En un coup d'œil
- Missions: Gérer la politique RH et les relations sociales pour une entreprise dynamique.
- Entreprise: Onet, leader en propreté et services en France.
- Avantages: Environnement de travail inclusif avec des valeurs d'écoute et de respect.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez la gestion des ressources humaines dans un groupe engagé pour la diversité.
- Qualifications: Formation en RH ou droit social et expérience en gestion multi-sites.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre mission
Nous recrutons pour notre direction régionale Provence un : Responsable RH Régional F/H Sous l'autorité du DRH zone Est, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la politique RH : Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la gestion de la performance. Mettre en œuvre une politique de gestion des carrières. Gérer et mettre en œuvre les actions découlant de la politique formation de son périmètre, en support des opérationnels. Définir la politique de rémunération de son entité, piloter le processus de gestion des AI, AG et primes, veiller à leur déploiement dans une logique de cohérence interne. Piloter les projets RH de son entité et participer aux projets Groupe.
- Juridique et social : Contribuer à la bonne tenue du climat social et à la bonne gestion des relations avec les IRP. Participer à la définition des accords et plans d’action avec les partenaires sociaux et en suivre les réalisations. Animer les relations avec les autorités administratives, l’inspection du travail, la médecine du travail, etc. et assurer le suivi des dossiers sensibles. Gérer les contentieux sociaux et les procédures disciplinaires.
- Conseil RH : Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP…
- Management : Travailler en collaboration avec les équipes support de la zone. Respecter et faire respecter les règles, méthodes et procédures (internes du groupe, légales et réglementaires, gestion), applicables à l'exercice de sa mission.
Vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en droit social ou équivalent. Vous disposez d’une expérience confirmée en RH multi-sites et justifiez d’une expérience avérée de la gestion des relations sociales. Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Rejoindre Onet, c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui ont fondé notre groupe et guident nos actions au quotidien. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H in Vitrolles employeur : Onet Technologies
Rejoindre notre entreprise de services en ingénierie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages compétitifs, tout en vous permettant de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque déplacement enrichissant et formateur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H in Vitrolles
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H chez Onet Technologies. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE RH ET RELATIONS SOCIALES F/H in Vitrolles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Onet Technologies.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Onet Technologies spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onet Technologies
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Onet Technologies.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Onet Technologies.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Onet Technologies. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
