GLOBAL SOFTWARE BUYER in Levallois-Perret

GLOBAL SOFTWARE BUYER in Levallois-Perret

Levallois-Perret Temps plein 55350 - 67650 € / an (estimé) Sur site
OP Mobility

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des stratégies d'achat pour des logiciels innovants et gérez les relations avec les fournisseurs.
  • Entreprise: Rejoignez OPmobility, un leader mondial de la mobilité durable et connectée.
  • Avantages: Environnement international, opportunités de croissance et impact réel sur l'industrie automobile.
  • Autres infos: Engagement envers la diversité et l'inclusion dans un cadre dynamique.
  • Pourquoi ce job: Participez à la transformation de la mobilité avec des technologies de pointe et des idées audacieuses.
  • Qualifications: Expérience en achats IT et diplôme de niveau master requis.

Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.

GLOBAL SOFTWARE BUYER

Ready to take on meaningful challenges and shape the next generation of mobility?

Joining OPmobility means stepping into a global group with a purpose to keep people and goods moving safely, smarter, and sustainably everywhere.

  • Reporting directly to the Global Indirect Purchasing Manager Software
  • The Global Commodity Buyer -Software
  • Is in charge of the purchasing strategies for his suppliers range, identifying the market opportunities (economical, technological and geographical), managing his suppliers list & the cost reduction programs.
  • Is responsible for the sourcing process according to the plant & project needs in observation of the deontology rules and in the objectives set in terms of quality, cost and delivery
  • Is in charge of the “order to pay” process: verifies that the spent authorization rules are respected set up the necessary orders and contracts and tracks the conditions of application.

Insures that the suppliers are paid in the term negotiated.

  • Manages if necessary any crisis with the suppliers. Productivity, supply base management, debt management, right first-time invoicing, sourcing in compliance with target
  • Manages stakeholder relationship, both internal and external.
  • With the following perimeter: Software and Intelligence artificial.

Main responsibilities include

  • Proposes the commodity strategy and manages the supply base accordingly
  • His/her responsible for his market analysis (benchmark, professional fairs, market trends, innovation...)
  • Manages the suppliers’ relationships according to PO purchasing policy
  • Follows and reports the supplier’s performance
  • Leads the suppliers sourcing process in the respect of the procedures
  • Leads negotiation with the suppliers and internal customers
  • He/she is in charge of contractualization with suppliers
  • Is responsible for his commodity in terms of Q, C, T(Quality, Cost, Time)
  • Promotes the technical savings proposed by the suppliers
  • Takes part or leads internal working groups for technical savings identification or problem solving
  • Leads each time necessary the problem-solving process
  • He’s responsible for the risk management of his commodity (financial health of suppliers, M&A, dependence ratio…)
  • Commits & manages his portfolio in line with budget
  • He/she is committed to the respect of legal & environmental rules applicable on its markets

Additional

  • Respects fully legal & company requirements
  • Respects the environmental legislation.

Required profile

  • At least 3- 5 years in an IT purchasing department
  • Master degree in Purchasing (BAC +5) from a university, engineering or business school.

Preferred personal skills

  • Purchasing knowledge/ Commodity strategy management
  • Technical negotiations
  • Project management
  • Good ability for communication
  • Leadership
  • Team playing
  • Customer oriented
  • Rigor & result oriented
  • Multi task abilities
  • Medium & long term vision ability

At OPmobility, people truly matter.

We are committed to building inclusive teams, promoting diversity and equality, and ensuring that every application is considered fairly - because the future of mobility is built by diverse perspectives, bold ideas, and people who dare to move forward.

Innovation is therefore not a buzzword, but a natural part of everyday work.

You’ll grow in an international environment where cutting-edge technologies, industrial excellence, and real-world impact come together to tackle the challenges of tomorrow’s automotive industry.

Founded in 1946 by Pierre Burelle, OPmobility, known until 2024 as Plastic Omnium, has transformed itself into a player in sustainable and connected mobility.

Today, OPmobility develops technological solutions across four areas of expertise: exterior and lighting systems, the integration of complex modules, technologies related to energy storage, hydrogen and electrification, and a division dedicated to the development of embedded software and digital solutions.

With €11.5 billion in revenue in 2025, 152 factories, 40 R&D centers, and nearly 38,100 employees across 28 countries, OPmobility combines global scale with local impact.

All driven by a shared ambition to accelerate the automotive energy transition.

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GLOBAL SOFTWARE BUYER in Levallois-Perret employeur : OP Mobility

OPmobility est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les ingénieurs en automatisation industrielle peuvent s'épanouir. Avec un fort accent sur la sécurité et l'amélioration continue, nous favorisons une culture collaborative qui encourage le développement professionnel et personnel. Situé au cœur d'une industrie en pleine évolution, OPmobility offre des opportunités uniques pour contribuer à des projets de mobilité de pointe tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un soutien à la croissance des employés.

OP Mobility

Coordonnées :

Équipe de recrutement de OP Mobility

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GLOBAL SOFTWARE BUYER in Levallois-Perret

✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement

Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.

✨Rejoins des groupes professionnels

Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.

✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom

Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.

✨Postule directement sur notre site !

Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme OP Mobility, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GLOBAL SOFTWARE BUYER in Levallois-Perret

Stratégie d'achat
Négociation technique
Gestion de projet
Analyse de marché
Gestion des relations fournisseurs
Gestion des risques
Conformité légale et environnementale

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de OP Mobility !

Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez OP Mobility. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !

La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OP Mobility

✨Montre ta capacité d'analyse

Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !

✨Parle de ton expérience avec les outils

Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !

✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur

Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.

✨Prépare-toi à des scénarios de négociation

On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.