En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets stratégiques et accompagner la transformation digitale.
- Entreprise: Onet, leader en propreté et services avec une culture d'innovation.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
- Autres infos: Travaillez à Marseille dans un cadre collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie et 2 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : agent de propreté Paris)
- Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
- Chef de Projet Développement & Transformation F/H
- Description du poste
- Intitulé du Poste
- Chef de Projet Développement & Transformation F/H
- Votre mission
Onet est un acteur majeur des services aux entreprises et aux collectivités.
Dans le cadre de son développement, la Business Unit Propreté & Services recherche un(e) Chef de Projet afin d'accompagner des projets stratégiques et contribuer à la performance de l'entreprise.
Vos principales missions sont les suivantes
- Gestion de projets stratégiques
- Accompagner le déploiement des projets de développement et de transformation.
- Définir les objectifs, jalons, livrables et indicateurs de performance.
- Assurer le suivi des plans d'actions et identifier les points de vigilance.
- Préparer et animer les instances de pilotage des projets.
- Réaliser des études, analyses et benchmarks.
- Construire et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage.
- Participer à l'optimisation des processus commerciaux.
- Contribuer à la fiabilité et à l'exploitation des données stratégiques.
- Coordonner les différents interlocuteurs internes.
- Faciliter la collaboration entre les équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support.
- Accompagner les équipes dans le changement et l'adoption de nouvelles méthodes de travail.
- Favoriser une dynamique collective orientée résultats.
- Innovation et transformation digitale
- Assurer une veille sur les innovations du marché.
- Identifier des opportunités liées à l'intelligence artificielle et au digital.
- Participer à l'évolution des outils CRM et de reporting.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et de la performance opérationnelle.
Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs, de Sciences Po ou d’une université reconnue, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil ou dans des fonctions de développement commercial, stratégie, transformation ou gestion de projet.
Vous avez démontré votre capacité à accompagner la croissance d’une activité en identifiant des opportunités de développement, en structurant des recommandations à forte valeur ajoutée et en pilotant des projets stratégiques ou de transformation.
Vous appréciez les environnements exigeants où la compréhension des enjeux business, la proximité avec les décideurs et l'orientation résultats sont essentielles.
Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez transformer des problématiques complexes en plans d'actions concrets et en recommandations percutantes.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, maîtrisez Excel et Power Point, et possédez une forte sensibilité aux enjeux de performance, de rentabilité et de création de valeur.
Curieux(se) des innovations, vous portez un intérêt marqué aux sujets liés à la digitalisation, à la data et à l'intelligence artificielle, ainsi qu'à leurs applications au service du développement commercial et de la performance opérationnelle.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau, vous aimez évoluer à l'interface entre réflexion stratégique, développement d'activité et mise en œuvre opérationnelle.
Votre anglais professionnel vous permet d'interagir dans un environnement international.
Une expérience préalable en cabinet de conseil, en développement commercial Bto B, en business strategy ou en transformation d'entreprise constituera un atout particulièrement apprécié.
Rejoindre Onet, c’est adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui animent notre groupe au quotidien.
Engagé en faveur de la diversité et du handicap, Onet recrute et reconnaît tous les talents. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Localisation du poste
- Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
- Ville
- Marseille 36 boulevard de l'océan
- Entité du groupe Onet
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté.
Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
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Chef de Projet Développement & Transformation F/H in Marseille employeur : Onet Technologies
Rejoindre notre entreprise de services en ingénierie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages compétitifs, tout en vous permettant de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque déplacement enrichissant et formateur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Développement & Transformation F/H in Marseille
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Onet Technologies.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Onet Technologies, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Développement & Transformation F/H in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Onet Technologies et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Onet Technologies.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onet Technologies
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Onet Technologies soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Onet Technologies et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
