En un coup d'œil
- Missions: Développez et optimisez des jobs Talend pour transformer les données dans un environnement dynamique.
- Entreprise: OPEN, une entreprise innovante avec une culture collaborative à Aix-en-Provence.
- Avantages: CDI, télétravail flexible, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Participez à des initiatives sociales et à des communautés technologiques internes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets variés dans des secteurs clés.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en développement ETL et maîtrise de Talend en production.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Contexte de la mission : Bien implantée sur le marché aixois, la Business Unit OPEN d’Aix-en-Provence accompagne les acteurs majeurs des secteurs public, bancaire et de l’énergie dans leurs projets de transformation numérique.
Avec 90 collaborateurs, notre agence cultive un esprit de proximité et une dynamique collective qui nous ont permis de doubler nos effectifs en moins de 3 ans.
Grace à la force d’un groupe de 4 000 collaborateurs, nous allions la convivialité d’une structure à taille humaine à la richesse de projets ambitieux, d’opportunités d’évolution et d’un accompagnement de carrière personnalisé.
Venez renforcer notre équipe !Dans le cadre d’un dispositif encadré et suivi par notre centre de production, intervenant pour l’un de nos clients du secteur de l’enseignement supérieur à dimension internationale, nous recherchons un Consultant Talend (H/F) pour intervenir dans un environnement dédié à la maintenance, à la modernisation, à l’intégration et à la transformation des données d’un SI.
Ce qui vous attend : Au sein des équipes projet, vous interviendrez sur les missions suivantes : Développer, maintenir et faire évoluer les jobs Talend existants : correction d’anomalies, évolutions fonctionnelles et optimisation des performances.
Assurer la supervision des flux de données, diagnostiquer les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Analyser les flux existants afin d’identifier les opportunités de modernisation vers des architectures événementielles (event-driven).
Participer aux projets de migration et à l’évolution des interfaces entre les différents systèmes d’information.
Documenter les interfaces, les règles de transformation et les traitements d’erreurs afin de garantir la traçabilité et la fiabilité des échanges.
Contribuer à l’amélioration continue des processus d’intégration et au suivi des mises en production.
Stack technique : Talend Open Studio / Talend Data Integration, SQL, API REST, JSON, XML, Jira, Confluence.
Une connaissance des outils de messaging (Kafka, AWS Event Bridge) et des pipelines CI/CD (Azure Dev Ops ou équivalent) sera appréciée.️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en développement ETL, avec une pratique confirmée de Talend en environnement de production.
Vous maîtrisez le développement et le débogage de jobs Talend, ainsi que les bonnes pratiques d’intégration et de transformation des données.
Vous êtes à l’aise avec les échanges de données entre plusieurs systèmes et savez analyser les incidents afin d’en identifier les causes et de proposer des solutions adaptées.
Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur cette mission.
Une première expérience des architectures événementielles et des environnements CI/CD constituera un plus.
Au-delà de la mission, vous pourrez : Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)• Rejoindre nos Practices Technologiques !
Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Dev Ops, Data, Microsoft...)• Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail : Flexible Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www. welcometothejungle. com/fr/companies/open Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #Recrutez Nous!CODE REC : VHU25083Qu’attendez-vous pour être Open ? #J-18808-Ljbffr
Consultant Talend (H/F) in Aix-en-Provence employeur : Open
Primpromo est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés dans le secteur dynamique de l'immobilier. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Talend (H/F) in Aix-en-Provence
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Open pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Talend (H/F) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Open.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Open et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Consultant Talend (H/F) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Open dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Open sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
