En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions front-end innovantes et guide l'équipe vers l'excellence technique.
- Entreprise: OneStock, leader européen en solutions de gestion des commandes pour le retail.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, et équipements ergonomiques.
- Autres infos: Ambiance de travail saine avec activités d'équipe et culture inclusive.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets complexes et opportunités d'innovation dans un environnement dynamique.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en développement front-end et maîtrise de JavaScript/TypeScript.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Rejoins OneStock : Écrivons ensemble l’avenir du retail !
Le contexte : Éditeur de logiciel français et leader européen, OneStock développe une solution d’Order Management System (OMS) critique pour le retail. Notre mission : unifier les stocks physiques et digitaux pour optimiser l’expérience d’achat et la performance logistique.
L’impact en chiffres : 3 milliard de $ de commandes orchestrées chaque année. 10 000 points de vente connectés (Petit Bateau, ba&sh, Intersport, Cultura…). Une présence dans 5 pays, avec une expansion active aux États-Unis.
Notre culture de travail : Chez OneStock, nous privilégions trois principes :
- Agilité : Des cycles de décision courts pour rester à la pointe de la Retail Tech.
- Bienveillance : Un environnement de travail sain où l'entraide est la norme.
- Excellence : Une exigence technique et fonctionnelle pour répondre aux enjeux de clients internationaux prestigieux.
Ton futur challenge : Au sein du service R&D, tu seras l’expert(e) technique clé en front‑end et un pilier de notre Guilde Front-End. Ton rôle est central : élever le niveau technique global, guider les choix stratégiques (scalabilité, dette technique) et incarner l'excellence au quotidien tout en restant proche du code.
Tes missions, si tu les acceptes :
- Expertise & Architecture : Définir la vision front‑end long terme, concevoir des architectures robustes et choisir les outils/frameworks les plus adaptés à nos enjeux.
- Delivery & Qualité : Développer les fonctionnalités les plus complexes et critiques, tout en garantissant un haut niveau de tests et de performance (CI/CD, Core Web Vitals).
- Mentorat & Rayonnement : Accompagner la montée en compétences des développeurs front et full‑stack via des revues de code et des sessions de partage technique.
- Innovation : Identifier les tendances technologiques, prototyper de nouvelles approches et piloter l’amélioration continue de l’expérience utilisateur.
Ce que nous cherchons chez toi :
- Formation & Expérience : Minimum 7 ans d’expérience dans le développement front‑end sur des projets complexes à forte échelle.
- Expertise technique : Maîtrise approfondie de JavaScript/TypeScript et d’un framework moderne (Vue.js idéalement, ou React/Angular avec une forte envie d’apprendre Vue).
- Vision Produit : Solides connaissances en performance web (SSR/SSG, RUM), accessibilité (A11y) et optimisation UX/UI.
- Leadership Technique : Capacité à influencer les choix à l'échelle de l'entreprise (ex : migration micro‑front‑ends).
- Langues : Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
- Bonus : Expérience sur des Design Systems, architectures microservices ou enjeux SEO techniques liés au e‑commerce.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets complexes : De la scalabilité pure et des flux de données massifs.
- Structure à taille humaine : Ton expertise a un impact direct et visible sur le produit final.
- Liberté & Équilibre : Télétravail, horaires flexibles et une communication transparente.
- Vie d'équipe : Du sport, du yoga, des afterworks… le tout dans une ambiance saine.
Ce que nous offrons :
- Un package salarial : salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.
- Avantages et flexibilité : tickets‑restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…
- Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement.
- Développement professionnel : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers. Une culture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir.
Processus de recrutement : Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :
- Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.
- Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.
- Tests techniques (coding & architecture) pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Entretien final pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise.
On n’attend plus que toi ! Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail.
Staff Front-End Engineer employeur : OneStock
OneStock est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et à distance qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une culture axée sur l'innovation et le mentorat, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets complexes et stimulants. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté dynamique où votre expertise en architecture front-end sera valorisée et où vous pourrez réellement impacter nos pratiques techniques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Staff Front-End Engineer
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez OneStock. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Staff Front-End Engineer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour OneStock. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OneStock
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie OneStock. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
