En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à des projets innovants en alliant technologie et expertise métier.
- Entreprise: Entreprise dynamique axée sur la transformation digitale et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir avec des solutions data impactantes.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie, expérience en conseil et culture data forte.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Responsabilités
- Identifier, explorer et formaliser les cas d’usages data en lien avec les besoins métiers.
- Animer des ateliers participatifs en utilisant le design thinking pour favoriser l’émergence de nouvelles idées et la convergence vers une solution.
- Accompagner les clients dans la mise en place de dispositifs data, du cadrage et de la construction de MVP jusqu’à la mise en production.
- Concevoir les fonctionnalités, les processus associés et rédiger les user stories.
- Identifier les innovations à intégrer, prévoir et anticiper les évolutions technologiques, être force de proposition sur les nouveaux produits.
- Assurer la communication et la gouvernance auprès des différentes parties prenantes (vision, avancement, budget, risques, problèmes).
- Prioriser et piloter le produit : gestion du backlog et des sprints.
- Amener les équipes vers un objectif commun en favorisant la collaboration entre les expertises technique, métier et data.
- Assurer la conformité des livrables avec le besoin initial (phases et procédures de test).
- Garantir le déploiement des produits ou des projets en veillant au bon équilibre coûts‑qualité‑délais.
- Construire des analyses de données en lien avec les feature teams et le business.
- Construire, interpréter et diffuser les tableaux de bord.
- Améliorer la performance opérationnelle de l’organisation par la diffusion d’une culture data.
Qualifications
- Diplôme issu d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.
- Entre 3 et 12 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil.
- Culture data forte : capacité à vulgariser les produits data pour démontrer la valeur métier de chaque cas d’usage.
- Maîtrise d’un ou plusieurs domaines data :
- Déploiement ou exploitation d’écosystèmes data on premise (Hadoop, ELK, etc.) ou cloud (GCP ou Azure).
- Analyse exploratoire ou mise en place de solutions de visualisation de données (Power BI, Tableau).
- Mise en place ou maintenance de plateformes data.
- Développements spécifiques en Python, R ou Scala.
- Gestion de la qualité et de la gouvernance des données.
- Connaissance des pratiques agiles et des méthodes de création de produits numériques (Design Thinking, Lean).
- Anglais professionnel.
- Esprit entrepreneurial et capacité d’adaptation.
- Compétences supplémentaires appréciées : SQL, Python, Power BI, Tableau, Excel, GCP, Azure, IA générative.
- Capacité à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire.
Product Owner / Product Manager Data H/F employeur : Onepoint
Onepoint est un employeur de choix, offrant un environnement inclusif et dynamique où l'innovation technologique rencontre l'expertise métier. Avec une politique de diversité affirmée et des opportunités de développement personnel, vous rejoindrez une équipe passionnée de plus de 100 talents, engagés dans des projets de transformation à fort impact. Situé au cœur d'un secteur en pleine évolution, Onepoint vous permet de contribuer à des enjeux cruciaux tout en développant vos compétences dans un cadre agile et collaboratif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner / Product Manager Data H/F
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de Onepoint. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez Onepoint
N'oublie pas de visiter le site de Onepoint et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner / Product Manager Data H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez Onepoint et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour Onepoint. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Onepoint
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez Onepoint, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez Onepoint chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à Onepoint que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
