Assistant(e) Commercial(e) – Regroupement de Crédits – Agence de Limoges

Assistant(e) Commercial(e) – Regroupement de Crédits – Agence de Limoges

Limoges Full Time 4050 - 4950 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir les clients et les accompagner dans leurs projets de regroupement de crédits.
  • Entreprise: Groupe dynamique en pleine croissance, axé sur l'humain et l'engagement.
  • Avantages: Rémunération attractive, formation continue, avantages salariaux variés.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des clients tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme Bac +3 à Bac +5 en Finance, Banque ou Assurance requis.

Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.

Vous êtes passionné(e) par la finance, le contact Client et les défis commerciaux ? Rejoignez notre Agence de Limoges et devenez un acteur clé dans la concrétisation des projets de Regroupement de Crédits de nos Clients.

En tant qu’Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle déterminant dans le bon fonctionnement de notre Agence et dans l’accompagnement de nos Clients dans leur projet de Regroupement de Crédits.

Vos responsabilités incluront :

  • Accueil et relation Client : Assurer un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé au sein du cabinet, en présentiel ou par téléphone.
  • Support technique et administratif : Assister votre binôme dans l’analyse financière, le montage et le suivi des dossiers de Regroupement de Crédits.
  • Point d’entrée / Partenaires Bancaires : Négocier les meilleures conditions pour le compte de nos Clients, en tandem avec votre binôme.
  • Accompagnement personnalisé : Être un interlocuteur de confiance pour nos Clients, les guider à chaque étape du processus de financement.
  • Conseil en Assurance Emprunteur : Identifier les besoins et les solutions adaptées en matière d’assurance emprunteur.

Formations préconisées :

  • Diplôme Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Finance, Banque ou Assurance.
  • Certification IOBSP niveau 1 (150 heures) obligatoire ou en cours d’obtention.
  • Certification IAS niveau 3 (20 heures) appréciée.

Expériences professionnelles souhaitées :

  • Une première expérience dans le secteur financier, bancaire ou commercial est fortement appréciée.
  • Expérience dans le service client et la relation humaine valorisée.

Personnalités recherchées :

  • Ouverture d’esprit : Curiosité, motivation, capacité à apprendre rapidement.
  • Engagement personnel : Pratique sportive régulière ou expérience à l’étranger valorisée.
  • Esprit d’équipe : Collaboration, entraide et communication fluide.
  • Rigueur et professionnalisme : Organisation, fiabilité et respect des procédures.
  • Aisance relationnelle : Capacité à créer du lien et à inspirer confiance.
  • Compétences rédactionnelles et analytiques : Clarté, précision et esprit de synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, CRM, outils de gestion documentaire.

Rémunération :

Une rémunération attractive composée d’un fixe + variable motivant, ajustée selon votre profil (Junior, Confirmé, Senior, Expert, Élite). Hors avantages salariaux, nos Collaborateurs perçoivent une rémunération annuelle brute de 27 000 € en moyenne, et une rémunération annuelle brute de 33 000 € en moyenne lorsqu’ils ont une ancienneté de 3 ans et +.

Un environnement stimulant, au sein d’une équipe bienveillante et ambitieuse. Un parcours d’intégration et de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en pleine croissance. De nombreux avantages salariaux : prévoyance, retraite sur-complémentaire, mutuelle, prime d’ancienneté, tickets restaurant.

Rejoignez un Groupe qui valorise l’engagement, l’expertise et l’humain. Agence située à Limoges, facilement accessible en transports en commun.

Assistant(e) Commercial(e) – Regroupement de Crédits – Agence de Limoges employeur : Operlis

Rejoindre notre agence de Bordeaux en tant que Conseiller(ère) Commercial(e) en Crédit Immobilier, c'est intégrer une équipe dynamique où l'engagement et l'expertise sont valorisés. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle, le tout dans une ambiance bienveillante. De plus, notre agence est facilement accessible en transports en commun, ce qui facilite votre quotidien.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Operlis

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) Commercial(e) – Regroupement de Crédits – Agence de Limoges

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Operlis. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Operlis. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) Commercial(e) – Regroupement de Crédits – Agence de Limoges

Relation Client
Analyse Financière
Montage de Dossiers
Négociation
Conseil en Assurance Emprunteur
Compétences Rédactionnelles
Compétences Analytiques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Operlis et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Operlis. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Operlis

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Operlis s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Operlis que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.