Directeur de Projet IT H/F in Toulouse

Directeur de Projet IT H/F in Toulouse

Toulouse Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets IT stratégiques et transformer le système d'information de nos clients.
  • Entreprise: Entreprise innovante en forte croissance, acteur majeur de l'IT à Toulouse.
  • Avantages: Management de proximité, environnement dynamique, télétravail flexible et perspectives d'évolution.
  • Autres infos: Poste en CDI, recrutement rapide et opportunités de carrière au sein d'un groupe en pleine expansion.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la transformation digitale des grandes entreprises.
  • Qualifications: 8+ ans d'expérience en direction de projets IT et compétences en gouvernance.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance !

Acteur majeur de l’IT sur la région toulousaine, nous intervenons auprès de clients Grands Comptes dans des secteurs stratégiques : secteur public, banque, télécoms, protection sociale, mutuelles, énergie.

Nous accompagnons nos clients aussi bien en assistance technique qu’en centres de services, sur des sujets tels que : développement applicatif, pilotage de projet, agilité, AMOA, Cloud & Dev Ops, Data.

Notre Business Unit Open Toulouse/Bordeaux regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes !

Afin d’accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur de la protection sociale agricole, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet IT (H/F) pour piloter des projets stratégiques et contribuer activement à la transformation de leur SI.

  • Vos missions
  • Pilotage & gouvernance (Comitologie): Piloter la gouvernance des projets et la relation client au quotidien.

Planifier, préparer (supports, indicateurs) et animer les COMOP mensuels (suivi de la prestation).

Préparer et co-animer les COPIL trimestriels en lien avec le KAM du compte.

Construire, alimenter et piloter les tableaux de bord et KPI de suivi de la performance.

  • Gestion financière: Réception et suivi des bons de commande clients.

Pilotage du chiffre d’affaires, de la marge et du reste à faire.

Coordination avec l’ADV pour la facturation.

Consolidation et analyse des indicateurs financiers du périmètre.

  • Relation client & développement commercial: Développer une relation de confiance avec les interlocuteurs stratégiques du client.

Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.

Participer aux phases d’avant-vente (cadrage, chiffrage, soutenances).

Négocier des avenants et contribuer à la création et à la promotion de nouvelles offres.

  • Transformation du delivery: Être force de proposition dans l’évolution du modèle de delivery.

Accompagner la transformation des prestations d’AT vers des plateaux externalisés ou des engagements de résultats.

Contribuer à l’industrialisation et à l’amélioration continue des pratiques de delivery.

  • Management & animation d’équipe: Participer au recrutement et à la sélection des collaborateurs du périmètre.

Manager les équipes avec un accompagnement structuré : objectifs, suivi de performance, évaluations, plans de formation.

Fédérer les équipes et développer un climat de travail positif, engagé et motivant.

  • Profil recherché
  • 8+ ans d’expérience en direction de projets IT, idéalement en ESN / contexte Grands Comptes.
  • Solide culture delivery / projets applicatifs ou Infrastructures et compréhension des enjeux SI.
  • À l’aise dans la relation client, la gouvernance et les phases d’avant-vente.
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et manager des équipes.
  • Excellentes capacités de communication, sens du résultat et de la valeur client.
  • Ce que nous offrons
  • Un management de proximité et un accompagnement personnalisé
  • Un environnement convivial, dynamique et collaboratif
  • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance
  • Poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • Toulouse
  • Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine
  • Processus de recrutement
  • Échange téléphonique de 10 minutes
  • Entretien RH
  • Entretien Manager
  • Entretien KAM
  • Code REC : ECO13599

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur ses trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

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Directeur de Projet IT H/F in Toulouse employeur : Open SAS

Open Metz, en tant que filiale d’Open SAS, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe Agile, vous bénéficierez d'un environnement dynamique qui favorise l'innovation et la créativité, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue pour faire évoluer vos compétences. Située dans la région Grand Est, notre entreprise offre un cadre de travail agréable et flexible, idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Open SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Projet IT H/F in Toulouse

✨Réseautage dans le secteur IT

Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.

✨Montre tes compétences pratiques

Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.

✨Profite des programmes de stage et de formation

Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Open SAS pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Projet IT H/F in Toulouse

Pilotage de projet
Gouvernance
Planification
Animation de réunions
Gestion financière
Analyse des indicateurs financiers
Relation client

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Open SAS.

Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Open SAS et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Directeur de Projet IT H/F s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!

Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Open SAS dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open SAS

✨Maîtrise des outils informatiques

Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.

✨Préparation aux études de cas

Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.

✨Montre ta motivation pour le conseil

En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.

✨Soigne ton réseau professionnel

Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Open SAS sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.