En un coup d'œil
- Missions: Prospecte et qualifie des opportunités Outbound sur le marché français.
- Entreprise: Startup dynamique avec une culture ambitieuse et axée sur les données.
- Avantages: Expérience enrichissante avec possibilité d'évolution vers un poste d'Account Executive.
- Autres infos: Rejoins une équipe dynamique et construis ta carrière dès maintenant.
- Pourquoi ce job: Développe tes compétences commerciales dans un environnement stimulant et en pleine croissance.
- Qualifications: Ambition, esprit d'équipe et passion pour la vente.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Onoff recherche un SDR junior pour prospecter et qualifier des opportunit%C3%A9s Outbound sur le march%C3%A9 fran%C3%A7ais.
Le candidat g%C3%A8re un pipeline qualifi%C3%A9 et collabore avec les Account Executives pour convertir les opportunit%C3%A9s.
R%C3%A9el, ambitieux et data-driven, ce poste offre une premi%C3%A8re exp%C3%A9rience dans une startup dynamique avec une trajectoire possible vers un poste d''Account Executive (AE) Full-Cycle.
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Junior Outbound SDR — Path to Account Executive (Paris) employeur : Onoff
Rejoindre Onoff en tant que Business Development Representative, c'est intégrer une équipe dynamique et audacieuse au cœur d'une entreprise en pleine croissance. Avec une culture de performance où chaque succès est récompensé par une rémunération attractive et un variable déplafonné, vous aurez l'opportunité de voir l'impact direct de votre travail sur notre succès collectif. De plus, des perspectives d'évolution vers un poste d'Account Executive dès la deuxième année d'alternance vous permettront de développer vos compétences dans un environnement stimulant et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Junior Outbound SDR — Path to Account Executive (Paris)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Onoff, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Junior Outbound SDR — Path to Account Executive (Paris)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Onoff:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Onoff et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onoff
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Onoff utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Onoff.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.