En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des infrastructures innovantes pour des clients prestigieux.
- Entreprise: OPEN, une ESN dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, projets innovants et ambiance de travail agréable.
- Autres infos: Opportunités de croissance et d'apprentissage dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et participez à des projets d'envergure.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience solide en DevOps.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Présentation d'OPEN : OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites.
Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale, mais il est aussi éditeur de solutions logicielles.
Contexte de la mission : Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l’offre nationale d’OPEN sur les sujets d’Infrastructure Management, de Move to Cloud - Dev Ops et de Sécurité informatique.
Nous collaborons avec 85 clients Grands Comptes, notamment issus du secteur Public.
Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001.
Nous cherchons à renforcer 2 de nos Squads en recrutant des Ingénieurs Dev Ops seniors !
Ce qui vous attend : Concevoir, déployer, et faire évoluer les infrastructures conteneurisées ou non des clients ; Gérer les pipelines de déploiement applicatifs ; Automatiser des déploiements d’Infrastructures Cloud (Terraform, Ansible) ; Assurer la maintenance du code de déploiement de l’infrastructure et des composants applicatifs ;Être force de propositions dans la résolution de problèmes et rédiger la documentation ; Conseiller l’équipe sur le choix des méthodes et solutions technologiques pour faciliter l’adoption de l’approche Dev Ops et en garantir l’efficience ; Garantir la performance et l'efficacité de l'écosystème Dev Ops ; S'assurer que les solutions déployées soient mises en place avec une approche Security By Design.
Vos compétences techniques : Vous connaissez des Cloud Providers, idéalement OVH, Azure ou Scaleway que nous utilisons souvent pour les projets de nos clients.
Les technos suivantes n'ont aucun secret pour vous : Docker / K8S, Openshift, Ansible, Terraform, Gitlab CI/CD, Jenkins.️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en informatique (type Diplôme d’Ingénieur / Master) avec une solide expérience dans le Dev Ops.
Une bonne connaissance de l'Infrastructure est un pré-requis pour le poste. ️Vous avez participé au déploiement de projets de grande ampleur, auprès de clients d'envergure ayant des infrastructures complexes.
Vous vous reconnaissez dans les soft skills suivantes : Gestion du temps & des priorités ; Capacité à gérer son stress ; Esprit d'analyse ; Travail en équipe & sens de la pédagogie ; Capacité à prendre de la hauteur & force de proposition ; Esprit innovant et créatif.
Au-delà de la mission, vous pourrez : Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ; Travailler avec une équipe soudée dans laquelle règle la bonne humeur (et la gourmandise) ; Rejoins nos PRATICES !
Notre programme interne de communautés d’experts sur des technologies émergentes (Dev Ops, Data, Agilité...).
Notre processus de recrutement :_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;_ un premier échange RH afin d’échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;_ un entretien technique avec un de nos Experts.
NB : la qualification technique se fait obligatoirement en présentiel.
Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d’entreprise ?
Rendez-vous sur notre page Bienvenue dans la jungle : Open : photos, vidéos, recrutement Code REC = JMA24757Et vous, qu’attendez-vous pour être OPEN ?Qu’attendez-vous pour être Open ? #J-18808-Ljbffr
Ingénieur DevOps senior H/F employeur : Open
Primpromo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés dans le secteur dynamique de l'immobilier. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur DevOps senior H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Open. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur DevOps senior H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Open. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Open. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
