En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets numériques innovants et garantir leur succès.
- Entreprise: Open, une entreprise engagée pour un numérique durable et humain.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Plus de 1500 nouveaux talents recherchés en 2023 !
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la transformation digitale.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets informatiques et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez Open, nos 4000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : “Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable.”
Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion Focus sur la Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan Technologies de pointe : Cloud, Dev Ops, Omni-canalité Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# Formation continue et accompagnement de proximité.
Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets F/H à Rennes.
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre Process de Recrutement Un bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.
Code REC : JLE21691.
- Missions
- Piloter la solution technique.
Tu définis et sécurises l’architecture et les choix techniques du projet.
Tu garantis la conformité, la qualité et la viabilité de la solution tout au long du cycle : conception, réalisation, tests et recette.
Tu mets en place les environnements, outils et méthodes, puis tu coordonnes la mise en production et le déploiation.
- Conduire le projet au quotidien.
Tu suis la charge, les délais et la qualité via des outils de pilotage adaptés.
Tu planifies, coordonnes et animes l’équipe pour atteindre les objectifs.
Tu assures un reporting clair, fais remonter les alertes et gères le plan d’actions.
Tu veilles à l’application du cadre méthodologique et des outils industriels du client ou de l’entreprise.
- Assurer la relation client & les engagements.
Tu maîtrises le contrat, les engagements et le périmètre fonctionnel.
Tu pilotes la qualité des livrables, gères les ajustements et fais signer les PV de fin de phase.
Tu prépares et animes les comités, rédiges les comptes-rendus et proposes des améliorations.
Tu contribues à la définition des SLA et au Plan d’Amélioration Continu.
- Piloter la performance.
Tu suis la performance financière et les risques avec le Directeur de Projet.
Tu veilles à la satisfaction client, à la productivité et à la facturation.
Tu participes au développement commercial.
- Manager les équipes.
Tu participes au recrutement et à l’intégration de l’équipe projet.
Tu définis les rôles et objectifs, accompagnes la montée en compétences et animes la dynamique collective.
Tu pilotes partenaires et sous-traitants et encourages le partage de connaissances.
- Ton profil
- Forte aisance relationnelle et rédactionnelle. Réelles capacités d’écoute, d’adaptation et de collaboration avec des interlocuteurs variés.
- De rigueur, de curiosité, de persévérance et d’un sens affirmé de l’initiative.
- D’une expérience confirmée en pilotage de projets informatiques.
- Parce que votre talent mérite notre engagement,
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Qu’attendez‑vous pour être Open ? Plus de 1500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500By Open
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Chef de Projets F/H in Rennes employeur : Open SAS
Open Metz, en tant que filiale d’Open SAS, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe Agile, vous bénéficierez d'un environnement dynamique qui favorise l'innovation et la créativité, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue pour faire évoluer vos compétences. Située dans la région Grand Est, notre entreprise offre un cadre de travail agréable et flexible, idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets F/H in Rennes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Open SAS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets F/H in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Open SAS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open SAS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Open SAS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
