Chef de Projet Systèmes Embarqués in Grenoble

Chef de Projet Systèmes Embarqués in Grenoble

Grenoble Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets électroniques et systèmes embarqués avec une équipe d'experts.
  • Entreprise: Centre de Production IoT à Grenoble, reconnu pour son expertise.
  • Avantages: Autonomie, formation adaptée, ambiance conviviale et projets innovants.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement technique stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets concrets pour des clients grands comptes.
  • Qualifications: 10 ans d'expérience en développement de projets électroniques et maîtrise des méthodes Agile.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Dans la région Grenobloise, nous jouissons d'une position incontournable dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, des télécommunications, de la santé, de la banque ou encore du secteur public. Actuellement, notre Business Unit OPEN de Grenoble compte plus de 200 collaborateurs. Nous collaborons directement avec nos clients Grands Comptes, que ce soit en assistance technique ou au travers de notre Centre de Production IoT. Nous les accompagnons tout au long du cycle de vie de leurs produits connectés et systèmes embarqués, depuis les phases de conception jusqu'à la maintenance en conditions opérationnelles, en couvrant des domaines tels que le firmware, l'électronique, les outils de test et de configuration, la cybersécurité, l'industrialisation et l'IoT.

Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole Grenobloise avec un modèle de télétravail hybride.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Systèmes Embarqués pour rejoindre notre Centre de Production IoT. Vous interviendrez sur un produit électronique embarqué déjà déployé chez les clients et piloterez une équipe transverse composée d'experts firmware, hardware et software en charge du support, du maintien en conditions opérationnelles et des évolutions du produit.

Ce Qui Vous Attend

  • Structurer et piloter l'activité de l'équipe en collaboration étroite avec le Technical Product Owner (TPO).
  • Alimenter, prioriser et suivre le backlog technique regroupant les demandes clients, remontées SAV, bugs, sujets d'obsolescence et évolutions mineures.
  • Piloter les flux de traitement via Jira et garantir une visibilité claire sur l'avancement des sujets.
  • Animer les cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Revue, Rétrospective) et faciliter la résolution des points bloquants.
  • Valider les analyses de bugs, rapports de tests et propositions techniques apportées par les équipes firmware, hardware et software.
  • Contribuer à la gestion du cycle de vie du produit : maintenance, obsolescence électronique, évolutions matérielles et logicielles.
  • Piloter le suivi des outils de test et de configuration en garantissant leur cohérence avec les évolutions du produit.
  • Participer à la préparation des comités de gouvernance et remonter les risques, arbitrages et plans d'actions auprès des parties prenantes.

Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si

  • Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement ou le pilotage de projets électroniques et systèmes embarqués.
  • Vous avez déjà coordonné des équipes techniques pluridisciplinaires dans des environnements mêlant hardware, firmware et software.
  • Vous possédez une bonne compréhension du développement C sur microcontrôleurs ainsi que des contraintes liées aux systèmes embarqués.
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électroniques et comprendre les impacts techniques des décisions prises sur un produit.
  • Vous maîtrisez les méthodes Agile ainsi que les outils de gestion d'activité tels que Jira.
  • Vous êtes à l'aise dans les échanges clients en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
  • Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, d'arbitrage et d'un excellent sens de la communication.

Au-delà De La Mission Vous Pourrez

  • Évoluer au sein d'un Centre de Production IoT reconnu pour son expertise sur les systèmes embarqués et les produits connectés.
  • Travailler au contact d'experts hardware, firmware et software dans un environnement technique stimulant.
  • Bénéficier d'une grande autonomie tout en profitant de la force du collectif Open.
  • Développer vos compétences en pilotage de produits industriels, gouvernance technique et maintenance critique.
  • Profiter d'un parcours de formation adapté à vos ambitions professionnelles.
  • Participer à des projets innovants ayant un impact concret chez nos clients grands comptes.
  • Évoluer dans une ambiance conviviale favorisant l'entraide, l'expertise et le partage des connaissances.

Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre l'aventure Open, alors n'hésitez plus !

Chef de Projet Systèmes Embarqués in Grenoble employeur : Open

Primpromo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés dans le secteur dynamique de l'immobilier. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Open

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Systèmes Embarqués in Grenoble

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Open.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Open.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Open remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Open est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Systèmes Embarqués in Grenoble

Gestion de projet
Coordination d'équipes pluridisciplinaires
Développement C sur microcontrôleurs
Lecture et interprétation de schémas électroniques
Méthodes Agile
Utilisation de Jira
Analyse et arbitrage

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Open et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Open sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Open, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Open !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Open, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.