Chargé d'Hygiène Sécurité Environnement 12 mois (H/F) in Paris

Chargé d'Hygiène Sécurité Environnement 12 mois (H/F) in Paris

Paris Temps plein 60413 - 73838 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurez la sécurité et l'environnement au sein de nos centres à Meudon et Châtillon.
  • Entreprise: Rejoignez l'ONERA, expert en recherche aéronautique et spatiale.
  • Avantages: Travail dynamique avec des opportunités d'innovation et de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement collaboratif avec des défis passionnants et un impact réel.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la sécurité et l'environnement tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme Bac +5 en HSE ou QSE et expérience requise.

Le salaire estimé est compris entre 60413 - 73838 € par an.

Vos missions

Vous aurez pour principale mission d’assurer le déploiement opérationnel de la politique Hygiène Sécurité Environnement sur le centre de Meudon, de conseiller les Départements scientifiques et les Directions ainsi que l'ensemble du personnel pour garantir la conformité réglementaire et la prévention des risques professionnels et environnementaux ; ce poste est réparti entre les centres de Meudon et Châtillon, selon un planning d'activité de 3/5 jours à Meudon et 2/5 jours à Châtillon, modulable en fonction des charges respectives de chaque site.

Sur les deux sites, vous participerez également à l'ensemble des actions de prévention dans le domaine HSE :

  • Mettre en application les recommandations issues de la veille réglementaire (Code du Travail, de l'Environnement, de la Santé) et les intégrer dans les pratiques et les procédures du site, en coordination avec la Direction centrale HSE et les autres services de la Direction du Centre (travaux, sureté, etc…)
  • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en étroite collaboration avec les responsables d'installations techniques et scientifiques et les délégataires sécurité
  • Piloter les dossiers réglementaires :
    • Rédiger et suivre le Bilan HSCT (Hygiène, Sécurité, Conditions de Travail) et le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail)
    • Gérer le suivi des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE)
    • Élaborer et mettre à jour les plans de prévention, les protocoles de sécurité et les dossiers spécifiques (ex. : Transport de Matières Dangereuses)
  • Gérer la traçabilité des contrôles réglementaires des équipements et installations du site, coordonner la levée des observations et assurer la mise en œuvre des actions correctives
  • Réaliser des inspections de sécurité régulières sur le terrain, notamment dans le cadre des opérations de transfert et de désinvestissement des sites, formaliser les comptes rendus de visite et suivre la résolution des non-conformités
  • Assurer la gestion environnementale du site : organiser la collecte et l'enlèvement des déchets dangereux, valider les devis et gérer l'émission et le suivi des Bordereaux de Suivi des Déchets (BSD)
  • Suivre et mettre à jour les aspects amiante, mercure, plomb en assurant notamment le suivi administratif et technique des rapports de repérage amiante (avant travaux, Démolition/Avant Travaux) et la mise à jour du Dossier Technique Amiante (DTA)
  • Concevoir et animer des sessions de sensibilisation et de formation (accueil des nouveaux arrivants, personnel ONERA, entreprises extérieures) aux risques professionnels et aux bonnes pratiques HSE
  • Participer activement aux réunions de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) et aux réunions de proximité avec les élus du personnel
  • Gérer administrativement les Accidents du Travail (AT), rédiger les déclarations et réaliser les comptes rendus immédiats suite aux AT et aux incidents, participer aux analyses approfondies et assurer le suivi rigoureux des actions qui en découlent
  • Mettre à jour le tableau de bord des indicateurs Sécurité Environnement du site
  • Assurer la gestion des Equipements de Protection Individuelle (EPI) (dotation, suivi des vérifications périodiques, formation à l'utilisation) selon le mode opératoire établi

Votre profil

Bac +5, dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou Qualité Sécurité Environnement (QSE). Une expérience réussie est exigée. Maitrise de la réglementation HSE, Gestion des Risques, Technique HSE et esprit d’analyse et synthèse. Rigueur et organisation, autonomie, sens du Relationnel, esprit critique et objectif, capacité rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques et sens du service exigé.

Votre environnement

La Direction du Centre de Meudon (DCME) est chargée du bon fonctionnement de l’établissement. Elle organise, gère et développe tout ce qui se rapporte à « la vie en commun » des personnels et leur apporte les meilleures conditions pour inventer, innover, travailler et s’épanouir professionnellement.

Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Chargé d'Hygiène Sécurité Environnement 12 mois (H/F) in Paris employeur : ONERA

ONERA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Souffleries de Modane-Avrieux. Avec un fort accent sur la sécurité et l'amélioration continue, nous favorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation et de croissance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et la performance.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ONERA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'Hygiène Sécurité Environnement 12 mois (H/F) in Paris

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme ONERA. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez ONERA.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Chargé d'Hygiène Sécurité Environnement 12 mois (H/F). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'Hygiène Sécurité Environnement 12 mois (H/F) in Paris

Connaissance de la réglementation HSE
Gestion des Risques
Rigueur et organisation
Autonomie
Sens du Relationnel
Esprit critique
Capacité rédactionnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre ONERA. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant ONERA. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ONERA

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à ONERA dès le premier jour!