Ingénieur de Production H/F in Metz

Ingénieur de Production H/F in Metz

Metz Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Intégrer, déployer et optimiser des applications en production tout en garantissant leur qualité.
  • Entreprise: Société innovante spécialisée dans les projets applicatifs et infrastructures.
  • Avantages: Primes, tickets restaurant, RTT et un parcours d'intégration sur-mesure.
  • Autres infos: Participez à des missions diversifiées et engagez-vous pour des causes sociales.
  • Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques variés et contribuez à des projets impactants.
  • Qualifications: Expérience en environnement de production et compétences en systèmes et scripting.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Nous accompagnons nos clients de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : Pilotage de projet, assistance à Maitrise d'Œuvre et d'Ouvrage, expertise Cloud, DevOps, Data et cybersécurité.

Ce Qui Vous Attend :

  • Assurer l'intégration, le déploiement et l'exploitation des applications en environnement de production
  • Participer aux mises en production et en garantir la qualité et la disponibilité
  • Suivre, analyser et traiter les incidents de production (diagnostic, résolution, escalade)
  • Automatiser et optimiser les procédures d'exploitation
  • Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle
  • Contribuer aux projets d'évolution des environnements techniques et à l'amélioration continue des processus

Vos Compétences Techniques :

  • Systèmes : Windows, Linux/Unix
  • Scripting : Shell, PowerShell, Python
  • Ordonnanceurs : Control-M, $Universe, Autosys (ou équivalents)
  • Outils de supervision et d'exploitation
  • Connaissances Middleware (Apache, Tomcat, Weblogic, JBoss...)
  • Notions DevOps / CI-CD (Jenkins, Git, Ansible, Docker, Kubernetes) appréciées

Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si :

Vous disposez d'une première expérience réussie en environnement de production informatique. Curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte capacité d'analyse, vous aimez résoudre des problématiques techniques et garantir la fiabilité des systèmes en production. Vous souhaitez évoluer dans des environnements variés et relever de nouveaux défis techniques !

Au-delà De La Mission, Vous Pourrez :

  • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (secteur public, banque, assurance, télécoms…)
  • Rejoindre nos PRACTICE ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft…)
  • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

Avantages divers : Primes diverses, PEE, Tickets Restaurant, RTT...

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Ingénieur de Production H/F in Metz employeur : Open

Primpromo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés dans le secteur dynamique de l'immobilier. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Open

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur de Production H/F in Metz

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Open.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Open.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Open remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Open est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur de Production H/F in Metz

Intégration d'applications
Déploiement d'applications
Exploitation en environnement de production
Analyse et traitement des incidents
Automatisation des procédures d'exploitation
Rédaction de documentation technique
Systèmes Windows

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Open et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Open sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Open, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Open !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Open, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.