En un coup d'œil
- Missions: Menez des études, recueillez les besoins et assurez la conception fonctionnelle.
- Entreprise: Open, un partenaire de confiance pour la transformation IT des grandes entreprises.
- Avantages: Management de proximité, formations internes et externes, ambiance bienveillante.
- Autres infos: Évolution de carrière et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants en finance.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en tant que Consultant MOA ou Business Analyst.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Contexte de la mission : Sur les marchés Parisiens, nous sommes incontournables sur le secteur Banque, Finance et Assurance. Le Secteur Bancaire représente plus de 30% des activités des clients d’Open. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous renforçons nos équipes !
Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons un Consultant MOA / Business Analyst Finance de marché H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques.
Ce qui vous attend :
- Mener les études en amont (benchmark et cadrage),
- Recueillir l’expression du besoin à l’aide du cahier des charges,
- Assurer la conception et la rédaction des spécifications fonctionnelles (SFG, assistance à la validation des SFD),
- Mettre en œuvre la recette fonctionnelle et métier,
- Travail en relation directe avec les équipes IT,
- Déployer et accompagner le changement (formation, communication et assistance),
- Mener l’assistance au pilotage.
Vous êtes fait pour ce poste si :
- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Consultant MOA ou Business Analyst.
- Vous avez déjà travaillé sur des sujets en Finance tels que : Cash Management, Risque, Crédit, Produits Financiers, Progiciels…
- La pratique de l’Anglais et de l’Agilité sera de véritables atouts.
- Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e),
- Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités.
Au-delà de la mission, vous pourrez :
- Bénéficier d'un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN.
- Profiter de valeurs d’entreprise fortes, d’une équipe bienveillante et d’une bonne ambiance.
- Évoluer dans votre employabilité et votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne.
- Rejoindre notre communauté d'Experts et participer à des projets internes (participation au recrutement, formation des nouveaux arrivants, webinars…).
Notre process de recrutement :
- Un bref échange téléphonique,
- Un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre.
Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer !
Code REC : MBI25322
Qu’attendez‑vous pour être Open ? Plus de 1 500 nouveaux collaborateurs en 2023 ! Pourquoi pas vous ? #1500ByOpen
Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez‑Nos » pour créer votre différence !
Consultant AMOA confirmé in Levallois-Perret employeur : Open SAS
Open Metz, en tant que filiale d’Open SAS, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe Agile, vous bénéficierez d'un environnement dynamique qui favorise l'innovation et la créativité, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue pour faire évoluer vos compétences. Située dans la région Grand Est, notre entreprise offre un cadre de travail agréable et flexible, idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant AMOA confirmé in Levallois-Perret
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Open SAS. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Open SAS. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant AMOA confirmé in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Open SAS et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Open SAS. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open SAS
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Open SAS s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Open SAS que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
