En un coup d'œil
- Missions: Assurer la disponibilité des produits et gérer les relations avec les fournisseurs.
- Entreprise: PME indépendante reconnue dans son domaine, offrant autonomie et impact.
- Avantages: Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences.
- Autres infos: Environnement de travail humain et axé sur l'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction client.
- Qualifications: Compétences en gestion des stocks et négociation avec les fournisseurs.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rattaché(e) au Responsable ADV & Supply Chain, vous assurez la disponibilité de nos produits au meilleur coût en veillant à la conformité de service auprès de nos clients. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos fournisseurs et fabricants, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité de nos flux, la maîtrise de nos stocks et la satisfaction de nos clients.
Vous assurez les missions suivantes :
- Analyser les besoins et établir les prévisions d'achats à partir des historiques de ventes, des commandes clients et des projets commerciaux.
- Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs français, européens et internationaux.
- Suivre les délais de livraison, relancer les fournisseurs et anticiper les risques de rupture.
- Piloter les niveaux de stock : stocks de sécurité, points de commande, gestion des surstocks et des références à faible rotation.
- Négocier avec les fournisseurs les conditions tarifaires, les délais et les modalités logistiques.
- Évaluer la performance fournisseurs (taux de service, qualité, respect des délais) et identifier des sources alternatives pour sécuriser les références critiques.
- Veiller à la traçabilité et à la conformité réglementaire des produits (marquage CE, gestion des lots et des dates de péremption), en lien avec le service Qualité.
- Fiabiliser les données articles et les paramètres d'approvisionnement dans notre ERP (Synoptic).
- Participer aux inventaires et proposer des axes d'amélioration des flux et des processus.
- Assurer un reporting régulier de votre activité (taux de rupture, taux de service, couverture de stock) auprès de votre responsable.
De bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Un poste clé à fort impact au sein d’une entreprise spécialisée et reconnue.
- Une PME indépendante avec de l'autonomie dans vos missions.
- Des produits techniques et innovants dans un domaine porteur.
- Un accompagnement à votre prise de poste et à la montée en compétence sur les gammes.
- Une équipe à taille humaine, accessible et orientée satisfaction client.
Approvisionneur F/H in Thorigné-Fouillard employeur : OPHTA FRANCE
Rejoindre notre PME indépendante en tant qu'Approvisionneur F/H, c'est intégrer une équipe à taille humaine où votre rôle sera clé pour assurer la satisfaction de nos clients grâce à des produits techniques et innovants. Vous bénéficierez d'une autonomie dans vos missions, d'un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétence, et d'une culture d'entreprise axée sur l'accessibilité et le service client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur F/H in Thorigné-Fouillard
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez OPHTA FRANCE.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez OPHTA FRANCE, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez OPHTA FRANCE. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur F/H in Thorigné-Fouillard
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez OPHTA FRANCE.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour OPHTA FRANCE. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez OPHTA FRANCE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OPHTA FRANCE
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez OPHTA FRANCE veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à OPHTA FRANCE sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
