En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour remporter des appels d'offres et garantir la qualité des offres.
- Entreprise: Onet, leader en propreté et services, engagé pour l'hygiène et la diversité.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valeurs d'écoute et de respect.
- Autres infos: Poste basé en Loire Atlantique, avec un fort potentiel de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante et impactez le secteur public avec vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 et expérience en bureau d'études ou marchés publics.
Le salaire estimé est compris entre 23625 - 28875 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : agent de propreté Paris)
- Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
MISSION PRINCIPALE : Le Responsable BE Zone F/Hsécurise la croissance commerciale du périmètre confié en identifiant, analysant et remportant les appels d’offres publics/privés qui correspondent à la stratégie et aux capacités de l’entreprise.
Il pilote l’analyse et la réponse aux appels d’offres Zone.
Il éclaire les décisions Go/No-Go du périmètre concerné, gère le plan de charge des équipes BE et dirige l’élaboration des offres à sa charge (chiffrage, comité d’offre, candidature, offre technique).
Il encadre une équipe zone et garantit la qualité, le respect des délais et la conformité réglementaire de chaque dossier.
POSITIONNEMENT ET RELATIONS : Rattaché à la Direction du Développement Zone et encadrele BE Zone.
DR, DA, DER, DDR : présentation des analyses Go/No-Go, arbitrage et validation des candidatures.
Équipe BE : encadrement, répartition dossiers, relecture et validation.
REX et RS: visites, recueil des données terrain, validation des moyens et du chiffrage.
Experts internes (QHSE, RH, achats, juridique) : contribution aux mémoires techniques et aux volets réglementaires.
Acheteurs publics et plateformes de dématérialisation : questions, dépôt des offres, suivi résultats et débriefings.
- VEILLE ET DÉTECTION DES APPELS D’OFFRES
- Piloter la veille sur les plateformes de marchés publics et les accords-cadres du périmètre.
- Qualifier les consultations et les répartir au sein de l’équipe.
- ANALYSE DU DCE ET DÉCISION
- Analyser le DCE (RC, CCAP, CCTP, AE, DPGF) et en produire une synthèse structurée.
- Identifier les points de vigilance : critères de jugement, clauses sensibles, pénalités, exigences sociales et environnementales, reprise du personnel.
- Présenter la recommandation Go/No-Go à la DR, DA, DDZ et DER.
- CHIFFRAGE ET STRATÉGIE DE PRIX
- Piloter l’étude de chiffrage avec l’exploitation (temps travail, moyens humains, matériels, produits, encadrement).
- Construire le DPGF et le prix de l’offre. Vérifier sa cohérence avec les marges visées.
- Construire les supports des comités d’offre.
- Coordonner le mémoire technique et les pièces administratives avec les experts internes.
- Garantir la conformité de l’offre au règlement de consultation et le respect des délais de dépôt.
- Préparer les comités d’offre et éventuelles phases de négociation ou de soutenance.
- Tenir le suivi du portefeuille d’offres (plan de charge BE, résultats, motifs de perte ou de gain).
- Demander et exploiter les débrief pour améliorer les offres suivantes.
- Maintenir les modèles, méthodes et bibliothèques de contenus du BE.
- MANAGEMENT D’ÉQUIPE
anime et développe l'équipe BE et répartit la charge selon les échéances et les compétences de chacun.
- Planifier et arbitrer le plan de charge du BE.
- Relire et valider les analyses, chiffrages et mémoires avant transmission à la hiérarchie.
Former et accompagner. - Conduire les points d’équipe et EPI.
- Garantir l’homogénéité des livrables (modèles, méthodes communes).
- Savoirs
- Code de la commande publique, procédures (appel d’offres ouvert, accord-cadre, marché subséquent) et critères de jugement des offres.
- Métiers de la propreté et des services associés.
- Convention collective, transfert de personnel et coûts de main-d’œuvre.
- Construction d’un prix : DPGF, temps de production, marges.
- Savoir-faire
- Analyser rapidement un DCE volumineux et en extraire les risques et opportunités.
- Rédiger des synthèses et des mémoires techniques clairs et argumentés.
- Maîtriser Excel (modèles de chiffrage, plan de charge), le Pack Office, les outils de dématérialisation et l’IA
- Savoir-être
- Rigueur, sens des délais et capacité à travailler sous contrainte de dépôt.
- Leadership et pédagogie envers l’équipe.
- Aptitude à convaincre et à conseiller la hiérarchie, y compris sur un No-Go.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Formation Bac+3 à Bac+5 (commerce, gestion, droit public ou équivalent).
