En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions techniques sur des environnements Java/Spring Boot/Angular.
- Entreprise: Entreprise leader dans le secteur public avec une forte culture collaborative.
- Avantages: CDI, tickets restaurant, RTT, primes, mutuelle et accompagnement carrière.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formations pour continuer à évoluer.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets stratégiques qui ont un impact direct sur l'intérêt général.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en Java/Spring Boot/Angular dans un environnement agile.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte de la mission
Nous sommes une entreprise incontournable sur les marchés IDF, avec une forte présence dans les secteurs Industrie, Public, Bancaire, Télécom, Transport et Énergie.
L’équipe parisienne Digital & Applicatif regroupe plusieurs centaines de collaborateurs et accompagne ses clients de bout en bout sur leurs projets de conception, développement et maintenance d’applications métiers.
Dans ce cadre, vous intervenez sur un programme sensible à forts enjeux stratégiques pour l’État, au sein du Secteur Public & Régalien, dans un environnement exigeant, structuré et agile, en lien direct avec des équipes pluridisciplinaires.
Au sein du programme, vous êtes garant de la connaissance technique etde l’architecturesur des environnements Java/Springboot/Angular/Openshift.
Venez renforcer nos équipes !
Nous recrutons un(e) Architecte / Référent(e) Technique IT pour garantir la cohérence technique et l’architecture des solutions mises en œuvre, tout en jouant un rôle clé de support et de coordination auprès des squads de réalisation.
Vous serez un acteur central de la réussite du programme, avec une forte contribution aux décisions techniques et aux pratiques de qualité, de performance et de robustesse des applications.
Ce qui vous attend
Au sein du programme, vous êtes garant(e) de la connaissance technique et de l’architecture sur des environnements Java/Spring Boot/Angular/Open Shift, et intervenez notamment sur:
- La contribution aux études de faisabilité en amont des réalisations
- La définition de l’architecture technique et fonctionnelle du produit, en cohérence avec les orientations de l’architecte de squad
- L’enrichissement des Enablers User Stories sur votre périmètre
- La rédaction ou la contribution au manuel d’exploitation, à la note d’installation et à la documentation associée
- L’analyse d’impact des anomalies en production (support N2 / N3)
- La définition de la stratégie de tests en lien avec le CP Tests
- L’approbation des tests unitaires
- La participation aux tests systèmes, techniques et fonctionnels
- L’assistance aux squads d’intégration pour les tests d’intégration applicative
- La production de la stratégie de tests de performance et l’accompagnement de leur exécution
- Vous êtes un référent reconnu, à la fois technique, méthodologique et transverse.
- Environnement technique
- Java, Spring Boot
- Angular
- Open Shift
- Architectures applicatives
- Tests unitaires, systèmes, intégration et performance
- Méthodes agiles (SAFe)
- Vous êtes fait(e) pour ce poste si
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (École d’ingénieurs, Master informatique ou management IT…)
- Vous disposez d’une solide expérience en Java / Spring Boot / Angular dans des environnements agiles
- Vous avez déjà occupé un rôle de référent technique, architecte ou leader technique
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication, aussi bien avec des interlocuteurs techniques que non techniques
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un fort sens des responsabilités
- Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux, au service de l’intérêt général
- Au-delà de la mission, vous pourrez
- Travailler sur des programmes stratégiques du secteur public
- Évoluer vers des rôles d’architecte transverse, expert technique ou management
- Intégrer nos Practices Technologiques, véritables communautés internes d’experts
- Continuer à monter en compétences grâce à un suivi de carrière personnalisé, des formations et des certifications
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Poste basé en Île-de-France
- tickets restaurant
- RTT
- prime vacances
- prime vélo
- mutuelle
- PEE
- accompagnement carrière…
- Notre process de recrutement
Un premier échange téléphonique, suivi d’une rencontre avec un(e) Chargé(e) de Recrutement et un Ressource Manager, puis un échange avec un interlocuteur technique.
Vous bénéficiez d’un accompagnement transparent et personnalisé tout au long du processus, ainsi que d’un parcours d’intégration sur mesure à votre arrivée
Code Rec : ACH27272
Qu’attendez‑vous pour être Open ?
#J-18808-Ljbffr
Architecte Technique Java/Angular H/F - Secteur Public employeur : Open
Primpromo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés dans le secteur dynamique de l'immobilier. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Technique Java/Angular H/F - Secteur Public
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Open.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Open.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Open remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Open est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Technique Java/Angular H/F - Secteur Public
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Open et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Open sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Open, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Open !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Open, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
