En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe et piloter l'activité quotidienne pour atteindre les objectifs de performance.
- Entreprise: Opella, acteur innovant dans la santé du quotidien avec une culture collaborative.
- Avantages: Développement de compétences, environnement inclusif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec un fort engagement pour l'innovation et l'excellence opérationnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui simplifie la santé et impacte des millions de consommateurs.
- Qualifications: Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel avec 3 à 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
All Compensation Will Be Determined Commensurate With Demonstrated Experience. Opella est un acteur challenger dans la santé du quotidien et le
Salary Range
All Compensation Will Be Determined Commensurate With Demonstrated Experience. Opella est un acteur challenger dans la santé du quotidien et le numéro trois mondial purement dédié au marché des médicaments sans ordonnance (OTC) et des vitamines, minéraux et compléments (VMS) . Notre mission est de mettre la santé entre les mains de tous en la rendant, au quotidien, aussi simple qu’elle devrait l’être .
Déjà un demi-milliard de consommateurs bénéficient de nos solutions à travers le monde.
Au cœur de cette mission
- 100 marques plébiscitées , une équipe mondiale forte de
- 11 000 collaborateurs ,
13 sites de fabrication d’excellence et 4 centres spécialisés en sciences et innovation.
Basée en France, Opella est fière de fabriquer certaines des marques les plus appréciées au monde, telles qu’Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale et Mucosolvan.
Certifiés B Corp sur plusieurs marchés , nous jouons un rôle actif dans la promotion d’un avenir plus sain pour les individus et la planète.
Découvrez notre mission sur www. opella. com.
- Principales Responsabilités
- Manager, accompagner et développer une équipe de régleurs et d'opérateurs en favorisant l'autonomie, la polyvalence et la montée en compétences.
- Organiser et piloter l'activité quotidienne de votre secteur pour assurer le respect des objectifs de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Implication (+QCDI).
- Garantir l'application des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), des procédures qualité et des standards sécurité du site.
- Animer les indicateurs de performance, identifier les écarts et coordonner les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des résultats.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Planning, Supply Chain, Maintenance, Qualité et Performance Industrielle afin de garantir le respect du programme de production.
- Contribuer activement au déploiement de l'Opella Performance System (OPS) à travers l'utilisation et l'animation des outils d'amélioration continue : 5S, résolution de problèmes, management visuel, SMED, TPM, standards opérationnels et chantiers de résolution de problèmes.
- Participer aux projets d'évolution du secteur, d'amélioration de la productivité et d’industrialisation des équipements.
- Développer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue en mobilisant les équipes autour des enjeux de performance du site.
- À propos de vous
- Formation: Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, production ou équivalent.
- Expériences: 3 à 5 ans minimum en management d'équipes de production dans un environnement industriel (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou autre industrie réglementée)
- Langues : français et anglais.
• Savoir-faire
- Connaissance des outils Lean Manufacturing.
- Management d’équipe.
• Savoir être
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité organisationnelle.
- Capacité à accompagner une transformation industrielle.
- Sens de l’écoute.
- Rigueur.
- Capacité à fédérer les équipes.
- Gestion des priorités.
- Sens des responsabilités.
Pourquoi Opella?
Avec nous, vous mettrez votre passion et votre créativité au service de marques qui s’adressent à tous.
Vous développerez de nouvelles compétences au sein d’une entreprise innovante, collaborative et inclusive, où chacun peut s’épanouir et trouver du sens dans son travail.
Nous sommes des challengers et relevons les défis.
Notre mission: simplifier au maximum la santé du quotidien. Cela commence par des valeurs fortes et une mentalité de challengers tournée vers l’innovation
Engagés. Ensemble
Nous nous disons les choses franchement. Nous nous soutenons.
Courageux
Nous repoussons les frontières. Nous prenons des risques réfléchis, avec créativité.
Orientés résultats
Nous assumons nos responsabilités. Nous agissons pour un impact et des résultats durables, avec intégrité.
Radicalement simple
Nous opérons de manière simple. Pour nous. Pour les consommateurs. Comme ça doit l'être.
Rejoignez notre mission. La santé. Entre vos mains.
- www. opella. com/en/careers
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Secteur in Compiègne employeur : Opella
Opella est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une culture dynamique et inclusive. En tant que Global Clinical Study Lead, vous aurez l'opportunité de diriger des études cliniques impactantes tout en bénéficiant d'un environnement de travail qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. Avec des initiatives axées sur la durabilité et l'impact social, Opella s'engage à faire de chaque décision une occasion de contribuer à un avenir meilleur pour la santé des consommateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Secteur in Compiègne
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Opella. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Opella et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Secteur in Compiègne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Opella et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Responsable Secteur.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Opella. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Opella
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Opella.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
