En un coup d'œil
- Missions: Suivre l'exécution des marchés et contrôler la qualité des prestations sur le terrain.
- Entreprise: L'OPAL, acteur clé du logement dans l'Aisne depuis 1924.
- Avantages: Travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui améliorent la vie des habitants et modernisent le patrimoine.
- Qualifications: Connaissance des marchés publics et techniques du bâtiment requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Chargé(e) de mission marchés et patrimoine territoires H/F
- Un(e) Chargé(e) de mission marchés et patrimoine territoires H/F
- Basé à Laon
- Direction : Direction Générale Adjointe Territoires (DGAT) – Pôle Proximité
Site : Siège Opal avec déplacements réguliers sur le patrimoine (visites de chantiers, contrôles sur sites)
Qu’est-ce que l’OPAL ?
Créé en 1924, avec plus de 13 000 logements répartis sur l’ensemble du département, l’OPAL (OPH de l’Aisne) est l’Office Public du Département de l’Aisne.
Constructeur de nouveaux logements, il répond aux besoins du territoire.
En parallèle, il engage une véritable politique de réhabilitation du patrimoine existant et modernise ainsi l’offre de logements présente sur le territoire.
Présent pour les maires des villes et des bourgs, l’OPAL propose des logements de qualité, à des prix abordables.
Ces logements (pavillons et appartements) peuvent être dédiés à des publics cibles tels que les étudiants, les seniors ou encore les personnes souffrant d’un handicap.
La construction ou réhabilitation de structures et équipements est également assurée via la maîtrise d’ouvrage pour tiers.
Missions et activités que nous proposons à ce poste
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés d’entretien des espaces verts et du marché de nettoyage des parties communes.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des engagements contractuels, des délais et des coûts.
- Organiser les réunions de suivi avec les entreprises prestataires, établir les comptes rendus et assurer le suivi des actions correctives.
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés techniques (peinture – revêtement de sol, menuiserie, électricité, nettoyage logements).
- Assurer le lien des marchés entre la DGAPI et la DGAT relatifs aux marchés d’assainissement, d’interphonie, de toiture-terrasse ainsi que d’hygiène et sécurité.
- Assurer le suivi et la mise à jour, tous les 6 mois, des Plans de Prévention des Risques Naturels (PPRN) des communes concernées du patrimoine de l’Office.
- Centraliser les documents réglementaires liés aux risques naturels et assurer le lien avec les partenaires institutionnels lorsque nécessaire.
- Organiser et suivre les travaux de remise en état des locaux commerciaux en lien avec Immopal et coordonner les interventions des entreprises.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés, veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et participer aux opérations de réception des travaux.
- Assurer le rôle de référent foncier de la DGAT, en lien avec le responsable foncier de l’Office et les techniciens des agences.
- Effectuer des visites régulières sur le patrimoine et réaliser des contrôles qualité des prestations.
- Rédiger des comptes rendus et des rapports d’activité, et mettre à jour les tableaux de bord de suivi.
- Participer à l’élaboration des budgets liés aux marchés suivis.
- Assurer un rôle d’interface entre les entreprises prestataires et les services internes.
Ce job vous intéresse, mais vous vous demandez si vous avez le profil et les compétences ?
- Connaissance des marchés publics.
- Connaissance des techniques du bâtiment et de la maintenance immobilière.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
- Connaissance de la réglementation relative aux risques naturels et des règles foncières.
- Capacité à piloter des prestataires, à planifier et suivre des travaux.
- Maîtrise du suivi administratif et de la rédaction de rapports et comptes rendus.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi d’activité.
- Organisation, rigueur, autonomie et réactivité dans la gestion des priorités.
- Esprit d’analyse et bon relationnel.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) de mission marchés et patrimoine territoires H/F in Laon employeur : OPAL – OPH de l’Aisne
OPAL – OPH de l’Aisne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Laon. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance au sein de notre organisation. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs qui améliorent la qualité de vie dans notre territoire tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de OPAL – OPH de l’Aisne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de mission marchés et patrimoine territoires H/F in Laon
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour OPAL – OPH de l’Aisne
Si tu veux bosser chez OPAL – OPH de l’Aisne, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Chargé(e) de mission marchés et patrimoine territoires H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de mission marchés et patrimoine territoires H/F in Laon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à OPAL – OPH de l’Aisne, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à OPAL – OPH de l’Aisne en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OPAL – OPH de l’Aisne
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
