En un coup d'œil
- Missions: Gérer les demandes commerciales et conseiller les clients sur des solutions techniques innovantes.
- Entreprise: Entreprise spécialisée dans les solutions naturelles pour le bâtiment, axée sur l'innovation.
- Avantages: Flexibilité de travail, intégration rapide et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail sur le terrain avec possibilité de télétravail et déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience commerciale ou technique dans le bâtiment, avec un bon relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les études, la maintenance et la réalisation des solutions innovantes et naturelles, dans l'enveloppe du bâtiment tel que le désenfumage mécanique et naturel, la ventilation et l'éclairement naturel, pour apporter une sécurité optimale.
Le poste
Vous prenez en charge les demandes commerciales des clients, depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la conclusion des affaires.
- DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION CLIENT
- Réceptionner, qualifier et traiter les demandes commerciales entrantes.
- Comprendre les besoins des clients et identifier les opportunités commerciales.
- Conseiller les interlocuteurs sur les solutions techniques adaptées à leurs installations.
- Présenter les offres, négocier les conditions commerciales et conclure les affaires.
- Assurer les relances et le suivi des propositions commerciales.
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants.
- VISITES ET ANALYSES TECHNIQUES
- Réaliser les visites techniques sur les sites clients.
- Effectuer les relevés et prises de mesures nécessaires à l'étude des projets.
- Identifier les contraintes techniques, réglementaires et d'accessibilité.
- Analyser les besoins en installation, rénovation ou mise en conformité des équipements de désenfumage.
- Transmettre les informations techniques au bureau d'études afin de permettre l'établissement des devis.
- COORDINATION DES AFFAIRES
- Collaborer avec le bureau d'études pour élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées.
- Assurer le suivi commercial des dossiers jusqu'à la validation des commandes.
- Maintenir le lien avec les clients et les équipes internes tout au long des affaires.
- Participer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
Le poste est avant tout commercial et technique : le pilotage opérationnel des chantiers est assuré par les équipes travaux.
Vous intervenez principalement sur le secteur PACA, avec des déplacements ponctuels possibles au niveau national.
Une fois l'intégration faite, vous pouvez envisager un rythme au bureau de 1 jour / Semaine, le reste sur le terrain ou en télétravail
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience commerciale ou technico-commerciale dans un environnement technique lié au bâtiment.
Une expérience dans le désenfumage, la couverture, l'étanchéité, la serrurerie, la menuiserie ou les équipements techniques du second œuvre serait particulièrement appréciée.
Nous sommes également ouverts à des profils issus du terrain (technicien, artisan, conducteur de travaux...) ayant développé une véritable fibre commerciale.
- Compétences recherchées
- Capacité à comprendre et analyser les besoins techniques d'un client.
- Aisance lors des visites sur chantier et des prises de mesures.
- Bonne compréhension des contraintes techniques du bâtiment.
- Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de suivi commercial.
- Capacité à travailler en collaboration avec un bureau d'études.
- Qualités personnelles
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Autonomie et organisation.
- Curiosité technique et capacité d'adaptation.
- Réactivité et implication.
- Goût du terrain et sens du résultat.
- #J-18808-Ljbffr
Technico-commercial (H/F) in Vitrolles employeur : ONOS TALENTS
ONOS Talents est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Marseille, où l'innovation et la passion pour le secteur naval et industriel sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs et enrichissants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial (H/F) in Vitrolles
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ONOS TALENTS.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ONOS TALENTS de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ONOS TALENTS !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ONOS TALENTS, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial (H/F) in Vitrolles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ONOS TALENTS, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ONOS TALENTS. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ONOS TALENTS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ONOS TALENTS
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ONOS TALENTS que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ONOS TALENTS que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
