En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de croissance et optimisez les performances pour ChatGPT en France.
- Entreprise: Une entreprise d'IA innovante dédiée à un impact positif sur l'humanité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière exceptionnelles.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des équipes internationales.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir de la technologie avec nous.
- Qualifications: Expérience en croissance produit et marketing, avec une approche axée sur l'utilisateur.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About the Team
The Growth team drives user and revenue growth across Chat GPT’s consumer and business segments worldwide.
We work across the full funnel, from acquisition and activation to retention and monetization, through product experiments, in-product improvements, performance marketing, creative development, and AI-powered workflows.
The International Growth team works with regional leaders in priority markets to identify the user needs and product gaps that matter most for adoption, usage, and monetization.
We turn country priorities into product roadmaps and growth plans, then partner with engineering, research, design, data science, marketing, finance, policy, and partnerships to test and ship improvements.
We combine product strategy with hands-on growth operations.
We account for local behavior, competition, and product experience while building shared capabilities such as segmentation, lifecycle journeys, and experimentation systems.
We measure what ships, adapt it to the market, and scale approaches that work across markets.
About the Role
We’re looking for a growth lead in France to shape and execute Chat GPT’s growth plans.
You’ll partner with the France GM to understand local users, identify the biggest growth opportunities, and turn those priorities into product improvements, funnel optimizations, and performance marketing tests.
You’ll work across acquisition, activation, retention, and monetization, collaborating with Product, Engineering, Design, Data Science, Partnerships, and Marketing teams to influence priorities and ship measurable impact.
The role combines product growth and funnel optimization with performance marketing: connecting audience, message, creative, and channel learnings to better in-product journeys.
In this role, you will
- Partner with the France GM, regional teams, and central teams to set a country growth plan and roadmap priorities, with clear hypotheses, owners, dependencies, and measurable outcomes.
- Use user research, funnel and cohort data, and competitive insight to find local friction and prioritize the opportunities that matter most to users.
- Run performance marketing tests in collaboration with regional marketers across relevant channels, creators, and partners; use incrementally, CAC, payback, and LTV to decide what to scale.
- Design and run rigorous experiments across onboarding, activation, repeat usage, re-engagement, and paid conversion; measure incremental impact and iterate.
Work with Product, Engineering, Design, and Data Science partners to prototype, test, and ship locally relevant experiences.
- Partner with regional Marketing and central media teams to brief and prioritize audience, positioning, creative, and channel tests based on the country plan.
- Own the country growth scorecard across acquisition, retention, paid conversion, and unit economics, distinguishing incremental user and revenue gains and learnings
- Connect priority use cases, product improvements, and acquisition plans into a coherent journey from first exposure to repeated value.
- Run the growth operating cadence with the GM and regional teams, aligning central and local partners on results, trade-offs, dependencies, and next steps.
- Build and operate product experimentation capabilities, segmentation, lifecycle/user journeys, performance marketing, and growth platform/tooling that can be scaled across markets.
You might thrive in this role if you have
- 10+ years of experience across product growth, data science, or growth strategy and operations, with hands-on execution in a fast-moving technology company.
- A user-first track record of turning local research and behavior into product and growth priorities, then shipping improvements with measurable impact.
- Strong command of acquisition, activation, retention, and monetization funnels, including technically rigorous experimentation and interpretation.
- Practical performance marketing experience across audience, channel, creative, and measurement decisions, and the ability to partner effectively with media specialists.
- Analytical fluency in cohort analysis and growth economics, including incrementality, LTV, CAC, payback, and contribution margin.
- Experience adapting and running campaigns across markets, using local audience behavior, channels, language, and cultural context to improve relevance and performance at scale.
- Experience owning growth goals and delivering measurable user or revenue outcomes across product and marketing levers.
- The ability to influence and align central and regional teams, translate local needs into scalable approaches, and make progress through ambiguity.
About the company the company is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity.
We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products.
AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity.
We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.
For additional information, please see the company’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.
Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates.
For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information.
In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.
To notify the company that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form.
No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.
the company Global Applicant Privacy Policy
At the company, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared.
Join us in shaping the future of technology.
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France Growth Lead — Scale Adoption & Revenue in Paris employeur : OpenAI
OpenAI est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique à Paris où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et de mentorat, tout en favorisant une approche centrée sur le client pour garantir un impact durable. Avec un modèle de travail hybride et une assistance à la relocalisation, nous nous engageons à créer un cadre de travail flexible et inclusif qui encourage l'excellence technique et la responsabilité dans le déploiement de l'IA.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher France Growth Lead — Scale Adoption & Revenue in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de OpenAI.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez OpenAI.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez OpenAI. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que France Growth Lead — Scale Adoption & Revenue in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour France Growth Lead — Scale Adoption & Revenue chez OpenAI, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez OpenAI.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OpenAI
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez OpenAI. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à OpenAI que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez OpenAI, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !