En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de 7 personnes en comptabilité clients et fournisseurs.
- Entreprise: OPAC Saône-et-Loire, acteur clé du logement social.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, congés payés, et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission sociale tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Formation en comptabilité et expérience en gestion d'équipe souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l’économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l’OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L’OPAC Saône-et-Loire, c’est un total bilan de 900M€, 150M€/an de produits d'exploitation, 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s’engagent pour une qualité de service optimum.
Rattaché(e) directement au Responsable Comptable, vous managerez une équipe de 7 personnes, dans le cadre d'une nouvelle organisation qui vise à assurer aux équipes un management de proximité et à mieux couvrir les risques de l'entreprise dans un contexte de montée en charge de ses projets. Le service comptabilité est structuré en 2 pôles (comptabilité générale et fiscalité / comptabilité clients et fournisseurs).
Management d'une équipe de 7 personnes, en cohérence avec le pôle comptabilité générale et fiscalité sur les tâches polyvalentes et transverses partagées entre les deux pôles.
- Comptabilité Clients et Fournisseurs : Superviser la comptabilité clients (locataires) et fournisseurs, garantir la fiabilité des comptes et la qualité des contrôles. Piloter les encaissements et les paiements, en lien avec le service Finances pour la trésorerie. Garantir le respect des délais de paiement fournisseurs. Superviser la clôture annuelle du périmètre clients et fournisseurs, dans le respect du référentiel applicable au logement social. Produire le budget du pôle et ses actualisations périodiques, en lien avec le Responsable Comptable. Valider et signer les écritures comptables, courriers et autres documents du pôle, et réaliser les arbitrages nécessaires sur le périmètre du pôle.
- Projets et Relations Partenaires : Piloter les évolutions réglementaires, techniques et de process du pôle (entre autres : refonte ERP, finalisation de la facturation électronique). Animer auprès des agences la gestion des bons de travaux et des factures associées. Être l'interlocuteur de référence du pôle auprès des agences, des services internes et des partenaires externes.
- Instances et Amélioration Continue : Préparer les supports comptables du pôle pour le Conseil d'Administration (non-valeurs) et le CODIR. Être force de proposition pour structurer et améliorer les pratiques du pôle.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et est évolutive en fonction des projets prioritaires de l'entreprise.
Ce poste est fait pour vous si : De formation supérieure en comptabilité ou gestion (BTS Comptabilité, BUT GEA, Licence, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité clients et/ou fournisseurs. Vous maîtrisez les outils comptables, les ERP ainsi qu'Excel. Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe ou souhaitez évoluer vers cette responsabilité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, travailler en transversalité et entretenir des relations de qualité avec des interlocuteurs variés. Votre sens du collectif, votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner une équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. La connaissance du secteur du logement social n'est pas requise : votre capacité à monter rapidement en compétence sur un référentiel spécifique sera déterminante.
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Rémunération : Entre 45 et 55K€ sur 13 mois en fonction du profil.
Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut cadre au forfait 214 jours, jusqu'à 44 jours de télétravail par an, 27 jours de congés payés, 12 RTT, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances…) et dispositifs favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
L’OPAC Saône et Loire s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Responsable comptabilité Clients et Fournisseurs H/F in Mâcon employeur : OPAC Saône et Loire
L'OPAC Saône-et-Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque collaborateur contribue à une mission sociale essentielle. Avec des opportunités de développement professionnel, un management de proximité et des avantages tels que jusqu'à 44 jours de télétravail par an et une mutuelle attractive, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise l'écoute, la coopération et le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable comptabilité Clients et Fournisseurs H/F in Mâcon
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme OPAC Saône et Loire.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Responsable comptabilité Clients et Fournisseurs H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable comptabilité Clients et Fournisseurs H/F chez OPAC Saône et Loire. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable comptabilité Clients et Fournisseurs H/F in Mâcon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre OPAC Saône et Loire. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OPAC Saône et Loire
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de OPAC Saône et Loire et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
