Lifecycle CRM Manager B2B - Paris/Bucharest

Lifecycle CRM Manager B2B - Paris/Bucharest

Paris Temps plein 45000 - 50000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez le cycle de vie client et créez des programmes d'automatisation innovants.
  • Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans le SaaS, avec une culture collaborative.
  • Avantages: Salaire compétitif, contrat CDI, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impactez directement l'engagement et la rétention des clients B2B.
  • Qualifications: Expérience en CRM et marketing de cycle de vie, compétences analytiques requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.

Ce rôle peut être situé à Paris (FR) ou à Bucarest (RO).

Statut : contrat permanent (CDI) date de début : dès que possible fourchette : 45-50K€ brut annuel.

À propos du rôle

Nous recherchons un Responsable CRM Lifecycle qui sera responsable du cycle de vie des utilisateurs et aidera à augmenter l'activation, l'engagement, la rétention et l'expansion de notre base de clients B2B. Ce rôle n'est pas axé sur l'acquisition, les médias payants, la génération de demande ou le marketing de marque. Au lieu de cela, vous travaillerez à l'intersection des équipes Produit, Données, Succès Client et Marketing pour construire des parcours clients automatisés déclenchés par le comportement des utilisateurs et l'utilisation du produit.

Ce que vous ferez

  • Posséder le cycle de vie client
  • Concevoir et optimiser les parcours de cycle de vie à travers l'intégration, l'activation, l'engagement, la rétention, l'expansion et la reconquête
  • Construire des flux de travail automatisés déclenchés par le comportement des clients et l'utilisation du produit
  • Créer des programmes de communication personnalisés basés sur le stade du cycle de vie, l'engagement et les signaux de compte
  • Améliorer l'adoption des clients et l'utilisation à long terme du produit
  • Stimuler la rétention et l'expansion
  • Identifier les risques de désabonnement et construire des programmes de rétention
  • Développer des campagnes d'upsell et de cross-sell basées sur les signaux d'engagement produit
  • Collaborer avec les équipes de Succès Client et de Support pour identifier les moments clés des clients et les opportunités d'automatisation
  • Améliorer la santé des clients et la valeur à long terme
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Données
  • Traduire les événements produits et le comportement des clients en déclencheurs CRM
  • Définir des stratégies de segmentation basées sur les modèles d'utilisation et le NPS
  • Collaborer avec les chefs de produits et les équipes de données pour identifier les opportunités de croissance
  • Construire des tableaux de bord et surveiller la performance du cycle de vie
  • Expérimenter et optimiser
  • Réaliser des tests A/B sur les messages, le timing, les canaux et les flux de travail
  • Analyser les métriques de cycle de vie et les cohortes d'utilisateurs
  • Améliorer continuellement la performance CRM grâce à une approche d'essai et d'apprentissage.

Ce que nous recherchons

Compétences requises

  • 4+ années d'expérience en CRM, Marketing de Cycle de Vie ou CRM Produit
  • Solide expérience dans un environnement B2B SaaS
  • Propriété avérée des programmes de cycle de vie client de l'intégration à la rétention et à l'expansion
  • Expérience dans la construction d'automatisations déclenchées par le comportement et les parcours clients
  • Esprit analytique fort et prise de décision basée sur les données
  • Expérience de travail en étroite collaboration avec les équipes Produit, Succès Client et Données
  • Anglais et français courants

Atouts

  • Expérience avec des produits basés sur l'abonnement
  • Expérience dans les télécommunications, SaaS, productivité ou applications mobiles
  • Connaissance des modèles de scoring de santé client et de prédiction de désabonnement

Après 12 mois, vous aurez

  • Amélioré la performance d'activation et d'intégration
  • Augmenté la rétention et l'engagement des clients
  • Construit des programmes d'automatisation de cycle de vie évolutifs
  • Créé des parcours d'expansion générant un impact mesurable sur les revenus
  • Établi le CRM comme un levier de croissance produit essentiel au sein de l'entreprise.

Note importante

Ceci n'est pas un rôle de génération de demande, d'acquisition de croissance ou de marketing terrain. Nous recherchons spécifiquement quelqu'un ayant une expérience pratique dans la gestion de programmes CRM et de cycle de vie axés sur la rétention, l'engagement et l'expansion des clients dans un environnement SaaS.

Lifecycle CRM Manager B2B - Paris/Bucharest employeur : Onoff

Rejoindre Onoff en tant que Business Development Representative, c'est intégrer une équipe dynamique et audacieuse au cœur d'une entreprise en pleine croissance. Avec une culture de performance où chaque succès est récompensé par une rémunération attractive et un variable déplafonné, vous aurez l'opportunité de voir l'impact direct de votre travail sur notre succès collectif. De plus, des perspectives d'évolution vers un poste d'Account Executive dès la deuxième année d'alternance vous permettront de développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Onoff

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lifecycle CRM Manager B2B - Paris/Bucharest

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Onoff et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de Onoff

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Onoff et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lifecycle CRM Manager B2B - Paris/Bucharest

Gestion de la relation client (CRM)
Marketing de cycle de vie
Automatisation des workflows
Analyse de données
Prise de décision basée sur les données
Collaboration inter-équipes
Segmentation des clients

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Onoff spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Onoff.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onoff

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez Onoff, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Onoff que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Onoff s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !