En un coup d'œil
- Missions: Développez des fonctionnalités pour une app iOS qui aide des millions de personnes à mieux se concentrer.
- Entreprise: Startup innovante avec une mission d'impact social et une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, flexibilité de travail et reconnaissance professionnelle.
- Autres infos: Opportunités de croissance et de leadership dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la vie des utilisateurs.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en développement d'applications iOS et compétences en Swift.
Nous recherchons un ingénieur iOS senior pour construire l'application qui aide des millions de personnes à reprendre leur attention.
Pourquoi Opal
- Impact orienté mission : Nous avons pour mission d'aider 1 milliard de personnes à mieux se concentrer chaque jour. Notre communauté a déjà économisé plus de 500 millions d'heures.
- Propriété et flexibilité : Structurez votre travail pour favoriser la créativité et la productivité.
- Culture collaborative : Une petite équipe à fort impact qui se réunit deux fois par an pour des rencontres et des apprentissages.
- Croissance et reconnaissance : Une application de productivité parmi les 30 meilleures aux États-Unis, finaliste du prix Apple Design, 4,8/5 sur plus de 60 000 avis.
- Bien soutenu : Soutenu par des investisseurs de classe mondiale et les fondateurs de Pinterest, Snapchat et Revolut.
Pourquoi ce rôle et pourquoi maintenant ?
Le temps d'écran est devenu l'un des enjeux majeurs de notre époque, affectant plus de 5 milliards de personnes qui possèdent un smartphone. La sensibilisation du public augmente rapidement, les régulateurs prêtent attention et Apple a fait du temps d'écran une fonctionnalité phare de ses récentes versions du système d'exploitation. C'est également un moment véritablement intéressant d'être ingénieur iOS. La manière dont les applications sont construites a changé plus au cours des deux dernières années que durant les dix précédentes. Nous voulons quelqu'un qui vit déjà ce changement, qui a construit sa propre façon de travailler avec l'IA et qui l'améliore tout en maintenant la propriété et un haut niveau d'excellence.
Voici pourquoi c'est le bon moment pour rejoindre :
- Une petite équipe où votre travail est visible : Vous posséderez de véritables surfaces d'une application que des millions de personnes ouvrent chaque jour.
- La culture du savoir-faire : Le polissage n'est pas une phase à la fin d'un projet ; c'est le point central.
- Possibilité de diriger : Ce rôle est conçu pour pouvoir évoluer vers un leadership technique.
Ce que vous ferez
- Expédier des fonctionnalités et des interactions de bout en bout dans l'application iOS.
- Apporter vos propres idées dans le produit, pas seulement exécuter des spécifications.
- Concevoir et analyser des tests AB, et agir en fonction des métriques.
- Améliorer nos flux de développement, nos outils et la manière dont l'équipe travaille avec l'IA.
- Travailler directement avec le design et le produit dans une structure collaborative et plate.
- Soutenir les clients et rester proche de ce qu'ils vivent.
Ce que vous apportez
- Plus de 5 ans d'expérience dans la construction d'applications iOS, avec un travail que vous pouvez montrer en direct sur l'App Store.
- Maîtrise de Swift, SwiftUI, UIKit et Combine. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils iOS.
- Un œil qui capte les détails que d'autres personnes négligent.
- Vos propres flux de travail pour travailler avec l'IA, que vous continuez à affiner pour vous-même et votre équipe.
- Expérience dans une startup en phase de démarrage ou à forte croissance, où vous avez eu plus de responsabilités que votre titre de poste.
- À l'aise avec l'ambiguïté et tendance à la résoudre vous-même.
- Une vision de ce qui fait le succès d'une fonctionnalité, pas seulement de ce qui la fait fonctionner.
Bonus
- MacOS, WatchOS, WidgetKit et autres frameworks Apple.
- Expérience dans l'entraînement ou le réglage de modèles.
- Expérience en tests AB et en analytique.
- Applications personnelles sur l'App Store, créées parce que vous vouliez qu'elles existent.
Senior iOS Engineer employeur : Opal
Rejoindre notre Maison de Luxe, c'est intégrer un environnement prestigieux au cœur de Paris, où l'excellence et le service sont au centre de nos préoccupations. Nous offrons à nos employés une culture de travail collaborative, des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail inspirant qui valorise la rigueur et l'attention au détail. En tant qu'Assistant Administratif, vous bénéficierez d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles, tout en contribuant à l'image de marque d'une entreprise renommée dans le secteur du luxe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior iOS Engineer
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Opal.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Opal.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Opal remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Opal est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior iOS Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Opal et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Opal sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Opal
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Opal, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Opal !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Opal, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
