En un coup d'œil
- Missions: Gérer les systèmes d'information et optimiser leur utilisation pour une stratégie industrielle efficace.
- Entreprise: Entreprise innovante avec un fort accent sur la qualité et la sécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités de carrière passionnantes dans un secteur en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des systèmes d'information.
- Qualifications: Expérience en gestion des systèmes d'information et compétences en résolution de problèmes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
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Conformément aux exigences internes et externes, est le garant de la qualité de la mise en place et de l’utilisation des systèmes d’information dans une optique d’optimisation permanente intégrée à la stratégie industrielle des sites de production.
Assure la pérennisation des solutions informatiques mises à la disposition des sites.
Est responsable du processus clé dont il a la charge au sein du SMI (revue de processus, gestion des KPI, révision et mise à jour périodique des procédures, mise en œuvre des actions correctives et préventives selon les besoins et provision des ressources pour la réalisation des processus).
- - Assure l’élaboration et le suivi du budget Informatique du site.
- - Garantit les échanges informatiques entre le client et l’entreprise, de même avec les fournisseurs.
- - Assure l’assistance et le support de niveau 2 aux utilisateurs du site.
- - Veille à la bonne utilisation des solutions, garantit l’application des recommandations, des consignes de sécurité SI.
- - Veille au respect des process et à la mise en place de solutions de secours en cas de problème.
- - Assure la mise à disposition des équipements du système d’information (commandes de matériels, logiciels, …)
- - Gère et assure la maintenance du parc matériel du site.
- - Reçoit, vérifie la conformité et installe le matériel et le réseau.
- - Est responsable de l'administration des serveurs du site : mise en place, gestion du contenu, du fonctionnement et résolution des pannes.
- - Est l’interlocuteur des prestataires informatiques (assistance ou maintenance sur les équipements, câblage, …)
- - Effectue des audits sur les ordinateurs pour détecter d'éventuels piratages et met en place des actions préventives.
- - Met en place de nouvelles applications dans le souci du respect du client et de l’entreprise.
- - Participe à la mise en place d'outils informatiques du cahier des charges, au suivi fournisseur et à la formation.
- - Est en charge des projets informatiques en collaboration avec les équipes supports de la Division.
- - Est l’interlocuteur du (des) prestataire(s) logistique (plate-forme de stockage, MAF, …) dans la mise en place des solutions informatiques.
- - S'assure que toutes ses activités sont réalisées dans le cadre du respect des processus et des exigences applicables (internes et externes) qualité / sécurité / environnement / énergie / ergonomie.
Conformément aux exigences internes et externes, est le garant de la qualité de la mise en place et de l’utilisation des systèmes d’information dans une optique d’optimisation permanente intégrée à la stratégie industrielle des sites de production.
Assure la pérennisation des solutions informatiques mises à la disposition des sites.
Est responsable du processus clé dont il a la charge au sein du SMI (revue de processus, gestion des KPI, révision et mise à jour périodique des procédures, mise en œuvre des actions correctives et préventives selon les besoins et provision des ressources pour la réalisation des processus).
- - Assure l’élaboration et le suivi du budget Informatique du site.
- - Garantit les échanges informatiques entre le client et l’entreprise, de même avec les fournisseurs.
- - Assure l’assistance et le support de niveau 2 aux utilisateurs du site.
- - Veille à la bonne utilisation des solutions, garantit l’application des recommandations, des consignes de sécurité SI.
- - Veille au respect des process et à la mise en place de solutions de secours en cas de problème.
- - Assure la mise à disposition des équipements du système d’information (commandes de matériels, logiciels, …)
- - Gère et assure la maintenance du parc matériel du site.
- - Reçoit, vérifie la conformité et installe le matériel et le réseau.
- - Est responsable de l'administration des serveurs du site : mise en place, gestion du contenu, du fonctionnement et résolution des pannes.
- - Est l’interlocuteur des prestataires informatiques (assistance ou maintenance sur les équipements, câblage, …)
- - Effectue des audits sur les ordinateurs pour détecter d'éventuels piratages et met en place des actions préventives.
- - Met en place de nouvelles applications dans le souci du respect du client et de l’entreprise.
- - Participe à la mise en place d'outils informatiques du cahier des charges, au suivi fournisseur et à la formation.
- - Est en charge des projets informatiques en collaboration avec les équipes supports de la Division.
- - Est l’interlocuteur du (des) prestataire(s) logistique (plate-forme de stockage, MAF, …) dans la mise en place des solutions informatiques.
- - S'assure que toutes ses activités sont réalisées dans le cadre du respect des processus et des exigences applicables (internes et externes) qualité / sécurité / environnement / énergie / ergonomie.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable système d'information in Fayl-Billot employeur : OP Mobility
OPmobility est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les ingénieurs en automatisation industrielle peuvent s'épanouir. Avec un fort accent sur la sécurité et l'amélioration continue, nous favorisons une culture collaborative qui encourage le développement professionnel et personnel. Situé au cœur d'une industrie en pleine évolution, OPmobility offre des opportunités uniques pour contribuer à des projets de mobilité de pointe tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un soutien à la croissance des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable système d'information in Fayl-Billot
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de OP Mobility.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez OP Mobility.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de OP Mobility remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de OP Mobility est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable système d'information in Fayl-Billot
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre OP Mobility et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que OP Mobility sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OP Mobility
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez OP Mobility, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez OP Mobility !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez OP Mobility, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
