En un coup d'œil
- Missions: Modéliser des données et intégrer des solutions d'IA pour transformer la mobilité.
- Entreprise: OPmobility, leader en mobilité durable et connectée.
- Avantages: Environnement international, technologies de pointe et impact réel sur l'industrie automobile.
- Autres infos: Culture inclusive valorisant la diversité et les idées audacieuses.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur, expérience en modélisation de données et intégration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ready to take on meaningful challenges and shape the next generation of mobility?
Joining OPmobility means stepping into a global group with a purpose to keep people and goods moving safely, smarter, and sustainably everywhere.
Context
You are joining the Digital & IS Team in OPmobility headquarters in Levallois-Perret. You will report to the Group Enterprise Architect.
- Activities
- Operational
- Lead global & collaborative modelling of Opmobility common internal conceptual Business Object Model in UML.
This model is to be done in close collaboration with data managers defining business terms and with domain architects assisting with the modelling for their specific domain and within their projects.
Global IS AI Data & Integration Architecture must ensure
- the completeness & coherency of the model,
- agreement of different stakeholders working on the same data,
- definition & respect of best practices (eg: modelling tool best practices usage, ensuring the link between BOM and logical data models in applications, API signatures),
- usability of the model for APIs signatures.
- appropriate presentations and awareness for the whole team working on or using models incl. explanation and links of different kind of data models.
- In the absence of architects or data managers, the global AI Data & Integration architect should be able to ensure the modelling himself.
- Strategic & Foundational
- Assist the development of required tooling, possible RFPs and suggest missing data architecture capabilities & practices
- Operational
- Lead the global modelling of data architecture dissemination and lifecycle through OPmobility in collaboration with data managers defining business terms, BPOs knowing the data lifecycle and with domain architects assisting the modelling for their specific domain and within their projects
- Ensure complete data flows are described for each AI application and where required by AI act legislation in collaboration with data teams, AI business owners and associated application responsibilitles
- Assist domain architects while deciding the best data sources for their project (golden sources, trusted sources, MDM)
- Strategic & Foundational
- Assist the development of required tooling, possible RFPs and suggest missing data architecture capabilities & practices
- Ensure synthetic presentation, communication and awareness des golden sources
- Integration
- Operational
- Be the point of contact for all projects to assist the choice of best protocol/technology while thriving for best compromise of reusable interfaces, time to market improvements, costs optimization and respect of the common language
- Ensure the reusability of APIs, basing them on standard common language and enabling thus the best AI data quality
- Strategic & Foundational
- Define good practices of integration patterns, specifications in collaboration with Integration practice, cyber security and platform technical architects
- Ensure communication & awareness of the above practices for all project teams
Assist the development of required tooling, possible RFPs and suggest missing data integration capabilities & practices
Profile
- Master's degree (Bac+5) in Engineering or Computer Science.
- DAMA certification is plus
• Minimum 10 years of experience with
- at least 5 years of data modelling in different business and projects roles contexts (conceptual modelling of data business requirements, logical modelling of databases, reusable API signatures designs).
- at least 4 years of experience in integration practice
- experiencing different transfer protocols/technologies (ETL, API, Webservice, files transfer, event management, EDIs, Iot exchanges, SAP replications)
- assisting application delivery teams to choose the appropriate protocol/technology depending on project context with definition of pro/cons for each scenario incl.
- TCO, data load & freshness, delays
- defining standards transfer patterns, documentations and facilitating work of development teams
- Sound knowledge of data architecture (good practices of data dissemination and distribution over applications, golden sources, trusted source concepts) with ability to model CRUDs and data lineage and lifecycle
- Good understanding of different type of data: master, transactional, reference data, unstructured data
- Good understanding of Data Governance concepts and processes incl Data quality criteria
- Knowledge of enterprise architecture concepts (capabilities, processes, applications, flows)
- Knowledge of data base technologies, SAP, MES, Saa S/Iaa S, Io T & plants local Edge architectures.
- Good understanding of technical architecture drivers (required SLA, RTO, RPO, hosting)
- Project Management and strategy planning basics in order to assist the domain and project management.
- Excellent communication and collaboration skills
- Capability to synthetize issues and simplify presentations in order to adapt to different audiences in a pedagogical way
- Strong analytical and problem-solving skills
- Proactive approach to continuous improvement and innovation.
- Ability to prioritize and stay focused in a fast-paced environment.
- Ability to understand and negotiate with customers different requirements, data perspectives and point of view and make them converge on a single data representation
- Able to work with multicultural teams.
- Proficient in English, another language is a plus
At OPmobility, people truly matter.
We are committed to building inclusive teams, promoting diversity and equality, and ensuring that every application is considered fairly - because the future of mobility is built by diverse perspectives, bold ideas, and people who dare to move forward.
Innovation is therefore not a buzzword, but a natural part of everyday work.
You'll grow in an international environment where cutting-edge technologies, industrial excellence, and real-world impact come together to tackle the challenges of tomorrow's automotive industry.
Founded in 1946 by Pierre Burelle, OPmobility, known until 2024 as Plastic Omnium, has transformed itself into a player in sustainable and connected mobility.
Today, OPmobility develops technological solutions across four areas of expertise: exterior and lighting systems, the integration of complex modules, technologies related to energy storage, hydrogen and electrification, and a division dedicated to the development of embedded software and digital solutions.
With €11.5 billion in revenue in 2025, 152 factories, 40 R&D centers, and nearly 38,100 employees across 28 countries, OPmobility combines global scale with local impact.
All driven by a shared ambition to accelerate the automotive energy transition.
#J-18808-Ljbffr
Global IS Data & Integration Architect - Artificial Intelligence in Levallois-Perret employeur : OP Mobility
OPmobility est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les ingénieurs en automatisation industrielle peuvent s'épanouir. Avec un fort accent sur la sécurité et l'amélioration continue, nous favorisons une culture collaborative qui encourage le développement professionnel et personnel. Situé au cœur d'une industrie en pleine évolution, OPmobility offre des opportunités uniques pour contribuer à des projets de mobilité de pointe tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un soutien à la croissance des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global IS Data & Integration Architect - Artificial Intelligence in Levallois-Perret
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de OP Mobility.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez OP Mobility.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de OP Mobility remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de OP Mobility est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global IS Data & Integration Architect - Artificial Intelligence in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre OP Mobility et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que OP Mobility sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OP Mobility
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez OP Mobility, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez OP Mobility !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez OP Mobility, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
