En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets stratégiques et accompagner la transformation de l'entreprise.
- Entreprise: Onet, leader des services aux entreprises et collectivités.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et valeurs d'écoute et de respect.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et le handicap, toutes les candidatures sont bienvenues.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie et 2 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : agent de propreté Paris)
- Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
- Chef de Projet Développement & Transformation F/H
- Description du poste
- Intitulé du Poste
- Chef de Projet Développement & Transformation F/H
- Votre mission
Onet est un acteur majeur des services aux entreprises et aux collectivités.
Dans le cadre de son développement, la Business Unit Propreté & Services recherche un(e) Chef de Projet afin d'accompagner des projets stratégiques et contribuer à la performance de l'entreprise.
Vos principales missions sont les suivantes
- Gestion de projets stratégiques
- Accompagner le déploiement des projets de développement et de transformation.
- Définir les objectifs, jalons, livrables et indicateurs de performance.
- Assurer le suivi des plans d'actions et identifier les points de vigilance.
- Préparer et animer les instances de pilotage des projets.
- Réaliser des études, analyses et benchmarks.
- Construire et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage.
- Participer à l'optimisation des processus commerciaux.
- Contribuer à la fiabilité et à l'exploitation des données stratégiques.
- Coordonner les différents interlocuteurs internes.
- Faciliter la collaboration entre les équipes commerciales, opérationnelles et fonctions support.
- Accompagner les équipes dans le changement et l'adoption de nouvelles méthodes de travail.
- Favoriser une dynamique collective orientée résultats.
- Innovation et transformation digitale
- Assurer une veille sur les innovations du marché.
- Identifier des opportunités liées à l'intelligence artificielle et au digital.
- Participer à l'évolution des outils CRM et de reporting.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client et de la performance opérationnelle.
Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs, de Sciences Po ou d’une université reconnue, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise au sein d’un cabinet de conseil ou dans des fonctions de développement commercial, stratégie, transformation ou gestion de projet.
Vous avez démontré votre capacité à accompagner la croissance d’une activité en identifiant des opportunités de développement, en structurant des recommandations à forte valeur ajoutée et en pilotant des projets stratégiques ou de transformation.
Vous appréciez les environnements exigeants où la compréhension des enjeux business, la proximité avec les décideurs et l'orientation résultats sont essentielles.
Doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez transformer des problématiques complexes en plans d'actions concrets et en recommandations percutantes.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, maîtrisez Excel et Power Point, et possédez une forte sensibilité aux enjeux de performance, de rentabilité et de création de valeur.
Curieux(se) des innovations, vous portez un intérêt marqué aux sujets liés à la digitalisation, à la data et à l'intelligence artificielle, ainsi qu'à leurs applications au service du développement commercial et de la performance opérationnelle.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau, vous aimez évoluer à l'interface entre réflexion stratégique, développement d'activité et mise en œuvre opérationnelle.
Votre anglais professionnel vous permet d'interagir dans un environnement international.
Une expérience préalable en cabinet de conseil, en développement commercial Bto B, en business strategy ou en transformation d'entreprise constituera un atout particulièrement apprécié.
Rejoindre Onet, c’est adhérer aux valeurs d’écoute, de respect et d’audace qui animent notre groupe au quotidien.
Engagé en faveur de la diversité et du handicap, Onet recrute et reconnaît tous les talents. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Famille / Emploi
- Type de contrat
- Statut du poste
- Localisation du poste
- Localisation du poste
- Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)
- Ville
- Marseille 36 boulevard de l'océan
- Géolocalisation par zone
- Informations générales
- Entité du groupe Onet
Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté.
Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet.
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Chef de Projet Développement Commercial & Transformation (H/F) F/H in Marseille employeur : Onet Technologies
Rejoindre notre entreprise de services en ingénierie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages compétitifs, tout en vous permettant de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque déplacement enrichissant et formateur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Développement Commercial & Transformation (H/F) F/H in Marseille
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Onet Technologies
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Onet Technologies pour le poste de Chef de Projet Développement Commercial & Transformation (H/F) F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Développement Commercial & Transformation (H/F) F/H in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Onet Technologies et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onet Technologies
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Onet Technologies recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