- Expérience confirmée en bureau d’études ou en réponse aux marchés publics, idéalement dans la propreté ou les services.
- Première expérience d’encadrement d’équipe appréciée.
- Bonne connaissance du secteur public et des acteurs du périmètre.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
- Famille / Emploi
- Type de contrat
- Statut du poste
- Localisation du poste
- Localisation du poste
- Europe, France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)
- Ville
- Géolocalisation par zone
- Informations générales
- Entité du groupe Onet
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté.
Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
Entité du groupe Onet
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté.
Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
- Référence
- 2026-19071
- Activité
- Propreté et multiservices
- Bureau d'études
- Temps de travail
- Rémunération affichée
- Selon Convention Collective de la Propreté
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Bureau d'Etudes Zone F/H in Carquefou employeur : ONET
Rejoindre Onet Services Propreté à Cazaux, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'écoute, le respect et l'audace. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de formation continue, vous aurez la chance de développer vos compétences tout en contribuant à la propreté et à l'hygiène des espaces publics. De plus, notre engagement envers la diversité et le handicap fait d'Onet un employeur inclusif et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Bureau d'Etudes Zone F/H in Carquefou
✨Rejoindre des groupes locaux de nettoyage
Cherche des associations ou des groupes de nettoyage dans ta région. Ces communautés peuvent t’ouvrir des portes vers des opportunités cachées et tu pourras aussi te faire des contacts dans le milieu.
✨Participer à des événements de recrutement
Renseigne-toi sur les foires de l'emploi ou les événements liés aux services de nettoyage. Ces occasions te permettent de rencontrer des employeurs potentiels en personne et de faire une bonne première impression.
✨Mets en avant ton expérience sur le terrain
N’hésite pas à partager des histoires concrètes de tes précédentes expériences de nettoyage, que ce soit sur les réseaux sociaux ou lors d’entretiens. Cela donne du poids à ton profil et montre ta capacité à gérer des situations variées.
✨Postuler directement sur le site de ONET
Assure-toi de postuler directement sur le site de ONET. Cela montre ton intérêt pour l'entreprise et te permet d'aller au-delà du processus traditionnel en augmentant tes chances de mise en avant.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Bureau d'Etudes Zone F/H in Carquefou
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en service:Dans le secteur des services de nettoyage, il est crucial de montrer tes expériences passées. Si tu as déjà travaillé dans des environnements similaires, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV. Parle des types de nettoyage que tu as effectués, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des environnements résidentiels.
Soigne la présentation de ta candidature:Un bon nettoyage commence par une bonne présentation ! Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs, bien structurés et sans fautes. Utilise un format simple et professionnel pour que le recruteur puisse rapidement comprendre ton parcours et tes compétences.
Valorise les compétences spécifiques:Mentionne toute formation ou certification que tu pourrais avoir en matière de nettoyage, de sécurité ou d’utilisation de produits spécifiques. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es sérieux dans ce secteur où le détail compte.
Explique pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par le poste chez ONET. Qu'est-ce qui t'attire dans les services de nettoyage et pourquoi ce type de travail te semble-t-il important ? Cela peut vraiment ajouter une touche personnelle à ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ONET
✨Montre ton expertise en nettoyage !
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées et de tes techniques de nettoyage. Peut-être qu'ils te demanderont des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'efficacité ou la qualité d'un service. Sois prêt à parler des différents produits et outils que tu utilises ; cela montre que tu es au fait des dernières tendances du secteur.
✨Anticipe les questions comportementales
Dans les services de nettoyage, le travail d'équipe et la gestion des clients sont cruciaux. Prépare quelques anecdotes qui montrent comment tu as fait face à des situations difficiles avec des clients ou comment tu as collaboré avec une équipe pour atteindre un objectif. Ces histoires donneront un aperçu de ta personnalité et de ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta polyvalence
Les employeurs recherchent souvent des candidats capables de gérer plusieurs tâches. Prépare-toi à parler de ta capacité à effectuer différents types de nettoyage, que ce soit dans des bureaux, des espaces publics ou des résidences privées. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions sur la culture d'entreprise
Quand on postule pour un poste à temps plein dans le nettoyage, il est important de s'assurer que tu vas bien t'intégrer dans l'équipe. Pose des questions sur la culture de travail chez ONET et sur les valeurs qu’ils défendent. Cela montre que tu es non seulement intéressé par le poste, mais aussi par l'environnement dans lequel tu vas travailler.
