En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des logiciels embarqués en C/C++ sur microcontrôleurs.
- Entreprise: Entreprise innovante engagée dans des projets technologiques variés.
- Avantages: Opportunités de missions diversifiées, programme d'experts et engagement social.
- Autres infos: Ambiance collaborative et valeurs humaines au cœur de notre mission.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des secteurs variés avec vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique ou systèmes embarqués et 3 ans d'expérience en développement embarqué.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Contexte
Partenaire incontournable de ses clients dans les domaines de l’Industrie, de l’Énergie, du Secteur public, des Télécoms, de la Santé et du Tertiaire, la Business Unit de Grenoble recrute son/sa futur(e) Concepteur Développeur Embarqué.
Nous réalisons des projets de bout en bout, aussi bien au niveau applicatif, embarqué qu’infrastructure : pilotage de projet, développement, assistance à maîtrise d’œuvre (MOE) et à maîtrise d’ouvrage (MOA), tests et expertise Cloud.
Ce qui vous attend
Concevoir et développer des logiciels embarqués en C/C++ sur microcontrôleurs (ex : STM32).
Participer à la définition de l'architecture logicielle et aux choix techniques des projets.
Développer les fonctionnalités en respectant les contraintes de performance, de fiabilité et de maintenabilité.
Réaliser les phases de tests, débogage et validation des développements embarqués.
Intervenir sur l'intégration logicielle et matérielle des systèmes.
Collaborer avec les équipes électroniques, validation et projet afin de garantir la réussite des développements.
Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement et à la capitalisation technique.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, systèmes embarqués, électronique ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement embarqué C/C++.
Vous maîtrisez les environnements microcontrôleurs ainsi que les problématiques liées aux systèmes embarqués temps réel.
Vous avez une bonne connaissance des outils de débogage, d'intégration et de gestion de versions (Git notamment).
Une expérience avec un RTOS (Free RTOS, Zephyr, etc.) est appréciée.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'analyse.
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants.
Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel et international.
- Au-delà de la mission, vous pourrez
- Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
- Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes.
- Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
- Notre process de recrutement
Un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et un deuxième échange avec un de nos experts pour parler technique.
Open
Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
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Concepteur Développeur Embarqué H/F in Montbonnot-Saint-Martin employeur : Open SAS
Open Metz, en tant que filiale d’Open SAS, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe Agile, vous bénéficierez d'un environnement dynamique qui favorise l'innovation et la créativité, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue pour faire évoluer vos compétences. Située dans la région Grand Est, notre entreprise offre un cadre de travail agréable et flexible, idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur Développeur Embarqué H/F in Montbonnot-Saint-Martin
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Open SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Open SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Open SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Open SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur Développeur Embarqué H/F in Montbonnot-Saint-Martin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Open SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Open SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Open SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Open SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Open SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
