En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies de vente et diriger une équipe performante pour maximiser les inscriptions.
- Entreprise: OpenClassrooms, plateforme d'éducation en ligne innovante et axée sur la mission.
- Avantages: Assurance santé complète, jours de congé payés, et environnement de travail flexible.
- Autres infos: Travail à distance avec des bureaux en Europe et aux États-Unis.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'éducation à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en vente et leadership, maîtrise du français et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Company Overview
Open Classrooms is a mission‑driven online education platform founded in 2013 that offers open‑access courses and accredited diploma programs across tech, data, education, marketing, HR, energy renovation, healthcare, and social services delivered 100% online.
The company emphasizes practical learning through professional projects and mentorship.
- Role
- Chief Sales Officer
- responsible for French‑speaking markets (and future US scope), driving growth of approximately €30 million in annual bookings, reporting to the CEO.
Key Responsibilities
- Sales strategy and execution
- develop and implement a commercial strategy and AI‑powered sales engine for employers, students, and social programs, targeting companies from small to enterprise and scaling globally.
- Enrollment strategy and delivery
- streamline student onboarding, orientation, admission, contractualization, and apprenticeship matching to maximize quality enrollee numbers and reduce conversion cycles.
- Team leadership
- build and inspire a high‑performing sales and student‑enrollment team (≈30 people), fostering accountability, collaboration, and continuous improvement.
- Operational excellence
- design and deploy best‑in‑class sales operations, training, and technology (including AI and automation) to optimise efficiency, data‑driven decisions, and productivity.
- Cross‑functional leadership
- collaborate with C‑level executives and the board on commercial initiatives, strategy alignment, and stakeholder communication.
- Customer outcomes
- set ambitious sales targets, track pipeline, forecast accurately, and drive renewal, upselling, and customer‑success initiatives.
- Key Objectives
- Achieve and exceed orders and bookings targets across employers, students, and social programs.
- Improve sales pipeline velocity and conversion rates, and enhance forecast accuracy.
- Optimise contribution margins, reduce cost per enrollee, and increase average contract size.
- Key Metrics
- Orders
- Bookings
- # of enrollees
- Avg booking per enrollee
- Cost of sales per enrollee
- Avg contract size
- Cost of sales per contract
- # renewal rate
- € renewal rate
- Competencies Required
- Leadership & Team Management
- Proven success in leading diverse, high‑performing teams while fostering collaboration, accountability, and innovation.
- Ability to inspire trust, influence stakeholders, and drive organisational change aligned with company goals.
- Sales Expertise & Operations
- Strong business acumen and a proven track record of developing strategies that drive B2B and B2C growth.
- Demonstrated ability to optimise commercial operations, increase client engagement, and enhance brand visibility.
- Customer Services Excellence
- Design and manage scalable customer‑service processes to enhance satisfaction, retention, and loyalty.
- Proficient in pre‑sales and post‑sales support to ensure high service levels.
- Operational Excellence
- Expertise in designing scalable processes and implementing technology, automation, and AI for workflow efficiency.
- Strategic Vision & Innovation
- Navigate complex challenges and craft creative solutions, including the use of generative AI.
- Align short‑term execution with long‑term goals to deliver measurable outcomes.
- Influence regulatory environments to position the company as a key industry leader.
- Data‑driven decision‑making.
- Adaptability & Change Leadership
- Thrive in dynamic, fast‑paced settings, demonstrating resilience and adaptability.
- Entrepreneurial mindset focused on impactful change in a scale‑up environment.
- Languages
- C2 level in French.
- At least C1 level in English (C2 highly recommended).
- Location
Open Classrooms is a remote‑first organisation with offices across the EU and the US.
The role may be based anywhere in the EU or the US, with a preference for France (Paris).
Regular travel to Paris is required, with online meetings aligned to European time zones.
Reporting Line, Direct Reports & Key Stakeholders
The role reports to CEO Pierre Dubuc and manages approximately 30 staff, including a Apprenticeship Sales Director, Sales Operations Director, Student Sales Manager, and Enrollment Manager.
The position partners with other C‑level executives and participates in the executive team.
- Our Perks
- Hybrid setup: minimum two days per week in the Paris office.
- Work environment based on company values: we care, we dare, we persist, we tell it as it is.
- Comprehensive health insurance fully covered by Open Classrooms.
- Sport and wellness allowance and access to Moka Care mental‑health solution.
- Swile Restaurant Vouchers.
- Transportation reimbursement in Île‑de‑France (Navigo pass fully paid).
- 30 paid vacation days per year.
- 5 caretaker days per year.
- Company Mac Book for work purposes.
- Access to Open Classrooms’ training catalog.
Open Classrooms values diversity and inclusive hiring. All candidates are encouraged to apply, regardless of gender, age, orientation, origin, or disability.
#J-18808-Ljbffr
Chief Sales Officer employeur : OpenClassrooms
Rejoindre notre école en alternance, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où vous pourrez développer vos compétences en tant que Data Analyst. Nous offrons une culture de travail collaborative, des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu'un équilibre entre vie professionnelle et études grâce à notre modèle hybride. De plus, vous aurez l'occasion de travailler au cœur des nouvelles technologies et des médias, ce qui rendra votre expérience d'apprentissage à la fois enrichissante et passionnante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Sales Officer
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de OpenClassrooms.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez OpenClassrooms.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que OpenClassrooms.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec OpenClassrooms, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Sales Officer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Chief Sales Officer chez OpenClassrooms directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OpenClassrooms
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à OpenClassrooms
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur OpenClassrooms et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.