En un coup d'œil
- Missions: Développe des projets RSE/ESG et pilote des équipes de consultants.
- Entreprise: Sinteo, expert en immobilier durable et dynamique.
- Avantages: Environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille dans un cadre collaboratif et innovant, avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans l'immobilier durable et impacte positivement l'environnement.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en conseil avec expertise en enjeux environnementaux.
Le salaire estimé est compris entre 70200 - 85800 € par an.
Directeur.ice Conseil immobilier durable F/H
Description du poste
Intitulé du Poste
Directeur.ice Conseil immobilier durable F/H
Votre mission
En plein développement, le pôle Conseil Immobilier Durable de Sinteo recherche son.sa futur.e Directeur.trice Conseil pour développer et piloter des projets RSE / ESG auprès de nos clients.
Tu as une expérience en conseil et une bonne connaissance des enjeux environnementaux ? Tu sais développer des offres, comprendre les besoins clients et construire des accompagnements sur mesure ? Rejoins notre équipe, où ta personnalité et ton talent pourront pleinement s’exprimer !
Qui sommes-nous ?
L’immobilier façonne durablement nos territoires. Pour qu’il devienne plus sobre, résilient et respectueux du vivant, les enjeux environnementaux doivent être pensés à toutes les échelles.
Au sein de Sinteo, le pôle Conseil accompagne les acteurs de l’immobilier dans l’intégration des enjeux carbone, eau, biodiversité, économie circulaire et résilience climatique à leurs stratégies. Nous intervenons sur des missions variées : benchmarks, veilles, définition de trajectoires, aide à la décision… en lien étroit avec les expertises techniques du collectif Sinteo pour transformer les orientations stratégiques en leviers opérationnels.
Ta contribution dans l’équipe
Stratégie du pôle
- Définir et faire évoluer les offres en fonction des besoins du marché
- Assurer une veille concurrentielle et réglementaire et piloter les expertises métier
- Définir la stratégie du pôle, son budget et suivre ses indicateurs de performance.
Pilotage de missions
- Piloter plusieurs projets en parallèle et encadrer les équipes de consultant.e.s et ingénieur.e.s.
- Garantir la qualité des livrables, le respect des délais, la rentabilité des missions et la satisfaction client.
- Construire des storylines claires et animer des réunions auprès d’interlocuteur.trice.s COMEX.
Développement commercial
- Rencontrer prospects et clients, comprendre leurs enjeux et identifier de nouvelles opportunités.
- Construire et dimensionner des propositions d’accompagnement sur mesure.
- Développer et entretenir une relation client de qualité.
Management & développement d’équipe
- Manager l’équipe Conseil et accompagner la progression des consultant.e.s selon la matrice de compétences du pôle.
- Participer au recrutement de nouveaux.elles consultant.e.s selon les besoins.
- Accompagner les équipes vers une posture « conseil » : écoute, reformulation du besoin et construction de solutions sur mesure.
Pilotage du SinteoLab
- Piloter notre laboratoire R&D interne et accompagner le développement de nouvelles expertises et leur intégration aux offres Sinteo.
- Animer le « Café des déjantés », rendez-vous trimestriel dédié à l’exploration collective de sujets émergents.
Rattaché.e à la Directrice de Sinteo, tu développes et fais rayonner le pôle Conseil, en parfaite complémentarité avec les autres métiers Sinteo.
Nous cherchons avant tout quelqu’un de motivé, autonome et force de proposition, qui s’épanouira et s’impliquera dans ses missions.
Prérequisau poste :
- Tu as au moins 7 ans d’expérience professionnelle dont une majeure partie en cabinet de Conseil
- Tu es intervenu.e sur des problématiques environnementales (stratégies RSE / ESG) et maîtrises les principaux enjeux réglementaires (Taxonomie, CSRD, Loi Energie Climat…)
- Tu as un esprit intrapreneurial et analytique: tu aimes résoudre des problèmes, faire preuve d’agilité et travailler dans un métier en plein développement. Tu aimes partir d’une feuille blanche et construire des offres pour répondre aux évolutions constantes du marché
- Tu sais piloter plusieurs projets en parallèle, manager efficacement les équipes et garantir une parfaite satisfaction client: gestion du temps et de priorités, présentations clients, etc
- Tu sais piloter des équipes pluri-disciplinaires, pas uniquement composées de Consultants. Tu t’adaptes à différentes façons de penser et de travailler
- Tu as idéalement une première expérience auprès d’acteurs immobiliers, dans tous les cas ce secteur t’intéresse
- Tu as une parfaite maîtrise du pack Office et notamment d’Excel et Powerpoint
- Tu fais preuve d’une excellente communication écrite et orale, tu aimes développer une relation client sur le long terme
- Tu as des convictions et tu te reconnais dans nos valeurs, en particulier le travail en équipe
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Entité du groupe Onet
Sinteo œuvre pour un immobilier au service du vivant, en alliant l'expertise d'un bureau d'études techniques avec la hauteur de vue et le dynamisme d'une société de conseil. Implantée à Paris, Bordeaux et Marseille, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation, la performance et le confort du bâtiment, de sa conception à son exploitation. Nos 80 collaborateurs œuvrent pour des bâtiments simplifiés et résilients, neutres en carbone et en énergie. Sinteo fait partie du groupe Onet.
#J-18808-Ljbffr
Directeur.ice Conseil immobilier durable F/H employeur : Onet Technologies
Rejoindre notre entreprise de services en ingénierie, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la sécurité sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages compétitifs, tout en vous permettant de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Située dans une région stratégique, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque déplacement enrichissant et formateur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.ice Conseil immobilier durable F/H
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Onet Technologies cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Onet Technologies !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Onet Technologies et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Onet Technologies. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.ice Conseil immobilier durable F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Onet Technologies. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onet Technologies
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Onet Technologies évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Onet Technologies et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
