Global Lead Buyer – Medical and Scientific

Global Lead Buyer – Medical and Scientific

Neuilly-sur-Seine Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développer des stratégies d'approvisionnement globales pour les activités médicales et scientifiques.
  • Entreprise: Opella, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
  • Avantages: Travail stimulant, opportunités de développement personnel et environnement inclusif.
  • Autres infos: Culture dynamique où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de soi.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise la créativité et l'impact durable.
  • Qualifications: Expérience en approvisionnement indirect et gestion des parties prenantes.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Dans ce rôle, votre mission est de construire et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement globales pour toutes les activités liées à la médecine (équipes globales et locales) et aux activités scientifiques, afin de maximiser la création de valeur.

Vous jouerez un rôle critique dans l'accélération de l'excellence opérationnelle, la conduite d'initiatives clés d'approvisionnement et l'assurance d'un alignement fort avec les parties prenantes au niveau mondial et dans les régions.

Responsabilités clés

Portée :

  • Activités liées à la médecine (telles que les études cliniques, les services réglementaires et de pharmacovigilance) et scientifiques (telles que l'équipement de laboratoire de qualité et la maintenance, les fournitures de laboratoire, les services analytiques).
  • Responsable de couvrir ces activités au sein du Science Hub (global et local) et de tous les laboratoires de qualité des sites industriels et des centres de développement (13 sites et 4 DC, avec une empreinte mondiale).
  • Dépenses couvertes : ~ 50 M€.

Stratégie :

  • Proposer et mettre en œuvre des stratégies innovantes et de classe mondiale pour des familles de produits spécifiques basées sur l'intelligence de marché, en évaluant les risques et les opportunités, alignées sur le budget, le cycle de vie des produits pour apporter de la valeur aux entreprises.
  • Établir une feuille de route pluriannuelle à exécuter pour réaliser des économies pour l'entreprise et créer de la valeur pour les marques.
  • Assurer l'excellence technique en approvisionnement : TCO, durabilité, innovation, continuité de l'approvisionnement, qualité / conformité, …
  • Identifier et engager au niveau approprié avec les partenaires commerciaux des entreprises.

Opérationnel :

  • Initier des initiatives de sourcing stratégique, diriger des projets de sourcing de bout en bout (RFP, négociations, contractualisation).
  • Tirer parti des synergies entre pays et catégories.
  • Conduire le développement de nouvelles opportunités de marché.
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et la gouvernance, soutenir la résolution des problèmes si nécessaire.
  • Contribuer à l'optimisation des coûts et aux initiatives de création de valeur, optimiser le fonds de roulement en alignement avec la politique de conditions de paiement du groupe.

Collaboration interfonctionnelle :

  • Construire des partenariats solides avec les principales parties prenantes des différentes équipes du Science Hub (telles que l'équipe des opérations cliniques, la pharmacovigilance, les affaires réglementaires, les centres de développement).
  • Les activités scientifiques sont gérées principalement au niveau du site.
  • Établir une collaboration solide avec les principales parties prenantes en finance, numérique, juridique et les équipes régionales.
  • Établir une gouvernance efficace et un alignement des parties prenantes à travers les catégories.
  • Agir en tant que partenaire clé avec les équipes commerciales pour conduire des initiatives et assurer l'exécution.

Livrables clés :

  • Déploiement et adoption réussis des stratégies médicales et scientifiques.
  • Livraison des négociations clés et des initiatives d'optimisation des coûts.
  • Progrès sur les projets de sourcing stratégique.
  • Alignement et gouvernance solides des parties prenantes à travers les catégories.

Expérience :

  • 6–10+ ans dans l'approvisionnement indirect, idéalement avec une expertise dans les catégories d'approvisionnement en sciences de la vie.
  • Expérience prouvée dans des environnements mondiaux et une gestion complexe des parties prenantes.
  • Gestion de projet en relation avec des fournisseurs mondiaux.

Compétences interpersonnelles :

  • Forte capacité de leadership et capacité à influencer sans autorité.
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
  • Orienté résultats, autonome et adaptable dans des environnements dynamiques.
  • Esprit d'amélioration continue.

Compétences techniques :

  • Capacités avancées en négociation et en sourcing stratégique.
  • Maîtrise des outils d'approvisionnement et de l'analyse de données.
  • Solide sens financier (analyse des coûts, budgétisation et contrôle).

Langues : Anglais courant. Le français est un plus.

Pourquoi nous ?

Chez Opella, vous apprécierez de faire un travail stimulant et significatif, habilité à développer des marques de consommation avec passion et créativité. C'est votre chance d'acquérir de nouvelles compétences et de faire partie d'une culture audacieuse, collaborative et inclusive où les gens peuvent s'épanouir et donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour.

Nous sommes des challengers. Nous sommes déterminés à rendre les soins personnels aussi simples qu'ils devraient l'être. Cela commence par notre culture. Nous sommes des challengers par nature, et c'est ainsi que nous faisons les choses :

  • Tous ensemble : Nous nous tenons honnêtes et nous soutenons mutuellement.
  • Courageux : Nous franchissons des frontières et prenons des risques réfléchis avec créativité.
  • Obsédés par les résultats : Nous sommes personnellement responsables, conduisant un impact durable et des résultats avec intégrité.
  • Radicalement simple : Nous nous efforçons de rendre les choses simples pour nous et simples pour les consommateurs, comme cela devrait l'être.

Rejoignez-nous dans notre mission. Santé. Entre vos mains.

www.opella.com/en/careers

Global Lead Buyer – Medical and Scientific employeur : Opella Healthcare Group

Opella est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Lisieux, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre mission. En tant que Responsable Qualité de Site, vous aurez l'opportunité de diriger des équipes pluridisciplinaires tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine croissance, le tout dans une entreprise certifiée B Corp qui valorise la santé et le bien-être des individus et de la planète. Rejoindre Opella, c'est s'engager dans une aventure professionnelle significative, où chaque contribution compte et où la qualité est synonyme de performance industrielle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Opella Healthcare Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Lead Buyer – Medical and Scientific

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Opella Healthcare Group.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez Opella Healthcare Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Opella Healthcare Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Lead Buyer – Medical and Scientific

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Opella Healthcare Group.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Opella Healthcare Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Opella Healthcare Group.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Opella Healthcare Group

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Opella Healthcare Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Opella Healthcare Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !