En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies d'évidence intégrées pour soutenir la croissance et l'innovation.
- Entreprise: Opella, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Culture dynamique où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de soi.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'impact durable.
- Qualifications: 10+ ans d'expérience en recherche clinique ou en génération d'évidence.
Le salaire estimé est compris entre 104700 - 139233 € par an.
Le leader des preuves est responsable du développement et de l'exécution de stratégies intégrées de génération de preuves qui combinent la recherche clinique et les preuves du monde réel (RWE) pour soutenir la croissance des affaires, l'innovation, la justification des revendications, la conformité réglementaire, l'engagement des professionnels de la santé et la confiance des consommateurs. Ce rôle sert de partenaire stratégique aux équipes de marque, d'affaires médicales, réglementaires, marketing, de sciences des consommateurs et de marché pour garantir que la génération de preuves soit alignée sur les priorités commerciales et produise un impact mesurable tout au long du cycle de vie du produit.
Le leader des preuves stimule l'innovation dans la génération de preuves grâce à l'utilisation de données du monde réel, de données cliniques, de technologies de santé numérique, de sciences comportementales, d'analytique alimentée par l'IA et d'insights consommateurs.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Leadership stratégique en matière de preuves
- Développer et diriger des stratégies intégrées de génération de preuves pour les marques mondiales et locales.
- Définir des feuilles de route de preuves alignées sur les ambitions de la marque, les pipelines d'innovation, les stratégies de revendication et les besoins du marché.
- Identifier les lacunes en matière de preuves et prioriser les investissements pour maximiser l'impact commercial et consommateur.
- Assurer que les activités de preuve soutiennent la différenciation, le leadership sur le marché et la croissance à long terme de la marque.
Leadership en recherche clinique
- Assurer que les études respectent les normes scientifiques, réglementaires, de qualité et éthiques.
- Guider la conception des études, le développement des protocoles, la planification statistique et les stratégies de publication.
- Traduire les résultats scientifiques en insights commerciaux exploitables et en actifs de communication.
Leadership en preuves du monde réel
- Diriger le développement et la mise en œuvre de stratégies RWE en s'appuyant sur des sources de données du monde réel, y compris : données consommateurs, plateformes de santé numérique, dispositifs portables, applications de santé, résultats rapportés par les patients, données de vente et de marché, dossiers de santé électroniques lorsque cela est applicable.
- Élargir l'utilisation des RWE pour générer des insights consommateurs, valider la performance des produits dans des contextes réels et soutenir les décisions commerciales.
- Établir des approches innovantes pour la génération continue de preuves et l'apprentissage.
Leadership interfonctionnel
- Collaborer avec : affaires médicales, affaires réglementaires, insights consommateurs et marché, marketing de marque, innovation et R&D, équipes numériques et de science des données.
- Agir en tant que leader scientifique dans le développement de produits interfonctionnels et les activités de gestion du cycle de vie.
- Influencer les parties prenantes senior grâce à des recommandations basées sur des preuves.
Innovation et transformation
- Promouvoir de nouvelles méthodologies, y compris : études décentralisées, génération de preuves numériques, collecte de données à distance, synthèse de preuves alimentée par l'IA, approches de sciences comportementales.
- Favoriser l'amélioration continue des processus de génération de preuves et des méthodes de travail.
- Développer les capacités organisationnelles dans les techniques modernes de génération de preuves.
QUALIFICATIONS :
Expérience :
- Plus de 10 ans d'expérience en recherche clinique, affaires médicales, épidémiologie, preuves du monde réel ou génération de preuves.
- Expérience dans le développement de stratégies de preuves pour plusieurs marques et catégories thérapeutiques.
- Bonne compréhension des méthodologies de recherche interventionnelle et observationnelle.
- Expérience dans la gestion de partenaires externes, CRO, réseaux de recherche et fournisseurs de données, de préférence dans les secteurs OTC, santé des consommateurs, FMCG, pharmaceutique, MedTech ou santé numérique.
Éducation :
- Diplôme avancé (PhD, PharmD, MD, MPH, MSc) en sciences de la vie, épidémiologie, santé publique, recherche clinique, pharmacie, médecine ou domaine connexe.
Chez Opella, vous aurez l'occasion de réaliser un travail stimulant et significatif, habilité à développer des marques de consommation avec passion et créativité. C'est votre chance d'acquérir de nouvelles compétences et de faire partie d'une culture audacieuse, collaborative et inclusive où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de soi-même chaque jour. Nous sommes des challengers. Nous sommes déterminés à rendre les soins personnels aussi simples qu'ils devraient l'être. Cela commence par notre culture. Nous sommes des challengers par nature, et c'est ainsi que nous faisons les choses : Tous ensemble : Nous nous tenons honnêtes et nous soutenons mutuellement. Courageux : Nous franchissons des frontières et prenons des risques réfléchis avec créativité. Obsédés par les résultats : Nous sommes personnellement responsables, conduisant un impact durable et des résultats avec intégrité. Radicalement simple : Nous nous efforçons de simplifier les choses pour nous et pour les consommateurs, comme cela devrait être. Opella valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à favoriser un lieu de travail où chacun peut appartenir et exceller. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Rejoignez-nous dans notre mission. Santé. Entre vos mains.
Global Evidence Generation Lead in Neuilly-sur-Seine employeur : Opella
Opella est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une culture dynamique et inclusive. En tant que Global Clinical Study Lead, vous aurez l'opportunité de diriger des études cliniques impactantes tout en bénéficiant d'un environnement de travail qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. Avec des initiatives axées sur la durabilité et l'impact social, Opella s'engage à faire de chaque décision une occasion de contribuer à un avenir meilleur pour la santé des consommateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Evidence Generation Lead in Neuilly-sur-Seine
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Opella et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Opella. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Evidence Generation Lead in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Opella que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Opella.
Personnalisez votre candidature pour Opella:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Opella pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Opella
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.