En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la modernisation d'une application stratégique pour des milliers d'entreprises françaises.
- Entreprise: Open, un partenaire de confiance pour la transformation IT et digitale.
- Avantages: Environnement technique moderne, équipe Agile, et perspectives d'évolution vers des rôles clés.
- Autres infos: Rejoignez une communauté d'experts pour développer vos compétences et votre carrière.
- Pourquoi ce job: Développez des applications utiles et participez à des projets ayant un impact réel.
- Qualifications: Expérience en développement Java et JavaScript, maîtrise de Java 17 et VueJS 3.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Envie de contribuer à la modernisation d'une application stratégique de l'État et de participer à un projet à fort impact pour plusieurs milliers d'entreprises françaises ?
On vous attend !
Poste : Développeur Java / Vue JS Confirmé (H/F) Lieu : Nantes Télétravail : hybride
Le poste ?
Dans le cadre de la refonte de l'application de remboursement de crédit de TVA des entreprises françaises, vous rejoignez une équipe projet composée de développeurs, d'un Lead Developer et d'un Chef de Projet MOE.
Vous évoluez dans un contexte de modernisation et de sécurisation du système d'information, au sein d'une organisation Agile fonctionnant en sprints de 3 semaines.
Vous participez activement à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités dans un environnement Java 17 / Vue JS 3, en collaboration étroite avec les équipes MOA, UX et développement.
Votre mission : concevoir des solutions de qualité, contribuer à la réussite du projet et participer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Les missions s'inscrivent pleinement dans le rôle de Concepteur Développeur décrit dans notre référentiel métier.
Vos missions ?
- Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes MOA et les développeurs.
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités au sein de l'application, principalement sur les interfaces utilisateurs développées en Vue JS 3.
- Participer aux développements backend en Java 17 ainsi qu'à certains traitements batch lorsque nécessaire.
- Garantir la qualité et la maintenabilité du code en appliquant les bonnes pratiques de développement.
- Réaliser les tests unitaires et participer à la validation des développements réalisés.
- Effectuer les revues de code et contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle.
- Veiller au respect des normes d'accessibilité RGAA lors des développements Front-End.
- Produire et maintenir la documentation technique nécessaire à la pérennité des applications.
- Participer aux démonstrations de fin de sprint et collaborer avec l'ensemble des parties prenantes du projet.
Vos atouts ?
- Vous disposez d'une expérience confirmée en développement Java et Java Script.
- Vous maîtrisez idéalement Java 17 et Vue JS 3.
- Vous êtes à l'aise avec les outils Git Lab, Jenkins, Jira et Confluence.
- Vous possédez des connaissances en SQL et savez manipuler des bases de données Postgre SQL.
- Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement Linux et d'utiliser les commandes courantes pour l'analyse et l'exploitation des applications.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la qualité et votre attention aux détails.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés : MOA, recette, UX, développeurs et chefs de projet.
- Curieux(se) et force de proposition, vous aimez contribuer à l'amélioration des pratiques et des solutions techniques.
Pourquoi OPEN ?
- Un projet d'envergure nationale à fort impact métier.
- Un environnement technique moderne autour de Java 17 et Vue JS 3.
- Une équipe Agile expérimentée favorisant le partage de connaissances.
- Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution vers des rôles de Référent Technique ou Lead Developer.
- Une communauté d'experts OPEN pour développer vos compétences et votre carrière.
Vous aimez développer des applications utiles, relever des défis techniques et contribuer à des projets qui ont du sens ?
Nous avons le projet qu'il vous faut.
Code REC : PRI27227 Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! #1500By Open
Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Parce que votre talent mérite notre engagement,
Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
#J-18808-Ljbffr
Concepteur Développeur Java / Vue.js H/F in Nantes employeur : Open SAS
Open Metz, en tant que filiale d’Open SAS, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe Agile, vous bénéficierez d'un environnement dynamique qui favorise l'innovation et la créativité, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue pour faire évoluer vos compétences. Située dans la région Grand Est, notre entreprise offre un cadre de travail agréable et flexible, idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur Développeur Java / Vue.js H/F in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Open SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Open SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Open SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Open SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur Développeur Java / Vue.js H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Open SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Open SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Open SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Open SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Open SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
