En un coup d'œil
- Missions: Développez la rentabilité et identifiez de nouveaux clients grands comptes dans le secteur IT.
- Entreprise: Open, un leader de la transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Autonomie, formation adaptée, ambiance conviviale et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Participez à une aventure dynamique avec plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en vente IT et aisance relationnelle requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Contexte
Dans la région Grenobloise, nous jouissons d'une position incontournable dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, des télécommunications, de la santé, de la banque ou encore du secteur public.
Actuellement, notre Business Unite OPEN de Grenoble compte plus de 200 collaborateurs.
Nous collaborons directement avec nos clients Grands Comptes, que ce soit en assistance technique ou en centre de services.
Nous les accompagnons tout au long de leurs projets applicatifs et infrastructures, en couvrant divers aspects tels que le développement d'applications, le pilotage de projet, l'assistance à la maîtrise d'œuvre et à la maîtrise d'ouvrage, les tests, l'intelligence artificielle et l'expertise Cloud.
Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole Grenobloise avec un modèle de télétravail hybride.
Venez renforcer nos équipes !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur d'Affaires qui évoluera au sein de notre agence applicative Santé/Télécommunications/Tertiaire/Public et interviendra auprès de grands comptes clients référencés.
- Ce Qui Vous Attend
- Développer la rentabilité et le chiffre d'affaires en proposant des prestations en assistance technique et en modèles plus engageants (centre de compétences, centre de services...).
- Identifier de nouveaux clients grands comptes et prospects en ciblant de manière proactive les divisions Métiers et IT à solliciter.
- Présenter nos offres Métiers, Technologiques et Digitales lors de prospections dédiées.
- Collaborer avec le Bid-Management pour gérer les réponses aux appels d'offres complexes.
- Négocier les tarifications en concertation avec la direction des achats de vos clients.
- Contribuer à l'élaboration des dossiers de référencement.
- Aligner les besoins en recrutement avec les demandes de vos clients en collaboration avec l’équipe recrutement.
- Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste
- Si Vous avez déjà une expérience significative dans la vente de prestation IT sur la métropole Grenobloise, idéalement dans le secteur santé/télécommunication/tertiaire/secteur public
- Vous avez déjà mené plusieurs ventes complexes, mis en place des dossiers de référencement ou encore mené des réponses à appels d'offres
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez travailler avec bienveillance dans une logique collaborative
- Vous avez les capacités à susciter des opportunités commerciales
- Au-delà De La Mission
- Vous Pourrez Bénéficier d’une grande autonomie mais aussi de la force du collectif.
- Bénéficier d’un parcours de formation adapté à votre métier.
- Profiter d’une ambiance conviviale au sein d’une équipe commerciale enthousiaste et passionnée.
- Du challenge, de la cohésion et de belles perspectives d'évolution
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre l'aventure Open, alors n'hésitez plus !
Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux.
Découvrez leurs témoignages sans filtre : #Allez Viens On Est Bien - Best Of !
Code REC : TSI20267
Qu’attendez-vous pour être Open ?
Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500By Open
Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur d'Affaires IT in Montbonnot-Saint-Martin employeur : Open SAS
Open Metz, en tant que filiale d’Open SAS, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe Agile, vous bénéficierez d'un environnement dynamique qui favorise l'innovation et la créativité, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue pour faire évoluer vos compétences. Située dans la région Grand Est, notre entreprise offre un cadre de travail agréable et flexible, idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur d'Affaires IT in Montbonnot-Saint-Martin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Open SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Open SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Open SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Open SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur d'Affaires IT in Montbonnot-Saint-Martin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Open SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Open SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Open SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Open SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Open SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
