En un coup d'œil
- Missions: Devenez un acteur clé dans la concrétisation des projets immobiliers de nos Clients.
- Entreprise: Groupe dynamique en pleine croissance, valorisant l'engagement et l'humain.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue, et nombreux avantages salariaux.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis commerciaux tout en aidant les clients à réaliser leurs rêves immobiliers.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 à Bac +5 en finance ou développement commercial requis.
Le salaire estimé est compris entre 3938 - 4813 € par mois.
Vous êtes passionné(e) par la finance, le contact Client et les défis commerciaux ? Rejoignez notre Agence de Limoges et devenez un acteur clé dans la concrétisation des projets immobiliers de nos Clients. En tant que Conseiller(ère) en Crédit Immobilier, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement de notre activité. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et en Agence, avec une forte autonomie et un accompagnement structuré.
Vos responsabilités incluront :
- Développement commercial : Identifier, créer et animer un réseau solide d’Apporteurs d’Affaires (agents immobiliers, constructeurs, notaires, etc.) pour générer de nouvelles opportunités qualifiées.
- Accompagnement Client : Accueillir, écouter et conseiller une Clientèle de Particuliers et de Professionnels, en leur proposant des solutions de financement sur mesure.
- Montage de dossiers : Constituer, analyser et suivre les dossiers de prêt immobilier, en assurant leur conformité et leur viabilité.
- Solutions d’Assurance : Proposer des Assurances Emprunteur adaptées aux besoins et au profil de chaque Client, en conformité avec la réglementation.
Formations préconisées : Diplôme Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Développement Commercial, Finance, Banque ou Assurance. Certification IOBSP niveau 1 (150 heures) obligatoire ou en cours d’obtention. Certification IAS niveau 3 (20 heures) appréciée.
Expériences professionnelles souhaitées : Une première expérience réussie dans le secteur bancaire, financier ou dans un environnement orienté service Client. Une expérience dans les domaines de l’immobilier, de la restauration ou de la grande distribution sera un atout.
Personnalités recherchées : Curiosité, motivation et dynamisme, avec une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation. Goût du challenge. Une expérience à l’international ou la pratique régulière d’un sport est un plus valorisé. Fort esprit d’équipe et aisance relationnelle. Rigueur, professionnalisme et sens du service client. Excellentes capacités rédactionnelles et analyses financières. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Rémunération : Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive composée d’un fixe + variable motivant, ajustée selon votre profil (Junior, Confirmé, Senior, Expert, Élite). Hors avantages salariaux, nos Collaborateurs perçoivent une rémunération annuelle brute de 38 000 € en moyenne, et une rémunération annuelle brute de 45 000 € en moyenne lorsqu’ils ont une ancienneté de 3 ans et +. Par ailleurs, certains de nos Collaborateurs Senior perçoivent une rémunération annuelle brute supérieure à 60 000 €. Un environnement stimulant, au sein d’une équipe bienveillante et ambitieuse. Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance. De nombreux avantages salariaux : prévoyance, retraite sur-complémentaire, mutuelle, prime d’ancienneté, tickets restaurant.
Rejoignez un Groupe qui valorise l’engagement, l’expertise et l’humain.
Conseiller(ère) Commercial(e) – Crédit Immobilier – Agence de Limoges employeur : Operlis
Rejoindre notre agence de Bordeaux en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) en Crédit Immobilier, c'est intégrer une équipe dynamique où l'engagement et l'expertise sont valorisés. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle, le tout dans une ambiance bienveillante. De plus, notre agence est facilement accessible en transports en commun, ce qui facilite votre quotidien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller(ère) Commercial(e) – Crédit Immobilier – Agence de Limoges
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Operlis. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Operlis. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) – Crédit Immobilier – Agence de Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Operlis et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Operlis. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Operlis
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Operlis s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Operlis que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
