En un coup d'œil
- Missions: Développez le marché en Afrique et gérez les relations clients avec expertise.
- Entreprise: Filiale export d'un leader en systèmes de traitement d'air et chauffage.
- Avantages: Opportunités de voyage, environnement dynamique et développement professionnel.
- Autres infos: Autonomie, esprit d'équipe et maîtrise de l'anglais indispensables.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le marché africain.
- Qualifications: Bac +2/3 en Génie Climatique, 5 ans d'expérience commerciale requise.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.
Notre client est la filiale export d'un concepteur et distributeur de systèmes de traitement d'air, de ventilation, de chauffage et d'eau chaude sanitaire (+100M€ de CA).
Le poste
Notre client recrute un Technico-Commercial pour développer la zone Afrique. Les déplacements dans ces pays sont réguliers, environ 30% du temps de travail.
Vos missions :
- Vous assurez sur votre secteur à l'export et en collaboration avec le Responsable de Zone, l'équipe de commerciaux sédentaires et de Gestionnaires logistique, la vente des produits et services de la société auprès d'installateurs et de Bureaux d'études.
- Vous définissez la proposition, l'offre commerciale en vous assurant de la rentabilité du projet chiffré.
- Vous prospectez les secteurs cibles en adéquation avec la stratégie définie.
- Vous gérez, suiviez et enrichissez le portefeuille clients dans le souci constant de la qualité du chiffre d'affaires.
- Vous participez aux opérations de lancement et de promotion.
- Vous réglez les litiges commerciaux et techniques.
- Vous planifiez, organisez et optimiser votre activité commerciale, et en assurez un reporting fiable et rigoureux.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos correspondants et à ce titre, vous êtes le garant technique pour le montage des affaires dans leur globalité
Profil recherché
- Bac +2/3 Génie Climatique ou Thermique, vous avez acquis une solide expérience commerciale d'au moins 5 ans dans notre secteur.
- Vous avez une expérience acquise du second oeuvre du bâtiment et idéalement du travail à l'export (de préférence sur l'Afrique).
- Vous êtes doté d'une forte autonomie et de bonnes capacités de négociation.
- L'esprit d'équipe, le sens du service et de l'écoute clients font de vous un professionnel reconnu.
- Vous appréciez voyager.
- Vous parlez l'anglais couramment.
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial Export (H/F) in La Penne-sur-Huveaune employeur : ONOS TALENTS
ONOS Talents est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Marseille, où l'innovation et la passion pour le secteur naval et industriel sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs et enrichissants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial Export (H/F) in La Penne-sur-Huveaune
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez ONOS TALENTS
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de ONOS TALENTS. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial Export (H/F) in La Penne-sur-Huveaune
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez ONOS TALENTS.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial Export (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de ONOS TALENTS. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de ONOS TALENTS et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ONOS TALENTS
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles ONOS TALENTS évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
