'égalité des chances et le soutien à la diversité, nous nous engageons à faire de votre expérience un parcours enrichissant et significatif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FORMATEUR/FORMATRICE ILE DE FRANCE H/F
✨Immerge-toi dans les communautés de formation
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux liés à la formation des adultes. Interagir avec des professionnels du secteur peut t'ouvrir des portes et te donner des informations sur des postes qui ne sont pas encore publiés. Pense à participer à des forums de discussions ou à des plateformes comme le site de l'AFPA.
✨Participe à des événements de networking
Regarde pour des conférences ou des ateliers sur la formation continue. C’est une super occasion de rencontrer des acteurs du secteur et de te faire connaître. N’hésite pas à poser des questions, montrer ton intérêt et échanger des contacts.
✨Mets en avant tes compétences spécifiques
Dans ta recherche d'un poste à temps plein, assure-toi de mettre en avant tes méthodes d'enseignement, ton expérience avec des publics variés ou encore ta maîtrise des outils numériques. Des compétences comme l'adaptabilité et la créativité sont cruciales dans ce domaine !
✨Pense à postuler directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les opportunités chez Oppbtp. Postuler directement peut souvent donner un avantage, surtout si tu peux montrer que tu es passionné par leur mission et leurs valeurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FORMATEUR/FORMATRICE ILE DE FRANCE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en formation:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner toutes tes expériences passées en matière de formation, que ce soit en tant que formateur ou même en tant qu'apprenant. Mentionne les méthodes pédagogiques que tu as utilisées ou que tu maîtrises, ainsi que les résultats concrets obtenus pour tes apprenants. Ça montre ton expertise et ta passion pour le domaine !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein comme celui-ci, ta lettre de motivation doit vraiment faire la différence. Parle de ton approche pédagogique et de ce qui t'inspire dans le domaine de la formation des adultes. Mentionne pourquoi tu veux rejoindre Oppbtp et ce que tu peux apporter à l'équipe pour aider les apprenants à se développer.
Certifications et formations : ça compte !:En formation des adultes, les certifications reconnues peuvent faire la différence. Si tu as des diplômes ou des formations pertinentes (comme un DAEFLE ou des formations en pédagogie), mets-les bien en avant sur ton CV ! C’est un vrai plus qui prouve ta compétence dans le domaine.
Soigne tes documents:Avant d'envoyer ta candidature, prends le temps de vérifier que tout est bien présenté. Utilise des titres clairs et structure ton CV pour qu'il soit facile à lire. On veut voir ton parcours professionnel clairement, alors fais en sorte qu'il soit attrayant ! Et n'oublie pas de postuler directement via notre site, c'est plus simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Oppbtp
✨Démontre ta passion pour l'enseignement
Lors de ton entretien pour le poste de FORMATEUR/FORMATRICE ILE DE FRANCE H/F chez Oppbtp, montre ta passion pour la formation des adultes. Parle de tes expériences pédagogiques passées et de ce qui t'inspire dans l'apprentissage des adultes. Les recruteurs veulent voir ton engagement envers l'éducation continue et comment tu peux motiver tes apprenants.
✨Prends la parole sur les méthodologies d'enseignement
Prépare-toi à discuter de différentes méthodes pédagogiques comme la pédagogie active, les pratiques d'apprentissage hybride ou encore l'utilisation des outils numériques dans la formation. Ces aspects sont cruciaux dans la formation des adultes et montreront ta capacité à adapter ton approche aux besoins des apprenants.
✨Sois prêt à partager tes succès
En tant que candidat au poste de FORMATEUR/FORMATRICE ILE DE FRANCE H/F, sois prêt à donner des exemples concrets de ton expérience. Que ce soit un programme que tu as mis en place ou un feedback positif d'apprenants, ces réussites démontrent ta compétence et ton efficacité dans le domaine.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
Dans la formation des adultes, il est essentiel de s'adapter à des publics variés. Utilise des exemples de situations où tu as dû ajuster ton approche pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Cela montrera à Oppbtp que tu es flexible et capable de répondre aux défis du métier.
