En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets d'IA générative sur Google Cloud et transformez des idées en solutions concrètes.
- Entreprise: Onepoint, une entreprise inclusive et innovante au cœur de Toulouse.
- Avantages: Formation continue, télétravail flexible, et un environnement dynamique pour s'épanouir.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des activités sportives et culturelles pour tous.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et expertise en IA générative requises.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif
- Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.
- Un lieu d'échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.
• Une vie de communauté dynamique
- Des live communauté pour se rassembler
- Des animations régulières pour partager et célébrer.
- Du sport pour bouger ensemble et garder l'énergie.
- Pourquoi c'est différent
- Un ancrage local fort, au plus près de l'écosystème toulousain.
- Une culture du partage, de l'innovation et de l'apprentissage continu.
- Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.
- Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marché.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
- Vous intervenez sur tout le cycle de vie du projet, du conseil au code :
- Cadrer et architecturer : analyser les besoins métiers pour concevoir des solutions d'IA générative adaptées (RAG, agents IA, optimisation de prompts et spécialisation de modèles lorsque nécessaire) en vous appuyant sur les services de l'écosystème Google Cloud.
- Industrialiser : développer des applications robustes en Python et intégrer les modèles d'IA aux systèmes existants via APIs, pipelines data et services cloud, avec un objectif clair : transformer les expérimentations en solutions de production.
- Déployer et optimiser : mettre en production des solutions d'IA générative sur Google Cloud en garantissant performance, scalabilité, sécurité, observabilité et maîtrise des coûts.
- Accompagner et conseiller : vulgariser les enjeux techniques auprès des parties prenantes et accompagner les équipes métiers et IT dans l'adoption des usages de l'IA générative.
- Notre écosystème technique (indicatif, variable en fonction des missions) :
Nous recherchons avant tout un(e) ingénieur(e) capable de concevoir, développer et industrialiser des solutions d'IA générative dans un environnement Google Cloud Platform.
- Développement & Software Engineering : excellente maîtrise de Python et des bonnes pratiques de développement (Clean Code, Git, CI/CD, tests automatisés, revue de code) pour garantir des solutions robustes et maintenables.
- IA Générative & Agents IA : expérience de la conception de solutions basées sur les LLM, de l'orchestration de workflows avec Lang Chain ou Llama Index et de l'utilisation des services Vertex AI, Gemini, Model Garden et Vertex AI Agent Builder.
- Data & RAG : maîtrise des architectures RAG et des services associés tels que Big Query, Cloud Storage, Alloy DB, Vertex AI Vector Search ou d'autres bases vectorielles selon les contextes clients.
- Cloud GCP : expertise des principaux services Google Cloud tels que Cloud Run, GKE (Kubernetes), Vertex AI, Pub/Sub, Cloud Functions, IAM, Cloud Monitoring et des bonnes pratiques d'architecture cloud.
- LLMOps & MLOps : mise en place des pipelines de déploiement, d'évaluation et de monitoring des modèles avec Vertex AI Pipelines, Vertex AI Evaluation, Model Monitoring, MLflow ou Lang Smith.
- Sécurité & Gouvernance : intégration des mécanismes de sécurité, de gouvernance des données et de contrôle des usages IA afin de concevoir des solutions fiables, conformes et responsables.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
- Expérience de 3 à 8 ans minimum en développement logiciel, data engineering, machine learning ou IA générative.
- Expérience significative sur Google Cloud Platform (GCP) avec mise en œuvre de solutions en production.
- Expérience sur les services Vertex AI, Gemini, Big Query, Cloud Run et les architectures cloud natives GCP.
- Expérience dans la conception de solutions RAG (Retrieval-Augmented Generation), d'agents IA et d'applications basées sur les LLM.
- Bonne compréhension des enjeux de sécurité, gouvernance et gestion des coûts dans les environnements cloud.
Les plus appréciés
- Certification Google Professional Cloud Architect, Professional Machine Learning Engineer ou équivalent.
- Expérience sur Vertex AI Agent Builder et les architectures multi-agents.
- Contribution à des projets d'IA générative déployés en production.
- Connaissance des environnements Kubernetes (GKE).
Notre processus de recrutement
- 1er échange avec Vanessa, Chloé ou Grégory: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- 3e échange avec un ou une partenaire en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
- Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour).
Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
- Notre promesse
- Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore …
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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AI Engineer GCP F/H in Toulouse employeur : Onepoint
Onepoint est un employeur de choix, offrant un environnement inclusif et dynamique où l'innovation technologique rencontre l'expertise métier. Avec une politique de diversité affirmée et des opportunités de développement personnel, vous rejoindrez une équipe passionnée de plus de 100 talents, engagés dans des projets de transformation à fort impact. Situé au cœur d'un secteur en pleine évolution, Onepoint vous permet de contribuer à des enjeux cruciaux tout en développant vos compétences dans un cadre agile et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Engineer GCP F/H in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Onepoint.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Onepoint.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Onepoint remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Onepoint est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Engineer GCP F/H in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Onepoint et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Onepoint sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onepoint
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Onepoint, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Onepoint !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Onepoint, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
