En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir des tests automatisés pour garantir la qualité des applications.
- Entreprise: Partenaire incontournable dans divers secteurs, avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de missions variées et engagement social à travers des actions associatives.
- Autres infos: Ambiance technique exigeante avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans des secteurs variés.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 3 ans d'expérience en automatisation de tests.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contexte : Partenaire incontournable de ses clients dans les domaines de l’Industrie, de l’Énergie, du Secteur public, des Télécoms, de la Santé et du Tertiaire, la Business Unit de Grenoble recrute son/sa futur(e) Testeur(se) Automatisé(e) Python / Robot Framework afin d’accompagner sa croissance.
Nous réalisons des projets de bout en bout, aussi bien au niveau applicatif, embarqué qu’infrastructure : pilotage de projet, développement, assistance à maîtrise d’œuvre (MOE) et à maîtrise d’ouvrage (MOA), tests et expertise Cloud.
Ce qui vous attend : Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés pour garantir la qualité des applications.
Participer à la définition des stratégies de test en collaboration avec les équipes de développement et métiers.
Développer des scripts d'automatisation de tests sous Python et Robot Framework.
Exécuter les campagnes de tests fonctionnels, de non-régression et d'intégration.
Analyser les résultats, identifier les anomalies et accompagner leur résolution.
Assurer le suivi et le reporting des activités de test.
Participer à l'amélioration continue des processus, méthodologies et outils de qualification.
Contribuer à l'intégration des tests automatisés dans les chaînes CI/CD.
Collaborer avec les équipes projet afin de garantir la qualité et la fiabilité des solutions délivrées.️Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique ou domaine équivalent.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en automatisation de tests.
Vous maîtrisez Python et Robot Framework.
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de test logiciel et du cycle de vie des applications.
Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion des anomalies et de gestion de tests (Jira, Xray, Test Rail ou équivalent).
Vous maîtrisez les outils de gestion de versions tels que Git.
Une expérience des environnements CI/CD (Jenkins, Git Lab CI, Azure Dev Ops, etc.) est appréciée.
Des connaissances en tests d'API (Postman, Soap UI, Rest Assured) constituent un atout.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse.
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants.
Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel et international.
Au-delà de la mission, vous pourrez : Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...).
Rejoindre nos Practices Technologiques !
Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et un deuxième échange avec un de nos experts pour parler technique.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Choisissez l'entreprise faite pour vous Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #Recrutez Nous !Code recrutement : CODEREC = LJO27467Qu’attendez-vous pour être Open ? #J-18808-Ljbffr
Testeur Automatisé H/F in Montbonnot-Saint-Martin employeur : Open
Primpromo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés dans le secteur dynamique de l'immobilier. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testeur Automatisé H/F in Montbonnot-Saint-Martin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Open.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Open.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Open remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Open est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testeur Automatisé H/F in Montbonnot-Saint-Martin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Open et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Open sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Open, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Open !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Open, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
