En un coup d'œil
- Missions: Contribuer au pilotage financier de l'Opéra et promouvoir une culture de gestion financière.
- Entreprise: L'Opéra national de Nancy-Lorraine, un acteur culturel majeur en France.
- Avantages: Rémunération attractive, 25 jours de congés payés, télétravail possible.
- Autres infos: Poste à pourvoir en novembre 2026 avec de belles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde de la culture.
- Qualifications: Formation en finance ou contrôle de gestion, expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L’Opéra national de Nancy-Lorraine fait partie des sept opéras nationaux français.
Doté d’un budget de plus de 16 millions d’euros, il accueille chaque saison plus de 80.000 spectateurs, 20.000 scolaires et assure 100 levers de rideaux dans ses murs et hors-les-murs.
II est composé d’une équipe de 175 permanents administratifs, techniques, musiciens et artistes lyriques du chœur.
Depuis 2019, l’Opéra national de Nancy-Lorraine, dirigé par Matthieu DUSSOUILLEZ, met en œuvre un projet européen et citoyen structuré par des lignes artistiques et sociales fortes, intitulé Opéra citoyen : accompagner les nouvelles générations d’artistes, développer une programmation lyrique et symphonique singulière en résonance à l’architecture de Nancy, défendre la création et la relecture des ouvrages emblématiques, et construire un Opéra citoyen ancré sur le territoire et tourné vers l’avenir.
L’Opéra national de Nancy-Lorraine est engagé dans une démarche écoresponsable, tout en favorisant une politique sociale axée sur l’égalité de genre et la qualité de vie au travail.
MISSIONS
Au sein de la direction des ressources et du développement, rattaché. e au / à la Responsable administratif. ve et financier. e, il/elle contribue activement au pilotage financier de l’institution.
Il. elle est chargé. e de promouvoir et mettre en œuvre une culture de gestion financière ; de suivre et sécuriser les budgets analytiques de production ; d’assurer le suivi du budget de la masse salariale ; et de produire toutes les données quantitatives et sociales attendues.
- Contrôle de gestion
- Promouvoir et animer une culture de gestion financière partagée : sensibiliser et accompagner les équipes à la maîtrise des budgets de production, diffuser les bons réflexes de gestion, alerter le cas échéant ;
- Participer à la conception et à l’amélioration des procédures : mise en place de tableaux de suivi, d’outils prévisionnels, d’états de suivi budgétaire, financier et comptable, de documents types ;
- Proposer et réaliser les analyses pertinentes permettant l’aide à la décision et au pilotage de la performance ;
- Développer de nouveaux outils de gestion à destination de la direction et des autres services ;
- Etre force de proposition pour améliorer les outils de suivi et de reporting.
- Gestion budgétaire analytique
- Assurer le suivi du budget artistique pluriannuel ;
- Assurer la création et le suivi des budgets analytiques des productions : données prévisionnelles, bilans de production ;
- Animer le dialogue de gestion des budgets artistiques avec les directions impliquées, alerter le cas échéant ;
- Assurer le report des données issues de la paie des intermittents sur les budgets de production ;
- Faire un travail de prospective budgétaire sur les charges fixes et les projets structurels de l’Opéra ;
- Contribuer à la fiabilisation des informations financières ;
- Optimiser les outils d’analyse budgétaire, de contrôle de gestion et de comptabilité analytique ;
- Suivre et contrôler les 4 régies d’avances et de recettes ;
- Assurer un rôle de conseil.
- Pilotage de la masse salariale
- Assurer le pilotage dynamique et le suivi de la masse salariale permanente ;
- Assurer le suivi des dépenses rattachées au budget RH (formations, accompagnement, prestations)
- Répondre aux enquêtes des tutelles et organismes publics ;
- Réaliser le recensement et établir les bilans obligatoires : rapport social unique, rapport d’activités, monitoring, et tout type d’indicateurs RH et financier.
- profil recherché
Titulaire d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou audit.
Expérience confirmée sur la fonction.
- Savoir-être
- Grande rigueur et fiabilité
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute et diplomatie
- Autonomie
- Compétences
- Très bonnes connaissances en finance, comptabilité,
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (et notamment Excel) et de reporting,
- Maîtrise du cadre du contrôle de gestion,
- Connaissances souhaitées des spécificités comptables liées au fonctionnement des collectivités territoriales,
- Capacités de synthèse et d’analyse, aptitudes rédactionnelles,
- Capacités d’animation de réunions.
- prise de fonction à partir de novembre 2026
Grilles de la FPT + RIFSEEP selon expérience - CONDITIONS DU POSTE
- Prise de poste : A partir de novembre 2026
- Type d’emploi : Emploi permanent – Titulaire ou non titulaire de la Fonction Publique Territoriale
- Grade : Rédacteur (filière Administrative – Catégorie B)
- Rémunération : Grilles de la FPT + RIFSEEP selon expérience
- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La durée hebdomadaire est fixée à 39 heures
- Le poste ouvre droit cumulativement à 25 jours de CP, 2 jours de CP de fractionnement et 23 jours de RTT
- Pas de déplacements
- Poste éligible au télétravail
- #J-18808-Ljbffr
Contrôleuse / Contrôleur de gestion in Nancy employeur : Opéra national de Nancy-Lorraine
L'Opéra national de Nancy-Lorraine est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et engagé, où la culture artistique se mêle à une gestion financière rigoureuse. Avec des opportunités de développement professionnel et une politique sociale axée sur l'égalité de genre et la qualité de vie au travail, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à un projet culturel d'envergure. De plus, son engagement envers une démarche écoresponsable et son ancrage territorial font de cet Opéra un lieu de travail unique et significatif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Opéra national de Nancy-Lorraine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleuse / Contrôleur de gestion in Nancy
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Opéra national de Nancy-Lorraine.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Contrôleuse / Contrôleur de gestion et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Contrôleuse / Contrôleur de gestion chez Opéra national de Nancy-Lorraine. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleuse / Contrôleur de gestion in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Opéra national de Nancy-Lorraine. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Opéra national de Nancy-Lorraine
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Opéra national de Nancy-Lorraine et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
