En un coup d'œil
- Missions: Gérer les dossiers administratifs de A à Z dans une équipe dynamique.
- Entreprise: Eurocombles, expert en isolation intérieure avec une culture collaborative.
- Avantages: Horaires flexibles, formation interne, et espaces détente au bureau.
- Autres infos: Poste ouvert aux débutants avec un parcours d'intégration prévu.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences tout en contribuant à des projets innovants.
- Qualifications: Rigueur, organisation, et esprit d'équipe sont essentiels.
Eurocombles recrute pour son site de Solaize ! Nous recherchons pour notre service Back-Office, un(e) assistant(e) administratif. Dans un service composé de 35 collaborateurs et en plein développement, vous serez en charge de la gestion des dossiers Eurocombles via le dispositif spécifique des CEE (certificat d'économie d'énergie).
Vous suivrez ces dossiers de la validation à la mise en paiement :
- Validation des dossiers suite à la signature commerciale
- Gestion et envoi des pochettes techniques pour interventions
- Contrôle des retours de paiement des dossiers
Pour résumer, vous gérez les dossiers du bon de commande à la facturation ! Ce poste est ouvert aux débutants(es), une formation interne et un parcours d'intégration étant prévu à l'embauche.
Le profil recherché
Notre service étant en plein développement, nous cherchons des personnalités aussi dynamiques et chalengeuses que nous ! Vos qualités naturelles seront un vrai atout pour notre service : rigueur, organisation, relationnel au top, bonne humeur et surtout esprit d'équipe.
Nous travaillons sur un ERP interne, une maîtrise des outils informatiques est obligatoire pour sa prise en main. Une première expérience administrative sera évidemment un vrai plus !
Eurocombles by OPNR, marque phare du Groupe OPNR, est devenue l'expert en isolation intérieure en France. Notre entreprise propose un accompagnement adapté et personnalisé à nos clients et met à leur disposition l'ensemble de nos équipes : bureau d’études, agents planificateurs, techniciens qualifiés, service client, et plus encore !
Pour être toujours au plus proche de nos clients, Eurocombles propose une proximité directe avec nos 21 agences locales réparties sur le territoire national : Lyon, Clermont-Ferrand, Valence, Chalon-sur-Saône, Toulouse, Bordeaux, Poitiers, Troyes, Noirétable, Nancy, Lille, Rouen, Orléans, Limoges, Compiègne, Bourges, Dax, Périgueux, Tarbes, Reims & Nantes.
Aujourd'hui, Eurocombles compte près de 650 collaborateurs et son siège social se situe à Solaize (69360). Ces nouveaux locaux offrent de nombreux avantages aux collaborateurs, notamment des espaces détente, une salle de sport et des équipements adaptés à tous.
Pour cela, nous mettons en place les aménagements nécessaires pour le bien-être de tous et en particulier pour permettre l’accueil des employés en situation de handicap. Notre démarche de recrutement est inclusive, sans discrimination et uniquement dépendante des compétences nécessaires au poste.
Infos complémentaires
Le poste est à pourvoir immédiatement. Objectif : votre montée en compétences et votre développement ! Pour ça, vous intégrerez des locaux neufs et aurez une équipe à votre écoute. Les horaires de travail vous permettront un réel équilibre vie pro/vie perso avec 35h répartis sur 4 jours et demi (= vendredi après-midi libre !)
Assistant(e) administratif(ive) H/F employeur : OPNR
OPNR est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Située à Noirétable, notre agence se distingue par une culture d'accompagnement et de formation continue, garantissant des opportunités de développement personnel et professionnel. Avec des événements réguliers pour célébrer les succès et un engagement fort envers l'égalité des chances, OPNR est l'endroit idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur de la rénovation énergétique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) administratif(ive) H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme OPNR. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant(e) administratif(ive) H/F chez OPNR, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) administratif(ive) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de OPNR.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez OPNR.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OPNR
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez OPNR. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de OPNR avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
