Technicien de Maintenance Datacenter Cluster 1 (F/H)

Technicien de Maintenance Datacenter Cluster 1 (F/H)

Bezons Temps plein 36000 - 44000 € / an (estimé) Sur site
O

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maintenance et la performance des infrastructures critiques dans un datacenter innovant.
  • Entreprise: OpCore, leader européen des datacenters modulaires haute performance.
  • Avantages: Rémunération compétitive, prise en charge des transports, titres-restaurant et prime de vacances.
  • Autres infos: Environnement de travail stimulant avec culture startup et équipements Apple.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et travaillez sur des projets à fort impact technologique.
  • Qualifications: Bac Pro ou BTS en électrotechnique avec 3 ans d'expérience requise.

Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.

  • Notre Histoire
  • Rejoignez l’équipe qui construit les datacenters les plus innovants d’Europe

Op Core est le spécialiste européen des datacenters modulaires haute performance (détenu par Iliad Group et Infra Via).

Depuis 1999, nous concevons et opérons des infrastructures cloud & IA à l’échelle industrielle.

Notre capacité actuelle de 50 MW (Paris, Lyon, Marseille, Pologne) atteindra 100 MW d’ici fin 2026, avec 530 MW en développement.

Intégrer Op Core, c’est rejoindre une communauté d’experts engagés dans la performance, l’innovation et l’efficacité énergétique.

VOTRE MISSION

Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance énergétique de nos infrastructures critiques (énergie, refroidissement, sécurité, HVAC).

Vous assurez la maintenance préventive et corrective ainsi que la conduite opérationnelle du site de PAR1 Bezons.

  • VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
  • Maintenance & Opérations : Réaliser les rondes techniques, diagnostiquer les pannes complexes et effectuer les interventions correctives et les petits travaux électriques.
  • Pilotage des sous-traitants & GMAO : Préparer, encadrer et réceptionner les interventions des prestataires externes, puis assurer le reporting rigoureux dans notre outil de GMAO.
  • Efficacité énergétique & Amélioration continue : Surveiller la consommation (UPS, HVAC), optimiser les systèmes de refroidissement, rédiger les modes opératoires (MOP/SOP) et être force de proposition pour réduire l'empreinte énergétique.
  • Sécurité & Conformité : Veiller au respect des normes de sécurité physique, au déploiement de la méthodologie 5S (ordre et propreté) et participer activement aux audits et aux tests d'incidents.
  • Transmission : Partager votre expertise technique avec les techniciens moins expérimentés et participer aux astreintes de l'infrastructure.
  • VOTRE PROFIL
  • Formation & Expérience : Bac Pro ou BTS (électrotechnique, climatisation, maintenance industrielle) avec minimum 3 ans d'expérience dans un environnement industriel ou critique.

Permis B requis.

  • Compétences clés : Maîtrise des risques électriques (habilitations nécessaires), lecture de schémas/synoptiques, aisance avec les outils informatiques et niveau d'anglais intermédiaire.
  • Savoir-être : Rigueur absolue (le droit à l'erreur est mince sur de l'infrastructure critique), réactivité face aux alarmes, excellent esprit d'équipe et sens du service client.
  • REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX
  • Rémunération selon expérience
  • Prise en charge des transports à 70 % (au-delà des 50 % légaux ! )
  • Titres-restaurant (Swile) de 11,96 €, pris en charge au maximum légal de 60 %
  • Prime de vacances (selon les modalités de la convention collective Syntec)
  • VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
  • Cadre technique d'exception : Un environnement exigeant et stimulant, sur des projets à fort impact avec des technologies uniques en Europe.
  • Équipement : Un environnement 100 % Apple (Mac Book)
  • Culture d'équipe : Un collectif expert, bienveillant, passionné et une culture startup transparente (afterworks réguliers avec le CEO).
  • Note pour les déplacements à Paris : Accès à nos superbes bureaux haussmanniens à Pont Cardinet (Paris 17e) avec café en grains, boissons et snacks à volonté.
  • INFORMATIONS PRATIQUES
  • Contrat : CDI – Convention Syntec
  • Statut : ETAM 35h – Planning tournant (8h–19h) + Astreintes
  • Localisation : PAR1 Bezons
  • LA SUITE …
  • Screening call avec la Talent Acquisition Manager
  • Entretien Manager
  • Entretien d’équipe
  • Offre

Chez Opcore, nous nous engageons à construire un environnement inclusif et respectueux où chacun a une juste opportunité de s’épanouir.

Toutes les candidatures sont étudiées avec soin, sans distinction d’âge, de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethnique ou sociale, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique.

Nous croyons que les grandes idées viennent de partout et de chacun — c’est pourquoi vous devriez absolument postuler.

  • Op Core est un spécialiste européen des datacenters modulaires haute performance, détenu par Iliad Group et Infra Via.
  • Depuis 1999, l’entreprise conçoit, construit et opère des infrastructures cloud & IA à l’échelle industrielle.

Sa capacité actuelle de 50 MW, répartie entre Paris, Lyon, Marseille et la Pologne, atteindra 100 MW d’ici fin 2026, avec 530 MW supplémentaires en développement.

  • Op Core se positionne comme un acteur incontournable du datacenter en Europe, alliant excellence opérationnelle, innovation et ambition de croissance.
  • #J-18808-Ljbffr

Technicien de Maintenance Datacenter Cluster 1 (F/H) employeur : OPCORE

Free est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Chambéry où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Manager Vente Directe & Animation d'Équipe Terrain Fibre, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en faisant partie d'une équipe passionnée qui valorise la performance et la satisfaction client. Rejoindre Free, c'est intégrer une entreprise qui soutient la croissance de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

O

Coordonnées :

Équipe de recrutement de OPCORE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Maintenance Datacenter Cluster 1 (F/H)

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez OPCORE.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre OPCORE de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez OPCORE !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par OPCORE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Maintenance Datacenter Cluster 1 (F/H)

Maintenance préventive et corrective
Diagnostic de pannes complexes
Interventions électriques
Pilotage des sous-traitants
GMAO
Efficacité énergétique
Optimisation des systèmes de refroidissement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez OPCORE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez OPCORE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de OPCORE.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OPCORE

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à OPCORE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à OPCORE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.