Consultant en Deal Strategy & Execution F/H in Paris

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Au sein du pôle Advisory (450 collaborateurs), rejoignez un collectif de 35+ consultants spécialisés dans l'accompagnement de clients Corporate, ETI & Private Equity dans des environnements transactionnels à forts enjeux. Intervenez sur des opérations de fusion-acquisition, de séparation, de carve-out ou de transformation post-deal, aux côtés de dirigeants et de décideurs stratégiques. Accompagnez vos clients dans la sécurisation de leurs opérations, la gestion des impacts organisationnels et la mise en œuvre de programmes de création de valeur. Développez une expertise reconnue à l'intersection de la stratégie, de la transformation, de la performance opérationnelle et des enjeux humains.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

• Accompagnement des transactions (Due Diligences) : vous participerez aux Due Diligences dans lesquels vous présenterez un état des lieux de l’entreprise d’un point de vue IT et opérationnel et évaluerez les enjeux et risques associés à la transaction sur le périmètre dont vous aurez la responsabilité.
• Dans un contexte de séparation d’actifs : vous réaliserez une étude approfondie des enjeux de dépendance et d’adhérence vis-à-vis du vendeur sur toutes les dimensions du modèle opérationnel.
• Dans un contexte d’intégration (PMI) : vous définirez la stratégie d’intégration de l’entité cible, l’identification de synergies, la définition du plan d’intégration, la déclinaison opérationnelle de projets d’intégration, l’optimisation des coûts et le planning d’intégration.
• Dans un contexte de transformation IT & Digitale : vous participerez à la définition de plans de transformation digitale visant à soutenir la stratégie de développement ou de reconstruction de l’entreprise.
• Dans un contexte de pré ou post acquisition cession : vous participerez à des missions de performance financière et valorisation.

En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, vous participerez fortement aux chantiers internes autour du développement et du renforcement de nos offres pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d’offres ou encore à la production de contenu.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Vous êtes diplômé d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur ou encore d'un cursus universitaire d'excellence, et avez entre 1 et 5 ans d’expérience dans le conseil et idéalement en Management Consulting, Pre-Deal & Post-Deal Exécution.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition.
• Vous disposez d’un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l’ADN de Onepoint.
• Vous êtes curieux et souhaitez intervenir pour des clients de différentes natures (Corporate, ETI, Private Equity) et dans des secteurs variés (Industrie, Retail, Assurance, Banque, …).
• Vous aimez le travail collectif et la transmission du savoir-faire.

Notre processus de recrutement :

• Premier échange avec un(e) Chargé(e) de recrutement : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel.
• Deuxième entretien avec un(e) Associate ou Leader : évaluation de vos expertises, de votre état d'esprit, descriptif de nos projets/missions.
• Troisième entretien avec un(e) Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas avec utilisation de l'IA.
• Quatrième entretien avec un(e) Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint.

Onepoint en quelques mots : Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France et dans le monde. Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse : Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises : Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie : Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ... Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail.