En un coup d'œil
- Missions: Définir et exécuter la stratégie de marketing digital pour soutenir la croissance de OneStock.
- Entreprise: OneStock, une entreprise innovante dans le secteur du marketing digital.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif et auto-motivé avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Prenez les rênes d'une stratégie digitale impactante et travaillez avec des technologies de pointe.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en marketing digital et compétences en technologie marketing.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Il y a deux parties essentielles à ce nouveau rôle chez OneStock. Premièrement, posséder, définir et livrer la stratégie de marketing digital en soutien à nos objectifs de croissance. Deuxièmement, définir les exigences technologiques et d'automatisation pour la fonction Marketing, puis identifier, mettre en œuvre et intégrer des solutions technologiques appropriées.
Vos principales responsabilités :
- Posséder la stratégie digitale pour OneStock, en travaillant avec les équipes de vente, la direction et l'équipe marketing élargie pour définir les objectifs du marketing digital.
- Identifier les ressources nécessaires – y compris la technologie, le budget, les ressources internes et externes – pour atteindre ces objectifs de manière continue.
- Exécuter les stratégies et programmes nécessaires.
- Définir des objectifs spécifiques et mesurables pour le marketing digital, agissant également comme un « fournisseur de services » pour d'autres fonctions au sein du marketing.
- Maximiser la distribution et la portée de notre marketing de contenu.
- Prioriser les activités en fonction des objectifs convenus et gérer les parties prenantes par une communication claire.
- Implémenter et soutenir la pile technologique marketing, en définissant comment la technologie peut être utilisée pour augmenter notre portée et notre efficacité.
- Utiliser les données pour aider à prendre des décisions en marketing, en construisant et maintenant un cadre de reporting et d'analytique basé sur les besoins de l'équipe marketing et d'autres parties prenantes.
Relations clés :
- Travailler avec les équipes de campagnes et de marketing terrain pour atteindre les objectifs de génération de pipeline.
- Collaborer avec les équipes de production de contenu pour assurer un passage efficace entre la création et la distribution de contenu.
- Fournir un soutien aux équipes commerciales en matière de technologie marketing et de vente.
Le candidat idéal :
- Plus de 5 ans d'expérience en marketing digital.
- Expérience dans la pile technologique marketing, avec des produits tels que HubSpot, 6sense, Clay, Outreach Gong ou alternatives similaires.
- Compétences en technologie web, y compris une familiarité de base avec HTML, CSS et JS.
- Connaissance des technologies B2B préférée mais pas essentielle.
- À l'aise avec l'analyse et la prise de décisions basées sur les données.
- Capacité à communiquer avec diverses parties prenantes sur les objectifs, le plan, les progrès et les résultats de notre stratégie digitale.
- Attitude et confiance pour prendre la responsabilité d'une partie clé de la stratégie marketing.
- Organisé, autonome et collaboratif.
Et en bonus :
- Des langues supplémentaires seraient un plus – allemand, italien, français ou espagnol.
- Connaissance existante des solutions de gestion des commandes pour le retail.
Head of Digital Marketing and Operations employeur : OneStock
OneStock est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et à distance qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une culture axée sur l'innovation et le mentorat, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à des projets complexes et stimulants. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté dynamique où votre expertise en architecture front-end sera valorisée et où vous pourrez réellement impacter nos pratiques techniques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Digital Marketing and Operations
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de OneStock.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez OneStock.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez OneStock. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Digital Marketing and Operations
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Head of Digital Marketing and Operations chez OneStock, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez OneStock.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez OneStock
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez OneStock. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à OneStock que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez OneStock, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
