En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe de 80 à 100 personnes et optimisez les opérations logistiques.
- Entreprise: Onet, leader en logistique avec une culture d'écoute et de respect.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valeurs inclusives.
- Autres infos: Horaires flexibles et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un rôle clé au sein d'une entreprise innovante.
- Qualifications: Expérience en supervision et formation Bac+2/Bac+3 en management ou domaine connexe.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Rattaché au Responsable de site, nous recherchons un Responsable de site Adjoint pour un de nos clients effectuant de la distribution et du transport de marchandises.
Les missions seront les suivantes :
- Management/Exploitation : Vous managez une équipe d'au moins 80 à 100 personnes, dont des chefs d’équipe, des manutentionnaires, des référents, assistante. Vous êtes sur le terrain pour vous assurer que les opérations logistiques se déroulent dans les temps et selon les exigences de qualité et de coûts fixées. Vous optimisez l'organisation des équipes : vous ajustez les plannings pour garantir une efficacité maximale. Vous veillez à maintenir un bon climat social.
- Relation avec notre client : Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l’interface quotidienne avec lui.
- Qualité, Sécurité et Environnement : Vous vous assurez que le site respecte les exigences absolues de sécurité.
- Gestion et pilotage du site : Vous pouvez être amené à soutenir le responsable de site dans la gestion et le pilotage : dimensionner les équipes (recrutement etc...), effectuer les pointages. Collaborer avec le Responsable de Site et avec votre agence pour gérer les contrats, avenants, primes et heures supplémentaires, en transmettant les informations nécessaires aux services administratifs pour la paie et la facturation. Suivre les KPI du site afin de garantir une gestion efficace et de prendre les mesures correctives si nécessaire. Atteindre des indicateurs clés de performance et améliorer le service client.
À titre indicatif, les horaires sont de 17h00 à 05h00. Ces horaires peuvent être amenés à varier.
Vos Atouts :
- Expérience préalable dans la distribution, de préférence dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe.
- Formation supérieure de type Bac+2/Bac+3 en management, commerce, gestion ou dans un domaine connexe.
- Vous disposez, idéalement, d’une première expérience réussie en supervision de site et encadrement d’équipes.
- Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes.
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site.
- Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats.
- Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives.
Ce poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.
« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Responsable de site adjoint F/H employeur : Onet Technologies
Rejoindre notre entreprise de services en ingénierie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages compétitifs, tout en vous permettant de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque déplacement enrichissant et formateur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de site adjoint F/H
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Onet Technologies
Quand tu repères une offre chez Onet Technologies, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de site adjoint F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Onet Technologies !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Onet Technologies, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onet Technologies
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Onet Technologies pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Onet Technologies.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Onet Technologies.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
