En un coup d'œil
- Missions: Rejoins notre équipe pour piloter des projets numériques innovants et transformer le monde digital.
- Entreprise: Open, un leader en transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation continue, environnement dynamique et opportunités de carrière passionnantes.
- Autres infos: Travaille sur des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission qui allie technologie et valeurs humaines pour un avenir durable.
- Qualifications: Compétences en analyse fonctionnelle et gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable." Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale ! 300+ collaborateurs experts Deux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie Un Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France 70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier plan Technologies de pointe : Cloud, Dev Ops, Omni-canalité Expertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C# Formation continue et accompagnement de proximité Contexte Dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous te proposons de rejoindre notre équipe en tant que Consultant AMOA/Business Analyst bancaire F/H à Rennes.
- Mener les études amont
- Tu réalises les études d’opportunité, de faisabilité et les benchmarks.
- Tu cadres les projets : objectifs, budget, organisation, planning, ROI et feuille de route.
- Recueillir et structurer le besoin
- Tu animes les ateliers métiers et formalises l’expression du besoin.
- Tu transformes ce besoin en exigences claires et exploitables.
- Assurer la conception fonctionnelle
- Tu pilotes la conception générale : ateliers, modélisation des processus, cas d’usage, acteurs et objets métier.
- Tu rédiges ou valides les spécifications fonctionnelles générales (SFG).
- Tu participes à la conception détaillée et rédiges, selon les projets, les SFD : règles de gestion, écrans, workflows, traitements, données.
- Piloter la recette fonctionnelle & métier
- Tu définis les stratégies de test et conçois les plans de tests.
- Tu exécutes ou accompagnes les tests, analyses les résultats et documentes les anomalies.
- Tu prépares les stratégies de déploiement, migration et accompagnement du changement.
- Tu crées les supports, formes les utilisateurs et assure le support fonctionnel au démarrage.
- Accompagner le pilotage du projet
- Tu planifies les phases et coordonnes MOE, partenaires et prestataires.
- Tu veilles à l’équilibre qualité / coûts / délais.
- Tu construis les tableaux de bord, suis les risques et remontes les alertes.
- Tu participes à la validation des livrables et rédiges les bilans de phase.
- Code REC : JLE21691
Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Parce que votre talent mérite notre engagement.
#J-18808-Ljbffr
Consultant AMOA F/H employeur : Open SAS
Open Metz, en tant que filiale d’Open SAS, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe Agile, vous bénéficierez d'un environnement dynamique qui favorise l'innovation et la créativité, tout en ayant accès à des opportunités de formation continue pour faire évoluer vos compétences. Située dans la région Grand Est, notre entreprise offre un cadre de travail agréable et flexible, idéal pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant AMOA F/H
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Open SAS cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Open SAS !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Open SAS et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Open SAS. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant AMOA F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Open SAS. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Open SAS
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Open SAS évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Open SAS et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
